19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Top! Top! Top! Danke!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist außerordentlich kollegial. Ich fühle mich wohl, kann sein wie ich bin, und habe Spaß auf der Arbeit.
Image
Und das immer scheint ganz gut zu sein. Wir haben super viele Bewerber, die regelmäßig Hospitation machen oder auch Praktikumsanfragen.
Work-Life-Balance
Natürlich ist in diesem Business Home-Office nicht möglich. Das bietet die Branche einfach nicht auf Arbeitszeit. Wünsche wird weitesgehend eingegangen und ich kann mein Leben sehr gut um die Arbeit strukturieren Auch kurzfristige Anfragen werden zügig bearbeitet. Ich glaube, es ist Geben und Nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß, hat Invictus nur Ökostrom. Wir unterstützen als Unternehmen die Kinderhilfe Organtransplantation e.V. mit einem nicht unerheblichen Betrag in Deutschland. Zusätzlich engagieren wir uns bei den Bethanien Kinderdörfern. Das freut mich sehr, dass wir als Unternehmen unsere gesellschaftliche Verpflichtung annehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es ist gewünscht, dass man sich weiterentwickelt. Hierfür werden die Kosten übernommen und man hat bis zu fünf Fortbildungsrage pro Jahr zusätzlich frei. Je nach Kostenfaktor gibt es eine Bindungsfrist danach. Das finde ich fair. Es gibt super viele interne Fortbildung- und Qualitätsmeetings. Natürlich gibt es keine Karriereleiter wie in einem großen Konzern, für die Unternehmensgröße, ist es aber sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist top! Wir trainieren zusammen wir unternehmen am Wochenende Dinge zusammen, haben Spaß auf der Arbeit. Man unterstützt sich, wo man kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte verhält sich mir gegenüber immer einwandfrei. Natürlich gibt es auch mal Themen, die nicht angenehm sind, das gehört dazu. Ich fühle mich als Mensch gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind kaum vergleichbar mit ein großen Unternehmen. Wir haben einen neuen Personalraum. Die Trainingsmöglichkeiten und Therapiemöglichkeiten sind riesig. Wir haben neuestes Equipment. Es wird ständig modernisiert. Wir arbeiten aktuell alle mit Apple Produkten. Es wird Wert auf Digitalisierung gelegt.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, bei denen ich durch meine Führungskraft über Änderungen oder Wichtiges informiert werde. Zusätzlich nutzt das Unternehmen Microsoft Teams, wodurch Information auch sehr schnell an alle Kollegen und Kolleginnen geleitet werden können. Ich habe das Gefühl regelmäßig und vollständig über für mich wichtige Informationen unterrichtet zu werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin vollends zufrieden. Es gibt Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Nettobenefits, Jobbike, eine gute betriebliche Altersvorsorge, 24/7 Trainingsmöglichkeit und einiges mehr.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind gleichberechtigt. Mehrere Frauen sind Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Jeder Mensch, der zu entdecktes, kommt als seine eigene Geschichte und seine eigene Bedürfnisse. Es macht mir unglaublich viel Spaß, diese unterschiedlichen Aufgaben anzunehmen und den Menschen auf ihrem Weg zur Selbstwirksamkeit zu helfen.
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Wer gute Physiotherapie anbieten und mit gestalten möchte ist hier genau richtig!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit gute und Evidenz orientierte Therapie anzubieten
- ausgiebige Trainingsfläche und gute Ausstattung dieser
- aktuellste Mess System (Vald/Enode) für Therapie,Training und Befundung
- viele aktive und vergleichsweise jüngere Patienten
- keine Massage Rezepte, Fokus auf nachhaltige Methoden
- regelmäßige Teammeetings und Events
- Top Team und Zusammenhalt
- Möglichkeit jederzeit selbst zu trainieren
- regelmäßig gemeinsames Training
- Menschen die ehrliches Interesse haben das Niveau der Branche neu zu definieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- suboptimale Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
- Verbesserung des Ärzte Netzwerks und der Kommunikation mit diesem
Arbeitsatmosphäre
Mega gute Atmosphäre! Komme immer gerne zur Arbeit, die Atmosphäre ist eine der größten Stärken.
Image
Durch aktuell kleines Team konnten in letzter Zeit manche Termine nicht wie geplant stattfinden, dadurch waren verständlicherweise einige Patienten verärgert.
Trotzdem gutes Image und aktuell gute Abläufe.
Work-Life-Balance
Dadurch das Patienten selbst berufstätig sind müssen auch Termine zu unüblichen Zeiten (früh ab 7 Uhr und spät bis 20uhr) angeboten werden. Im Rahmen dieser Zeiten besteht aber durchaus die Möglichkeit mit der Führungsebene zu sprechen und Wünsche zu äußern die bei mir steht’s berücksichtigt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Großer Wunsch nach stetiger weiter Entwicklung. Fobis/Studium/Eigenständige Weiterbildung unterstützt und gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und Anpassung dieser durch Fobis/Erfahrung/gute Therapie.
Außerdem Versuch netto zu erhöhen durch Spendit Karte/Urlaubs Zuschuss/Corporate Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Neben der Atmosphäre eine weitere große Stärke. Der Zusammenhalt ist wirklich hoch, egal was anfällt oder passiert es sind direkt zwei oder drei Kolleg:innen da und bieten mir ihre Hilfe an.
Umgang mit älteren Kollegen
/
Vorgesetztenverhalten
Bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht. Steht’s respektvoll und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Genügend Räume, große Trainingsfläche und gute Pausenzeiten+Puffer.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings (2 Wochen Takt + weitere mit dem gesamten Unternehmen) und der klar erkennbare Versuch alle Prozesse transparent zu kommunizieren, meiner Auffassung nach gelingt das aktuell gut.
Zudem regelmäßig „Mini“ Meetings mit der Personalabteilung bei denen es die Möglichkeit gibt alles unklare zu besprechen.
Gleichberechtigung
/
Interessante Aufgaben
Möglichkeit an Team internen Fortbildungen mit zu wirken, Recherche Aufgaben in der Arbeitszeit durchzuführen und interessante Patienten zu übernehmen.
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Sehr schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents 2x im Jahr, das Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Verhältnis zur GF, Fließbandarbeit
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation,
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung zwischen Arbeitnehmer:inne und Leitungspositionen. Die GF ist sehr sprunghaft was das Gemüt angeht und die Leitungspositionen setzen sich nicht durch und gibt keine klaren Anweisungen. Früher (2022) gab es eine klare Vision an der man gerne gearbeitet hat. Diese Vision wurde schnell verworfen und Versprechen die gemacht wurden nicht eingehalten.
Image
Nach außen wird ein tolles Image getragen. Wenn man Patent:in oder Mitarbeiter: in ist weiß man, dass das schon lange nicht mehr toll ist.
Work-Life-Balance
2x die Woche wird bis 20 Uhr gearbeitet und an den anderen Tagen wird erwartet, dass man um 7 Uhr startet. Man kann nach der Arbeit trainieren aber sonst ist gibt es wenig Kompromisse
Karriere/Weiterbildung
Interne Fortbildungen sind gut. keine Aufstiegs Möglichkeiten. Sie werden einem versprochen aber nicht dran gehalten
Gehalt/Benefits
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Nachhaltigkeit wenig geachtet
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super und hilfsbereit. Man kann sich immer aufeinander verlassen und ohne sie hätte man schon viel früher gekündigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich nicht adäquat verabschiedet auch nach jahrelanger Zusammenarbeit. In diesem Unternehmen ist eine Rechtsschutzversicherung sinnvoll
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden Monate lang mitgetragen. Auf persönlicher Ebene werden Situationen vermischt. Man wird belauscht in den Pausenräumen und hinterrücks konfrontiert nach Monaten.
Arbeitsbedingungen
Es wird in kalten Räumen gearbeitet. Durch den Wechsel von früh und Spätschichten ist die Arbeitsbelastung sehr hoch. Die Krankheitsrate ebenfalls
Kommunikation
Wenn man Infos haben möchte muss man selber nachfragen. Es wird eine transparente Politik gefahren was aber nur bei der Leitungsebene gilt.
Gleichberechtigung
Ist okay
Interessante Aufgaben
Man kann sich eigene Projekte suchen die selbstverständlich nach der Arbeitszeit gemacht werden. Sollen aber anders herum dem Unternehmen benefits bringen
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Naja…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Verbesserungsvorschläge
Transparent, ehrlich, weniger Blabla mehr Fakten
Arbeitsatmosphäre
Das Team am Standort selber sorgt für eine gute Atmosphäre. Die Führungsebene allerdings nicht!
Es wird so viel erzählt was man nicht alles machen wird und am Ende nur heiße Luft!
Image
Noch bei Patienten gut!
Wenn innerhalb eines Jahres mehr als 8 Therapeuten nicht mehr zur Verfügung stehen, spricht es für sich!
Work-Life-Balance
Zwei Mal die Woche muss lag bis 20:00 gearbeitet werden. Zusätzlich soll dann auch noch um 7 angefangen werden….
Leben Ciao
Kollegenzusammenhalt
Das Team der Arbeiter ist der Grund warum man es so lange ausgehalten hat.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte drücken sich vor Entscheidungen und die GF ist wie ein Wirbelwind!
Kommunikation
Wenn man die neusten News erfahren will erfährt man entweder nur Pläne die nicht fix sind und dann nicht eintreten, oder ma erfährt gar nichts!
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelfeld. Wird dem MA aber als sehr hoch verkauft…
Interessante Aufgaben
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Von hoch motiviert zu tief enttäuscht bis hin zur Kündigung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenfeiern, Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation der Führungsetage, Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Mehr Interesse für die MitarbeiterInnen zeigen, persönliche Umstände akzeptieren und nicht in Frage stellen oder erschweren (zB Schwangerschaft, Krankheit, depressive Episoden etc), mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden zeigen und zulassen. Mehr Fokus auf das Soziale anstatt auf den eigenen Profit.
Arbeitsatmosphäre
Meist hektisch und durch regelmäßige digitale Kontrolle/persönliche Kontrollgänge durch die Führungsetage fühlt man sich beobachtet und es entwickelte sich schnell die Angst, Fehler zu machen.
Image
Innerhalb des Kollegiums wurde nicht gut darüber geredet, höchstens innerhalb der Führungsetage. Image nach außen hin aktuell okay dank zahlreicher erbetener Google-Bewertungen.
Work-Life-Balance
Aufgrund wechselnder spät/früh Tage hatte man manchmal das Gefühl, man verbringt 24 Stunden am Stück in der Praxis oder fährt nur zum Schlafen nach Hause. Spät-Schicht bis 20 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden meist anteilig bezahlt, versprechen aber keine Möglichkeit zum Aufstieg innerhalb es Unternehmens.
Gehalt/Benefits
Versprochener Bonus wurde nach Kündigung nur noch anteilig und sehr widerwillig ausgezahlt. Um Gehaltserhöhungen muss man kämpfen. BAV gibt es, die meines Erachtens auch fair und gut ist.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat sich für Jeden eingesetzt und vor allem die Teamevents waren immer klasse und sehr unterhaltsam!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts schlechtes/gutes zu sagen. Team insgesamt sehr jung. Abgänge innerhalb der Mitarbeiter werden allerdings nicht verabschiedet oder gewertschätzt, da für Unternehmen uninteressant.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich kritikfähig. Platz für die Meinungen/Einwände/Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden gibt es nicht. Kommunikation von oben nach unten & selten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Technisch/Digital gut ausgestattet und auch die Sportgeräte vor Ort sind top.
Kommunikation
Kommunikation im gesamten Haus via Teams, was grundsätzlich als hilfreich anzusehen ist. Die persönliche und team-stärkende Note fehlt so aber. Oft hätte man sich mehr persönlichen Austausch mit KollegInnen gewünscht, für welchen aufgrund der gegebenen Strukturen aber meist höchstens nach Feierabend Zeit war.
Gleichberechtigung
Persönliches Verhältnis zu den Mitarbeitern spiegelt sich im Umgang mit diesen wider.
Interessante Aufgaben
Bei Anstellung wurde vieles versprochen, umgesetzt wurde davon allerdings nur wenig. Ständiges "Hinhalten" und in Ausblick stellen von zukünftigen interessanten Aufgaben, die dann aber nicht eingehalten werden konnten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wertschätzung und Teilhabe bei überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Standort. Nach zuletzt einem kleinen Dämpfer hat sich das Team wieder voll gefunden und macht Lust auf Zukunft!
Image
Zuletzt hat das Image ein wenig gelitten. Es gab die ein oder andere Auseinandersetzung zwischen Chef und Kolleg:innen. Das hat es etwas getrübt, konnte aber immer geklärt werden und hat letztendlich zu einem besseren Umgang und optimierten Abläufen geführt. Bin mir nicht sicher, wie viel davon die Öffentlichkeit mitbekommt? Jetzt auf jeden Fall wieder richtig gut!
Work-Life-Balance
Dienstleistungsbranche heißt auch zu Zeiten zu arbeiten, zu denen anderen ggf. schon Feierabend haben. Durch die starke eigene Einflussmöglichkeit auf die Arbeitszeiten und den fairen Austausch mit dem Chef, passt es für mich sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Klare Vorgaben, wie man Karriere und Gehaltssprünge machen kann. Anforderungsprofile und Aufgabenmatrizen sind zu jeder Stelle bekannt. Fortbildungen werden gefördert. Wenn es nicht zu teuer oder zu viel ist, wird immer alles übernommen. Als Führungskraft auch teure Fortbildung in Berlin komplett übernommen. Die war richtig gut! Wachstum leider nicht so schnell, wie zunächst gewünscht. Ist aber auch gut so, da ich so das Gefühl habe, dass Invictus sicher und geregelt wächst und sich nicht übernimmt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind leistungsgerecht. Es gibt ein offenes, transparentes und einsehbares Vergütungsmodell. Es wird sich sowohl an der Qualifikation, der individuellen Leistung und der Verantwortungsübernahme orientiert. Zusätzliches Weihnachtsgeld! Zuschuss zu Business Bike & überdurchschnittliche Altersvorsorge. Wir haben Zugang zu einem exklusiven medizinischen & psychologischen Dienst. Interne Nutzung unserer Trainingsmöglichkeiten ist kein Problem und wird gut genutzt. Mitarbeiterparkplätze direkt an den Praxen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Öko-Strom. Regelmäßige Spenden an Kinderorganisationen, wie Kinderdörfer oder Kinderhilfe Organtransplantation. Jugendunterstützung im lokalen (Spitzen-)Sport. Basketballbundesliga. Handball 3. Liga. Tanzkorps etc.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Leistung zählt. Wenig ältere Kollegen, aber sehr wertschätzender Umgang mit allen Altersgruppen (20-60).
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, offen und transparent. Hat ehrliches Interesse an meiner Weiterentwicklung und fordert dementsprechend auch. Ich mag es!
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen! Viel Platz, Top Ausstattung. IT Top! Gehalt leistungsgerecht. Ich kann mich einbringen. Man wird gesehen und die Meinung aufgenommen.
Kommunikation
Durch 2 Standorte kann das ein oder andere Mal unter gehen. Digital ist es dann nachlesbar, allerdings habe ich es auch schonmal vergessen nach Urlaub oder Krankheit und dann kam nicht alles bei mir an.
Gleichberechtigung
Leistung zählt. Gleichberechtigung für jeden. Inklusive Sprache
Interessante Aufgaben
Der Sinn meiner Aufgaben ist mir zu jedem Zeitpunkt bewusst und ich verspüre Zufriedenheit in dem was ich tue. Menschen helfen können, ist eine sehr dankbare Aufgabe.
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes, junges Unternehmen, was sich im Wachstum befindet. Mitgestaltungsmöglichkeiten. Vision und Werte. Fokus auf hohe Qualität und Weiterentwicklung (fachlich und persönlich). Sehr wertschätzendes Verhältnis unter Mitarbeitenden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch schnelles Wachstum viele, schnelle Veränderungen, was manchmal zu Chaos führt.
Work-Life-Balance
Im Dienstleistungssektor - und speziell in dieser Branche - sind sehr flexible Arbeitszeiten nur bedingt möglich. Es wird aber immer auf die individuelle Situation und das gesamte Team rücksicht genommen und das Bestmögliche versucht möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen. Durch angestrebtes Wachstum werden nach und nach neue Stellen/ Karrieremöglichkeiten geschaffen.
Gehalt/Benefits
Für die Branche überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regelmäßige Spenden an soziale Einrichtungen/ Projekte.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne Räume.
Top Equipment. Riesige Trainingsflächen.
Digitales Arbeiten.
Kommunikation
Wird dran gearbeitet. Grundsätzlich sehr wertschätzend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Arbeitsatmosphäre: Gaslighting all inclusive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
4x im Jahr Firmenfeier.
Kollegen sind einsame spitze
Equipment gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre unterirdisch mit gaslighten durch Führungsetage.
Für jeden Tag Krankheit muss sich gerechtfertigt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Zufriedenheit der Arbeitnehmer tun, als für den reinen Umsatz.
Offenere Kommunikation ohne Awertung
Arbeitsatmosphäre
Hektisch, unmotiviert, 10min/Tag trinkpause
Image
Zu gut
Work-Life-Balance
Bei den Arbeitszeiten nicht optimal für eine gesunde work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen, nichts dahinter
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Durchschnitt. Bonus nur im Folgejahr monatlich ausbezahlt. Höhe dessen korreliert mit Krankheitstagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Innerhalb der Firma kein großes Bewusstsein für soziales.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig. Kollegenzusammenhalt top.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht besonders gut, nicht besonders schlecht. Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Häufig Abwertend, unstet, daher immer auf der Hut, wie die Stimmung gerade ist.
Arbeitsbedingungen
Habe mich dort die letzten Monate nur noch unwohl gefühlt. Gaslighting ist an der Tagesordnung.
Kommunikation
Mit der Führungsetage häufig holprig und mit Abwertung verbunden
Gleichberechtigung
Lieblingsmitarbeiter lassen sich schnell identifizieren
Interessante Aufgaben
Gewöhnliches Praxisklientel
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Invictus Physiotherapie ist eine wirklich gute Physiopraxis.
Als Mitarbeiter/in hat man das Gefühl in einem starken Team zu arbeiten, der Ansatz ist sehr evidenzbasiert und es wird auf einen stetigen Austausch geachtet.
Die Rahmenbedingungen sind für physiotherapeutische Berufsfelder wirklich gut und es wird schnell auf Feedback reagiert um gute Bedingungen zu erhalten oder zu verbessern . . Das Arbeitsklima ist wirklich sehr schön und freundlich.
Ich habe sehr gerne bei Invictus Physiotherapie gearbeitet und kann diesen Arbeitsplatz nur jedem Physiotherapeuten/jeder Physiotherapeutin empfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, hier kannst du dich und deine Ideen mit einbringen und wirklich etwas bewegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision, Teamzusammenhalt und offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Fairness und Vertrauen werden hier vorgelebt
Image
hohe Zufriedenheit unserer Kunden / Patienten und auch Mitarbeiter
Work-Life-Balance
im möglichen Rahmen wird in Bezug auf Arbeitszeiten Rücksicht auf Familie / Freizeit genommen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskosten werden übernommen, Persönlichkeitsentwicklung unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich gezahlt, bAV mit ordentlichem Arbeitgeberzuschuss
Kollegenzusammenhalt
wird durch regelmäßige Meetings, offene Kommunikation und Teamevents gestärkt
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team mit Herz für Junggebliebene
Arbeitsbedingungen
Helle, modern ausgestattete Praxis-und Office-Räume sowie große Trainingsflächen
Kommunikation
regelmäßige Meetings, offene Kommunikation der Geschäftsführung bzgl. Vision
Interessante Aufgaben
Wer für Langeweile und 0815 nichts übrig hat, ist hier goldrichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Invictus durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Invictus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Invictus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.