INVIRES 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auch Fehler zugibt und keiner sich zu schade war eine Entschuldigung wegen der Kündigung auszusprechen. Es wird auf die Krankenquote geachtet keine Firma möchte Mitarbeiter die mehr krank sind als zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass viel auf Geld und Produktivität geachtet wird (Ich kann es aber auch etwas verstehen) Mitarbeiter sind Menschen keine Maschinen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lohn zahlen ;)

Arbeitsatmosphäre

Da Home Office Klasse

Image

Kann ich nicht beurteilen da ich noch nie am Standort war aber bis jetzt mein Lieblingsarbeitgeber

Work-Life-Balance

Als Vorgesetzte hat man natürlich mehr Verantwortung als ich noch Agentin war konnte ich immer rechtzeitig Feierabend machen und es wurde bei wichtigen Terminen immer eine Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Durch Mindestlohn tatsächlich etwas wenig aber ich komm klar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ich nicht mehr so oft draußen bin geht es

Kollegenzusammenhalt

Richtig toll hat sich ein Team oder haben sich Mitarbeitwr gefunden ist es ein Traum

Umgang mit älteren Kollegen

Da viel auf Produktivität geachtet wird ist das mit manchen älteren nicht immer möglich. Ich kann da nur von mir sprechen ich habe schon einige ältere Kollegen und Mitarbeiter kennengelernt. Einige machen es sehr gut und steigern sich einige bekommen es einfach nicht hin egal wie sehr man Unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Als Agentin hatte ich schon einen tollen Teamleiter nun selber als Teamleiterin bin ich noch mehr begeistert.

Arbeitsbedingungen

Ich mach mir meine Welt wie sie mir gefällt wegen Home Office ;)

Kommunikation

Kann wirklich besser sein manchmal bekommt man Informationen erst kurz vor knapp aber ich habe es schon viel schlimmer in anderen Firmen erlebt.

Gleichberechtigung

Absolut gerade ich kann ein Lied darüber singen da ich zuerst Agentin war und nun Teamleiterin zu vielen vorherigen Kollegen habe ich heute noch denselben Kontakt wie vorher auch

Interessante Aufgaben

Absolut ich finde einiges sehr interessant und lerne eine Menge hier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab durchaus sehr positive Zeiten und ganz hervorzuheben ist mein Teamleiter der tagtäglich alles gibt um allen gerecht zu werden. Solche Menschen sollten mehr Entscheidungsfreiheit besitzen dann würde manches anders aussehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider muss ich wieder die Gleichberechtigung erwähnen. was ich erleben musste kann ich leider nicht mehr gleichberechtigt sehen. Redet mit den Menschen die Ihr nicht kennt und hört euch deren Meinung an.. Nicht jeder ist absichtlich gehandicapt.

Verbesserungsvorschläge

In erster Linie finde ich das mal alle gleich behandelt werden sollten egal ob stark oder schwach egal ob gesund oder krank und egal ob jung oder alt. Zudem sollten sich mal Menschen mit Ahnung in die oberen Ränge setzen. Es gibt keinen Grund dazu Entscheidungen zu treffen über Menschen die man nicht kennt und mit denen man nicht spricht um sie kennen zulernen. Auch kranke Menschen sind Menschen. Wir sind nicht 2ter Klasse ... Und ich habe viel Kranke gehen sehen in meiner Zeit bei euch.

Arbeitsatmosphäre

war im Home Office eigentlich immer gut :)

Image

Also wenn ich das Image beschreiben muss, dann sind die Lieblinge die hier in der Firma ganz vorne mit dabei sind, diejenigen die natürlich positiv berichten. Ich kann das Image leider so nicht weitergeben. Die Firma hat kein Image wenn man so mit Menschen umgeht. Meiner Meinung nach sieht die Realität anders aus.

Work-Life-Balance

je nachdem wer die Arbeitspläne macht kann man damit sehr gut klar kommen. Leider hat nicht jeder das Glück und kann sich bei Problemen an seinen Teamleiter wenden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Oje das ist knapp über dem Mindestlohn, was in heutiger Zeit wohl niemanden Luftsprünge machen lässt. Könnte deutlich besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen da Home Office ... Sozial bewusst kann ich kaum erkennen da Homeoffice

Kollegenzusammenhalt

Es gibt die, die man mag und dann eben die anderen. Ich fand es manchmal übertrieben wie manche Kollegen meinten Sie seien was besseres.. sehr schade wir waren alle im gleichen Team, fiel aber meist nicht auf...

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte ich jetzt weniger schlechtes finden. Es wird versucht jeden gleich zu behandeln. Die Älteren sind etwas ruhiger und nicht so präsent was einen aber schnell in den Hintergrund schiebt, da die jungen Kollegen doch mehr Elan haben und mehr teilhaben.

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamleiter war sehr sehr gut, kompetent und hatte immer ein offenes Ohr.. das war dann aber leider auch der Einzige .

Arbeitsbedingungen

Mein Home-Office war toll

Kommunikation

Leider waren die oberen Zehntausend trotz mehrmaliger Bitte um klärende Gespräche nicht in der Lage ein Statement abzugeben. Völlig unverständlich :(

Gleichberechtigung

kann ich nach den letzen Wochen eigentlich nicht mehr bestätigen. Bist du krank oder hast ein Handicap solltest du dich darauf gefasst machen dass du als Schlusslicht behandelt wirst. Hier sollte man besser nicht krank werden, denn das ist es dann gewesen. Mein Verständnis reicht leider nicht aus um das zu verstehen warum man so behandelt wird nur weil man nicht voll einsetzbar ist. Das nennt man dann wohl Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Ich habe meinen Job geliebt und Ihn gerne gemacht. Er war Interessant und es gab viele verschiedene Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verschiedene Projekte mit ganz unterschiedlichen Aufgaben. Zuverlässige und leistungsgerechte Lohnzahlungen. Boni und Personalkaufrabattaktionen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt wurden alle Versprechungen erfüllt und es gibt kein Grund zur Klage.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt alles wie erwartet und versprochen erfüllt.

Arbeitsatmosphäre

Alles abgerundet und man ist immer für den Mitarbeiter da jederzeit.

Image

Die Internetseiten des Unternehmens spiegeln das bestens wieder.

Work-Life-Balance

Pünktliche Arbeitszeit und pünktlich Feierabend. Man kann abschalten auch im Homeoffice und die Arbeit arbeit sein lassen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ein Punkt bei dem es ganz Normal ist immer mehr zu wollen und man nie genug verdient liegt in der Natur des Menschen. Gerecht ist es allemal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Homeoffice spart Zeit und schont die Umwelt in jeder Hinsicht

Kollegenzusammenhalt

Es ist wie in jedem Unternehmen dass man seine Kollegen finden muss und hat. Die einen Gut die anderen weniger gut, die man leiden kann in einer Gemeinschaft.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier wird eingegangen auf Kollegen die älter sind und man arbeitet daran bis es jeder versteht und damit umgehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Immer da immer erreichbar und gehen auf die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.

Arbeitsbedingungen

Normal wie in jedem Unternehmen das man kennt. Es werden keine Unmöglichen Aufgaben gestellt.

Kommunikation

Klare Strukturen und Ansprechpartner. Es wird klar kommuniziert was man wie zu tun hat. Jederzeit wird auf einzelne Dinge eingegangen.

Gleichberechtigung

Jeder wird mit dem Respekt behandelt den man erwartet.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt kann es sehr spannend und interessant sein. Hier setzt man sich die Ziele selbst die man im Projekt erreichen will.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In meinem Bereich Home Office, daher ideal. Ich habe allerdings mitbekommen, dass auch die Büro Mitarbeiter zügig ins Home Office gesetzt wurden, da auch wir Home Office Mitarbeiter im Mail Verteiler drin sind. Von daher gehe ich davon aus, dass auch dort zügig entsprechende Maßnahmen ergriffen wurden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Da kann ich nichts zu sagen, weil ich die Situation vor Ort nicht beurteilen kann.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles wunderbar, da Home Office.

Arbeitsatmosphäre

Home Office, daher hat man größtenteils seine Ruhe, es gibt ein Virtual Office, wo alle Mitarbeiter drin sind, sowie einen Offtopic Chat.

Image

kann ich jetzt nicht groß was in die eine oder andere Richtung sagen.

Work-Life-Balance

In den meisten Fällen werden Schichtwünsche berücksichtigt, allerdings klappt das nicht immer. Je nach Projekt gibt es bestimmte Zeiten und/oder Tage, welche schwierig sind frei zu bekommen, zum Beispiel beim Überstundenabbau. Insgesamt passt aber alles.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für meine Lebensverhältnisse würde ich vermutlich 3 Sterne vergeben, da ich aber auch sehr niedrige Ausgaben habe. Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn. Nicht weit drüber, allerdings auch nicht so wenig drüber, als dass es keine Erwähnung wert wäre. Durch die Zuschläge (Wochenende, spät, Feiertage) kann man sich im Schnitt immer so 200 Euro zusätzlich verdienen, zudem gibt es einen Anwesenheitsbonus, als auch einen Performane Bonus (Wie die Kunden einen bewerten). Am Ende kommt man dann tatsächlich auf ein Gehalt, was völlig in Ordnung ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Home Office alles logischerweise Digital, Gehaltsabrechnungen per Post. Wie es im Office vor Ort aussieht, kann ich nicht beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt gut, ein paar Leute hat man immer dabei mit denen man vielleicht nicht ganz so gut auskommt, aber das ist in jedem Unternehmen so.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch alles super.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten die ich bisher hatte, waren menschlich und fachlich super, lasse aber auch ein wenig in dieBewertung mit einfließen, dass es auch bei anderen Mitarbeitern nicht so optimal war, eher fachlich statt menschlich. Man muss immer ein bisschen "Glück" haben, wen man als Vorgesetzten bekommt.

Arbeitsbedingungen

Home Office, daher kann man es sich gestalten, wie man möchte. Die Technik ist in Ordnung, ich persönlich hatte sehr selten technische Probleme. Bei vielen Dingen ist es meist ein Internetproblem eines Mitarbeiters. Technische Probleme seitens des Arbeitgebers kommen vor, allerdings nicht in allzu hoher Anzahl.

Kommunikation

Man versucht, die Mitarbeiter immer über aktuelle Sachverhalte zu informieren, was meistens auch klappt. Leider kommt es schon ab und an vor, dass vereinzelte Mitarbeiter nicht über bestimmte Dinge informiert werden und auch die Kommunikation des Overheads untereinander scheint nicht immer reibungslos zu funktionieren.

Gleichberechtigung

Hier konnte ich keine Diskrepanzen feststellen.

Interessante Aufgaben

Da man im Kundenservice mit Menschen zu tun hat, kann jedes Gespräch sich vom anderen Gespräch unterscheiden, allerdings waren zumindest in meinem bisherigen Projekt die Aufgaben insgesamt dann doch stark wiederholend. Fand ich aber nicht schlimm, irgendwann stellt sich immer eine gewisse Routine ein.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umgang mit Der Corona-Situation wurde hier hervorragend gelöst. Viele Mitarbeiter wurden ins Homeoffice geschickt. Bei den Homeoffice Arbeitsplätzen ist es auch kein Problem wenn das Kleinkind das nicht in die Kita gehen kann bei der Arbeit dabei ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Garnicht. Die Firma tut alles damit jeder Arbeit und Familie in dieser Zeit unter einen Hut bringen kann.

Arbeitsatmosphäre

Auch im Homeoffice wird auf eine Gute Arbeitsatmosphäre geachtet

Image

Unter den Kollegen reden alle gut von der Firma

Work-Life-Balance

Hervorragende Work-Life-Balance dank Homeoffice und flexibler Schichtplangestaltung.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wie in der Brance üblich

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt super.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben für fast alles Verständnis, versuchen jeden Wunsch umzusetzen und legen sich für die Mitarbeiter auch richtig ins Zeug

Arbeitsbedingungen

Sehr gut dank flexibilität, stellung von Arbeitsmaterial und guter Kommunikation

Kommunikation

Die Kommunikation ist bestens

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Kollegen im Head Office wurden technisch ausgestattet, um auch im Home Office zu arbeiten.
Alle Mitarbeiter werden über Änderungen und Neuigkeiten informiert.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts, unser Arbeitgeber verhält sich vorbildlich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Für mich selbst hat sich in der schwierigen Corona-Situation nichts geändert. Daher hat mein Arbeitnehmer keine Möglichkeit mich noch besser zu unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauensvolle Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben. Respektvolles Miteinander und Anerkennung der erbrachten Leistungen.

Image

Höre viel negatives von Außerhalb, vielleicht ehemalige? Kann dies jedoch nicht Bestätigen und wundere mich oft über diese Verfassungen. Innerhalb der Firma höre ich nichts dergleichen.

Work-Life-Balance

Hervorragend! Home Office, dadurch gut vereinbar mit der Familie. Schichtwünsche werden berücksichtigt und es gibt keine übermäßigen Überstunden und wenn es mal nicht vermeidbar ist, gibt es schnell den Ausgleich. Kurzfristiger Schichttausch auch möglich und Urlaub wird wie gewünscht umgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Teams und ständiger Austausch möglich, auch Teamübergreifend. Teamspirit wird groß geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es keine Unterschiede. Es wird jeder gefördert der auch gefördert werden möchte.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Vorgesetzten sind immer zu erreichen und außerhalb ihres Dienstes per Mail. Spätestens am nächsten Tag auch schon dann die Rückmeldung. Die Entscheidungen, die getroffen werden sind nachvollziehbar und bei Herausforderungen wird neutral gehandelt.

Arbeitsbedingungen

Home Office, deinen Arbeitsplatz gestaltest du dir selber. Technik und alles was du benötigst wird gestellt.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und zügige Informationen über alle arbeitsrelevante Abläufe.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend. Die Zuschläge sorgen dafür.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede, ob jung oder alt, feminin oder maskulin sowie Nationalitäten, hier spielt es keine Rolle!

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte und dadurch Abwechslungsreich. Verweilt man lange in einem Projekt wiederholt es sich nach einiger Zeit.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde mein Arbeitgeber hat sehr gut gehandelt , es wurde Home Office angeboten, auch für die Kollegen die damit noch nicht gearbeitet haben, es wurden regelmäßig Updates geschickt, damit alle auf dem neuesten Stand waren, für mich kümmert sich INVIRES vorbildlich.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

für mich gibt es keine negativen Dinge, ich finde sie machen es gut, ist ja auch für so eine Firma etwas ganz Neues, aber für mich "TOP"

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Da ich im Home Office arbeite und nicht nur in der Coronazeit, sondern überhaupt, besteht da für mich kein Anlass, alles ist gut.

Arbeitsatmosphäre

ich bin im Homeoffice, ist für mich sehr angenehm

Image

ich bin im HomeOffice tätig und habe deshalb auch nicht den direkten Kontakt

Work-Life-Balance

es ist natürlich in vielen Fällen eine Absprache nötig und auch möglich, aber auch hier gilt, nur einem sprechenden Menschen kann geholfen werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

naja, darüber brauch man nicht reden, nach oben ist immer offen, egal wo man arbeitet.
Allerdings finde ich das Gehalt hier doch angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

alles super, wie gesagt, arbeite ich im Home Office

Kollegenzusammenhalt

das was ich mitbekommen habe, ist nur positiv

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, bin selber schon älter

Vorgesetztenverhalten

bisher kann ich nichts negatives sagen, bei Fragen wird sehr schnell reagiert und sie hören zu und kommen auch mal einfach auf mich zu

Arbeitsbedingungen

wie gesagt, Home Office

Kommunikation

alle hören wirklich zu und man wird ernst genommen

Gleichberechtigung

kann mich nicht beklagen

Interessante Aufgaben

für mich sind es sehr interessante Aufgaben, da ich ja mit Menschen telefoniere und ich vorher nie weiß, wie mein Gegenüber "so drauf " ist

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr gute und schnelle Reaktion und transparente Information

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles gut

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen bemüht sich sehr und hat in kurzer Zeit allen Call Center Agenten, die vor Ort arbeiten, ein Home Office ermöglicht. Des weiteren wurden Kollegen, die aufgrund der Auftragslage von Kurzarbeit bedroht waren, in ausgelastetere Projekte versetzt.

Arbeitsatmosphäre

Home Office und immer ein Ansprechpartner verfügbar

Image

Leider nicht so gut. Evtl. kommen einige mit der Disziplin im Home Office nicht klar

Work-Life-Balance

Auf meine Schichtwünsche wird individuell Rücksicht genommen. Wenn es mal nicht passt, darf ich auch mit Kollegen tauschen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leider nur Mindestlohn. Durch Boni und Zuschläge jedoch akzeptabel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Sprit- und Fahrtkosten da Home Office

Kollegenzusammenhalt

Es haben sich viele stabile Gruppen in der Kollegenschaft gefunden. Trotz Entfernung habe ich einige gute Kontakte gefunden und wir sind auch privat in einer WhatsApp Gruppe und helfen uns bei Problemen gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einschränkungen. Um ältere Kollegen, die evtl. nicht so mitkommen, wird sich gekümmert

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr, hilfsbereit und sehr menschlich

Arbeitsbedingungen

Home Office, also individuell gestaltbar

Kommunikation

Manches geht leider unter, dies ist jedoch auch der großen Anzahl an Mitarbeitern geschuldet, die alle im Home Office arbeiten

Gleichberechtigung

Absolut. Jeder hat dieselben Chancen

Interessante Aufgaben

Schönes Projekt mit individuellen Anliegen der Kunden

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelles umändern zu home office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Gibt es nix

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr anrufe von kd

Arbeitsatmosphäre

In unser Team sehr gut jeder hilft jeden.

Image

Mal so mal je nach welche Herausforderungen es gibt. Beim kundensnliegen.

Work-Life-Balance

Es wird sehr auf die Bedürfnisse eingegangen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für das was wir jetzt machen ist es voll ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Bis jetzt gab es noch keine Schwierigkeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei uns ist alles willkommen.

Vorgesetztenverhalten

Viel kann ich da nicht sagen da ich alles mit meinen tl kläre und die gibt es weiter und das macht die super.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu Probleme mit der Technik und Programm aber it hat es gelöst

Kommunikation

Wenn es was zu bereden gibt hört tlmir genau zu und hilft mir.

Gleichberechtigung

Ja alle gleiche Aufgaben.

Interessante Aufgaben

Momentan ist unser Projekt noch am Anfang so das es erst ins Rollen kommen muss.