149 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sollte man sich wirklich gut überlegen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch zu viel
Verbesserungsvorschläge
Würde den Rahmen sprengen
Arbeitsatmosphäre
Die war als ich dort angefangen habe sehr viel besser. Ist jetzt nicht mehr so gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn egal wie lange man dabei ist. Nur 26 Tage Urlaub und keinen Inflationsausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für manche sicher schön, ein Päckchen zu bekommen. Wenn man aber bedenkt was es für unsere Umwelt bedeutet nicht gut. Man freut sich sicher auch über einen E-Gutschein.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Homeoffice gut.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind teilweise sehr überheblich bis beleidigend. Motiviert wird man nicht. Ganz im Gegenteil. Man kann noch so gute Leistungen erbringen.
Arbeitsbedingungen
Die Headsets sind nicht besonders gut. Gibt Nackenschmerzen.
Kommunikation
Verbesserungswürdig und das nicht zu knapp.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht vor der Verlängerung erkranken!
Hat bis 2023 bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt immer pünktlich kam.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine Wertschätzung der Arbeitnehmer gibt.
Das Kundenorientierte Arbeiten, mit 95% positiven Bewertungen, bei Erkrankung vor der Verlängerung nicht zählt.
Hier sollte der Arbeitgeber einmal differenzieren, nach Einsatzbereitschaft bei Personalmangel und Lösungsorientierten Arbeiten und nicht nach Krankenquote , die noch unter dem Prozentsatz liegt.
-"-
Zu meiner Bewertung möchte ich folgendes noch bekannt geben.
Am 13.12.23 kam es zu einem Gespräch mit Zwei Mitarbeiterinnen vom EB-DACH webhelp, so zeitnah hätte ich nie damit gerechnet und fand ich echt super.
Mir wurde zugehört und auch zu einigen Themen Fragen gestellt.
Sie haben mich im nachhinein sehr gut aufgefangen und sich für die Unannehmlichkeiten entschuldigt.
Dieses Gespräch hat mir bei der Verarbeitung meiner nicht Verlängerung sehr geholfen und möchte mich noch einmal bei beiden Damen bedanken.
Ich wünsche eine schöne Weihnacht und guten Rutsch, ins neue Jahr.
Verbesserungsvorschläge
Das der/die Coach nicht unter Zweitdruck stehen und mehr Informationen zu Veränderungen erhalten, um Ihr Team auffangen tun können.
Sehr großes Manko!
Interessante Aufgaben
Bearbeitung von Reklamtionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuuu viel
Verbesserungsvorschläge
Zuuu viel
Arbeitsatmosphäre
Lügen
Work-Life-Balance
Wenn mal ein Termin war dramaaaaa
Kommunikation
Inkompetent Chefs
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Faire und flexible Einteilung der Arbeitszeiten, tolle Teamzusammenhalt, super Vorgesetzte, mit denen man lachen kann mit flachen Hierarchien.
Work-Life-Balance
Es wird auf alles Rücksicht genommen. Braucht man frei, setzt man alle Hebeln in Bewegung, um alles mögliche dafür zu tun. Geht es mal nicht, sind die Kollegen da, die gerne die Schichten tauschen
Karriere/Weiterbildung
Hat man gewisse Stärken, wird in die Richtung gelenkt und man bekommt Sonderaufgaben, die einfach Spaß machen
Kollegenzusammenhalt
Team hält zusammen, es herrscht ein toller Zusammenhalt im Projekt
Vorgesetztenverhalten
Alles wird auf Augenhöhe besprochen. Man kann mit den Vorgesetzten lachen und man fühlt sich einfach wohl.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles schnell und unkompliziert geregelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Reicht zum Leben aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war nicht alles schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten besser organisieren
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice
Work-Life-Balance
40 Std Woche kaum voll zu bekommen wenn man am Wochenende Ran muss. Da dort kürzere Arbeitszeiten waren. Diese wurden unter der Woche drauf geschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich untereinander
Vorgesetztenverhalten
Geht nach Nase
Kommunikation
Die Kommunikation lief eher schleppend wenn man etwas wollte
Interessante Aufgaben
Irgendwann Wiederholen sich Kundenanfragen halt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Entscheidet selber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei invires gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation und dass es ein Glücksspiel ist je nach Vorgesetzten
ob man richtig unterstützt wird oder nicht. Die interne Kommunikation ist und bleibt mit einer mangelhaften Leistung stehen, Kritik ist nicht gewünscht oder man winkt mit einer Kündigung ansage.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt die interne Kommunikation drastisch verbessern und auch die neuen Führungspersönlichkeiten besser auf ihre Aufgaben vorbereiten, ansonsten kann es zu akuten fachlichen Problemen kommen, welche die Mitarbeiter dann austragen müssen, mit den Kunden.
Arbeitsatmosphäre
War am Anfang besser, nimmt immer weiter ab
Image
Durch interne Probleme steigen immer mehr Mitarbeiter aus und wenn man versucht die Situation zu verbessern, ist keiner zuständig oder beschäftigt
Work-Life-Balance
Keine ausreichende Balance Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, wenn man es möchte mehr zu werden
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist vorhanden, aber viel mehr auch nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Home Office nicht wirklich zu beachten
Kollegenzusammenhalt
Zumindest das passt soweit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Nachteile für ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig
Arbeitsbedingungen
Home-Office damit außer man will mehr als gewöhnlich dann ist es ein langer Kampf durch alle Abteilungen
Kommunikation
sehr, sehr viel Nachholbedarf Infos an Mitabeiter weiter zu geben
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen für andere Kollegen
Interessante Aufgaben
Gibt viele verschiedene Tätigkeiten
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Empfehlenswerter Arbeitgeber für das Home Office
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die professionelle Einarbeitung , begleitet auch durch Einzel-Coaching und Möglichkeit zu Gruppenarbeiten sowie ausreichend Zeit, welche einem gegeben wird, sich gut einzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgeglichen und motivierend.Durch die Du -Kultur im gegenseitigen Ansprechen wird Vertrauen, Offenheit und Fairness bewahrt.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist stets bemüht, den Interessen - Ausgleich seiner Beschäftigten so positiv wie möglich zu gestalten. So ist es jederzeit möglich, insofern betrieblich vereinbar, Freizeitausgleich bei vorhanden Mehrarbeitsstunden in Anspruch zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auch zu Weiterbildungen werden ausreichend und interessante Möglichkeiten geboten . Was den eigenen Arbeitsbereich angeht, natürlich auch während der Arbeitszeit insofern dies betrieblich vereinbar ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehallt könnte besser sein. Jedoch steht der Arbeitgeber gegenüber dem Ausbezahlen von Überstunden positiv gegenüber, da kein Tarifzwang herrscht. Auch die erste Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit finde ich super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kommt hier nicht zu kurz.
Kollegenzusammenhalt
Durch Online-Events, wie z.Bsp. regelmäßige Teambesprechungen ,besteht immer die Möglichkeit Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Team kennenzulernen und in Austausch zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind stets Willkommen. In meinem Team finden sich so Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen 20 und 60 Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten Verhalten war bisher immer fair, offen und kritisch.
Arbeitsbedingungen
Da ich im Home Office arbeite, ist es optimal ,sich die Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten.
Kommunikation
Es herrscht stets reger Austausch durch die direkte Vernetzung mit Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten. Auch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche waren für mich bisher sehr konstruktiv und haben positiv zu meiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen wie privat beigetragen.
Gleichberechtigung
…ist hier kein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
….gibt es genug in diesem Unternehmen. Ob im eigenen Projekt oder aber auch durch die persönlichen, wie beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zahlreiche interne Stellenausschreibungen beweisen dies.
Image
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Gut nur schlecht bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei invires gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grottenschlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziehmlich alles
Verbesserungsvorschläge
Komplette umstrukturierung oder einfach dicht machen
Arbeitsatmosphäre
Garnicht vorhanden, niemand intrssiert sich hier für dich
Image
Bis jetzt nur schlechtes erfahren und auch von anderen gehört
Work-Life-Balance
Auf schicht wünsche wird geschissen urlaub wird nur schwer in der gewünschten zeit genehmigt, eine komplette katastrophe. Das einzig gute ist das homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Hatte mich auf eine ausbildung intern beworben und erst nach 6 wochen eine rückmeldung mit „bitte warten“ bekommen
Habe mich dann entschieden zu gehen
Kollegenzusammenhalt
Homeoffice man kennt kaum leute aus seinem team
Vorgesetztenverhalten
Weiß nichts, kann nichts, interessiert nichts
Kommunikation
Das meiste wird über den kopf hinweg entschieden und an absprachen wird sich nur in ausnahme fällen gehalten
Interessante Aufgaben
Rtl2 zugucken ist interessanter
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu Corona Zeit sehr gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INVIRES GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist sehr gut. Kommunikation ebenfalls. Nette freundliche Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Faire Löhne. Bessere Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist gut. Da 100 % Homeoffice sieht man die Kollegen sowieso nur via Video.
Work-Life-Balance
Ist ok. Ganz normaler 8 Stunden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Chancen als normaler Callcenter Mitarbeiter gleich null.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Bei Problemen wird darüber geredet.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich nicht beschweren. Super nette Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Kommt auf das Projekt an. Gibt schlechte und gute. Stress hat man überall.
Kommunikation
Kommunikation ist gut. Regelmässige Mails.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig leider. Ein bisschen über Mindestlohn. In der heutigen Zeit mit steigenden Preisen nicht machbar. Lohnerhöhung gibt es fast gar nicht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 154 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird INVIRES durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte). 63% der Bewertenden würden INVIRES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 154 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 154 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich INVIRES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.