110 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
110 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Unternehmen schließen
Nichts
Kommunikation und Organisation existieren hier nicht. An sein Wort hält sich niemand. Man muss allem hinterher rennen als Arbeitnehmer…. Diese Firma ist mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber, den ich je hatte.
Haltet euch einfach mal an euer Wort!
Homeoffice
Höre und lese deutlich mehr Schlechtes als Gutes
Homeoffice eben
Fehlanzeige
Mindestlohn
Keine Ahnung
Keine Ahnung
Unter aller Kanone
Man arbeitet mit veralteter Hardware und Software, die nicht wirklich funktioniert.
Kennt man dort nicht
Keine Ahnung
Haha, der war gut.
Findet immer eine Lösung, wenn man ein Anliegen hat.
Bis jetzt nichts. Schlechte Aussagen kommen meist von Leuten die gekündigt wurde. Z.b in der Probezeit viel Krank usw.
Bis jetzt die beste Callcenter Tätigkeit
Aufstiegschancen sind genug da
Das man offen reden kann. Das man bei Hindernissen im Alltag unterstützt wird . Grade wenn man alleinerziehend ist . Ich werde definitiv wieder zurück gehen . Der Lohn ist gerecht und die Arbeit wird anerkannt und gewürdigt
Es gibt nichts
Es gibt nichts zu klagen
Unter den Kollegen wie unter Führungskräften super
Viele Schulungen und Aufstiegschancen
Alle super lieb und geduldig zu einem ob jung oder alt
Immer auf einer Ebene wird man angesprochen auch bei Fehlern
Hardware etc wird alles gestellt
Es gibt wahnsinnig viele Projekte
Nichts!
Alles
1) den Mitarbeitern auf die Mails antworten
2) den Mitarbeitern die Arbeit zukommen lassen, für die man sich beworben hat !
Welche Atmosphäre?
Ja, weil man von zuhause arbeitet.
Auf Gehaltszahlungen sollte man sich nicht verlassen
Jeder denkt an sich außer einige, die man näher kennt.
Eine Kommunikation ist nicht möglich!
Der Arbeitgeber war der Meinung nach seinen eigenen Regeln kein Gehalt zu überweisen, weil die AU zu spät eintrifft obwohl alles digital vorerst übertragen wurde. Auf Mails und Anrufe wird nicht reagiert... sehr vertrauenswürdig !!!!!
So spielt man mit der Existenz der Mitarbeiter. Tolle Unterstützung
Interessant ? Man wird für eine Stelle eingestellt, stellt im Anschluss fest, dass man im Call Center landet...
Ich hatte bisher nur super tolle TLs.
Sehr flexibel in Coronazeiten was homeoffice und Kinderbetreeung etc angeht. Das ist eine enorme Erleichterung! Danke dafür!
Das Gehalt könnte besser sein.
Es müsste mehr Zeit in Schulungen investiert werden für die jeweiligen Projekte.
In den drei Projekten, in denen ich bisher tätig war, war die Atmosphäre immer super!
Ich habe genau die Arbeitszeiten/Schichtlagen, die ich vereinbart hatte.
Wenn man das möchte, sind die Möglichkeiten da!
Das Gehalt ist gering.
Mein Team ist suuuuper
Immer ein offenes Ohr. Immer lösungsorientiert. Sehr flexibel in diesen besonderen Zeiten.
Hier und da ist etwas Luft nach oben ;-)
Sehr abwechslungsreich ist es nicht. Mir macht der CS aber Spaß.
leider inzwischen garnichtsmehr, anfangs war ich wirklich überzeugt von dem was invires ausmacht bzw behaubtete das es sie ausmachen würde.
es sin TLs eingestellt die absolut nicht in diese position passen.
Coaches die nie ein einziges coaching durchgeführt hatte und wenn dann hatte ich mehr ahnung von der gesammtmaterie als der coach selbst.
Arbeitszeiten absolut unflexibel, es werden versprechungen gemacht die nie eingehalten wurden.
rechnet damit immer die schicht zu bekommen die Invires für das beste hällt und nicht die, die ausgemacht wurde.
Überlegt euch mal welche Teamleiter ihr in bestimmten Porjekten habt.
Teamleiter die intern ausmachen sich gegen die Mitarbeiter zu stellen und zwar um jeden preis. (JA das ist zu uns durchgedrungen. )
haben in dieser position nichts verloren.
übrigens 400e vom lohn einzubehalten wegen der hardware und nicht bescheid zu geben das diese zu tag x abgegeben werden muss is auch nicht die feine englische art aber auch nur die spitze eines tiefen eisberges.
die Mitarbeiter in bestimmten Projekten hassen sich gegenseitig.
es wird gemobbt und gegeneinander aufgestachelt
praktisch nicht vorhanden wenn man ein ganzes jahr unfreiwillig in der spätschicht arbeiten
praktisch keine möglichkeiten wenn man nicht zu der eingeschworenen sippe gehört
gehalt war kaum vorhanden, wenn man einmal krank war und dadurch keinen boni bekommen hat durfte man bangen ob die miete überhaubt zahlbar wahr
abssolut nicht vorhanden, kollegen die einen nicht in den kram passen werden gemobbt oder vor anderen kollegen bloß gestellt
ihr habt es sogar geschafft eueren einzigen kompetenten vorgesetzen zu vergraulen!
unter aller sau man wird am schluss vor volendete tatsachen gestellt
Nichts
Alles
Alles
Nichts
Wirtschaftliche Bewertung Mitarbeiter, in Euro
Sollte gegenüber Zusagen verbindlicher seiqn
Dass er auch Fehler zugibt und keiner sich zu schade war eine Entschuldigung wegen der Kündigung auszusprechen. Es wird auf die Krankenquote geachtet keine Firma möchte Mitarbeiter die mehr krank sind als zu arbeiten.
Dass viel auf Geld und Produktivität geachtet wird (Ich kann es aber auch etwas verstehen) Mitarbeiter sind Menschen keine Maschinen.
Mehr Lohn zahlen ;)
Da Home Office Klasse
Kann ich nicht beurteilen da ich noch nie am Standort war aber bis jetzt mein Lieblingsarbeitgeber
Als Vorgesetzte hat man natürlich mehr Verantwortung als ich noch Agentin war konnte ich immer rechtzeitig Feierabend machen und es wurde bei wichtigen Terminen immer eine Lösung gefunden.
Man kann es schaffen man muss nur wollen und vernünftig arbeiten
Durch Mindestlohn tatsächlich etwas wenig aber ich komm klar
Da ich nicht mehr so oft draußen bin geht es
Richtig toll hat sich ein Team oder haben sich Mitarbeitwr gefunden ist es ein Traum
Da viel auf Produktivität geachtet wird ist das mit manchen älteren nicht immer möglich. Ich kann da nur von mir sprechen ich habe schon einige ältere Kollegen und Mitarbeiter kennengelernt. Einige machen es sehr gut und steigern sich einige bekommen es einfach nicht hin egal wie sehr man Unterstützt.
Als Agentin hatte ich schon einen tollen Teamleiter nun selber als Teamleiterin bin ich noch mehr begeistert.
Ich mach mir meine Welt wie sie mir gefällt wegen Home Office ;)
Kann wirklich besser sein manchmal bekommt man Informationen erst kurz vor knapp aber ich habe es schon viel schlimmer in anderen Firmen erlebt.
Absolut gerade ich kann ein Lied darüber singen da ich zuerst Agentin war und nun Teamleiterin zu vielen vorherigen Kollegen habe ich heute noch denselben Kontakt wie vorher auch
Absolut ich finde einiges sehr interessant und lerne eine Menge hier.
So verdient kununu Geld.