INVIRES GmbH als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles durcheinander


2,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter die ich am Telefon hatten waren bis auf eine Ausnahme sehr freundlich. Dann würde die Uhrzeit von denen verwechselt und ich war dann noch nicht zu Hause. Es ware defitiv deren Fehler und ich wurde von der Guten Frau am Telefon sehr zickig behandelt. Ich sollte dann ins Online Meeting dazustossen, doch es klappe nicht.Telefonisch konnte ich keinen Erreichen also viel das erste Vorstellungsgespräch aus. Einige Stunden später wurde sich für diesen Fehler entschuldigt und ein neuer Termin vorgeschlagen. Ich sagte zu, doch der lief ähnlich chaotisch und am Ende wurde mir versprochen:Wir melden und nächste Woche. Die Woche ist schon paar Monate lag und es kam kein Anruf oder Email, gut ich habe auch nicht mehr nachfragt, den ich möchte so nicht Arbeiten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Bewerbungsprozess


2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens sollten die Bewerber, informiert werden. Keine Antwort ist auch eine oder?

Bewerbungsfragen

  • Bei zwei Gesprächen, die gut gelaufen sind.
  • Sollte ich eine Antwort erhalten innerhalb drei Tagen. Es sind schon sechs Wochen vergangen die Antwort lässt auf sich warten. Auch auf Nachfrage. Finde ich persönlich sehr professionell.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


lüge & Verlust , sie machen dir ein Vorstellungsgespräch per Skype und und du schickst Unterlagen ohne Ergebnis


1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Customer Service Mitarbeiter(m/w)arbeiten beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage