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Invictus 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Invictus die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Invictus
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Invictus
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    79%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist außerordentlich kollegial. Ich fühle mich wohl, kann sein wie ich bin, und habe Spaß auf der Arbeit.

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5,0
Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen ich durch meine Führungskraft über Änderungen oder Wichtiges informiert werde. Zusätzlich nutzt das Unternehmen Microsoft Teams, wodurch Information auch sehr schnell an alle Kollegen und Kolleginnen geleitet werden können. Ich habe das Gefühl regelmäßig und vollständig über für mich wichtige Informationen unterrichtet zu werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist top! Wir trainieren zusammen wir unternehmen am Wochenende Dinge zusammen, haben Spaß auf der Arbeit. Man unterstützt sich, wo man kann.

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5,0
Work-Life-Balance

Natürlich ist in diesem Business Home-Office nicht möglich. Das bietet die Branche einfach nicht auf Arbeitszeit. Wünsche wird weitesgehend eingegangen und ich kann mein Leben sehr gut um die Arbeit strukturieren Auch kurzfristige Anfragen werden zügig bearbeitet. Ich glaube, es ist Geben und Nehmen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte verhält sich mir gegenüber immer einwandfrei. Natürlich gibt es auch mal Themen, die nicht angenehm sind, das gehört dazu. Ich fühle mich als Mensch gesehen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Jeder Mensch, der zu entdecktes, kommt als seine eigene Geschichte und seine eigene Bedürfnisse. Es macht mir unglaublich viel Spaß, diese unterschiedlichen Aufgaben anzunehmen und den Menschen auf ihrem Weg zur Selbstwirksamkeit zu helfen.

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