151 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
151 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auch nach Vertragsendekündigung bin ich zurück gegangen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er auch Fehler zugibt und keiner sich zu schade war eine Entschuldigung wegen der Kündigung auszusprechen. Es wird auf die Krankenquote geachtet keine Firma möchte Mitarbeiter die mehr krank sind als zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viel auf Geld und Produktivität geachtet wird (Ich kann es aber auch etwas verstehen) Mitarbeiter sind Menschen keine Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn zahlen ;)
Arbeitsatmosphäre
Da Home Office Klasse
Image
Kann ich nicht beurteilen da ich noch nie am Standort war aber bis jetzt mein Lieblingsarbeitgeber
Work-Life-Balance
Als Vorgesetzte hat man natürlich mehr Verantwortung als ich noch Agentin war konnte ich immer rechtzeitig Feierabend machen und es wurde bei wichtigen Terminen immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann es schaffen man muss nur wollen und vernünftig arbeiten
Gehalt/Benefits
Durch Mindestlohn tatsächlich etwas wenig aber ich komm klar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ich nicht mehr so oft draußen bin geht es
Kollegenzusammenhalt
Richtig toll hat sich ein Team oder haben sich Mitarbeitwr gefunden ist es ein Traum
Umgang mit älteren Kollegen
Da viel auf Produktivität geachtet wird ist das mit manchen älteren nicht immer möglich. Ich kann da nur von mir sprechen ich habe schon einige ältere Kollegen und Mitarbeiter kennengelernt. Einige machen es sehr gut und steigern sich einige bekommen es einfach nicht hin egal wie sehr man Unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Als Agentin hatte ich schon einen tollen Teamleiter nun selber als Teamleiterin bin ich noch mehr begeistert.
Arbeitsbedingungen
Ich mach mir meine Welt wie sie mir gefällt wegen Home Office ;)
Kommunikation
Kann wirklich besser sein manchmal bekommt man Informationen erst kurz vor knapp aber ich habe es schon viel schlimmer in anderen Firmen erlebt.
Gleichberechtigung
Absolut gerade ich kann ein Lied darüber singen da ich zuerst Agentin war und nun Teamleiterin zu vielen vorherigen Kollegen habe ich heute noch denselben Kontakt wie vorher auch
Interessante Aufgaben
Absolut ich finde einiges sehr interessant und lerne eine Menge hier.
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Bin immer noch geschockt was eine Firma alles so einfach entscheidet ohne den Menschen und seine Geschichte zu kennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab durchaus sehr positive Zeiten und ganz hervorzuheben ist mein Teamleiter der tagtäglich alles gibt um allen gerecht zu werden. Solche Menschen sollten mehr Entscheidungsfreiheit besitzen dann würde manches anders aussehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider muss ich wieder die Gleichberechtigung erwähnen. was ich erleben musste kann ich leider nicht mehr gleichberechtigt sehen. Redet mit den Menschen die Ihr nicht kennt und hört euch deren Meinung an.. Nicht jeder ist absichtlich gehandicapt.
Verbesserungsvorschläge
In erster Linie finde ich das mal alle gleich behandelt werden sollten egal ob stark oder schwach egal ob gesund oder krank und egal ob jung oder alt. Zudem sollten sich mal Menschen mit Ahnung in die oberen Ränge setzen. Es gibt keinen Grund dazu Entscheidungen zu treffen über Menschen die man nicht kennt und mit denen man nicht spricht um sie kennen zulernen. Auch kranke Menschen sind Menschen. Wir sind nicht 2ter Klasse ... Und ich habe viel Kranke gehen sehen in meiner Zeit bei euch.
Arbeitsatmosphäre
war im Home Office eigentlich immer gut :)
Image
Also wenn ich das Image beschreiben muss, dann sind die Lieblinge die hier in der Firma ganz vorne mit dabei sind, diejenigen die natürlich positiv berichten. Ich kann das Image leider so nicht weitergeben. Die Firma hat kein Image wenn man so mit Menschen umgeht. Meiner Meinung nach sieht die Realität anders aus.
Work-Life-Balance
je nachdem wer die Arbeitspläne macht kann man damit sehr gut klar kommen. Leider hat nicht jeder das Glück und kann sich bei Problemen an seinen Teamleiter wenden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Aufstieg ist hier im Home-Office kein Thema und fällt meiner Meinung nach völlig weg. keine Chance hier. Die die weiterkommen sind dann doch meist am Standort.
Gehalt/Benefits
Oje das ist knapp über dem Mindestlohn, was in heutiger Zeit wohl niemanden Luftsprünge machen lässt. Könnte deutlich besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen da Home Office ... Sozial bewusst kann ich kaum erkennen da Homeoffice
Kollegenzusammenhalt
Es gibt die, die man mag und dann eben die anderen. Ich fand es manchmal übertrieben wie manche Kollegen meinten Sie seien was besseres.. sehr schade wir waren alle im gleichen Team, fiel aber meist nicht auf...
Umgang mit älteren Kollegen
Konnte ich jetzt weniger schlechtes finden. Es wird versucht jeden gleich zu behandeln. Die Älteren sind etwas ruhiger und nicht so präsent was einen aber schnell in den Hintergrund schiebt, da die jungen Kollegen doch mehr Elan haben und mehr teilhaben.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamleiter war sehr sehr gut, kompetent und hatte immer ein offenes Ohr.. das war dann aber leider auch der Einzige .
Arbeitsbedingungen
Mein Home-Office war toll
Kommunikation
Leider waren die oberen Zehntausend trotz mehrmaliger Bitte um klärende Gespräche nicht in der Lage ein Statement abzugeben. Völlig unverständlich :(
Gleichberechtigung
kann ich nach den letzen Wochen eigentlich nicht mehr bestätigen. Bist du krank oder hast ein Handicap solltest du dich darauf gefasst machen dass du als Schlusslicht behandelt wirst. Hier sollte man besser nicht krank werden, denn das ist es dann gewesen. Mein Verständnis reicht leider nicht aus um das zu verstehen warum man so behandelt wird nur weil man nicht voll einsetzbar ist. Das nennt man dann wohl Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich habe meinen Job geliebt und Ihn gerne gemacht. Er war Interessant und es gab viele verschiedene Aufgaben.
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Der schlechteste Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Firma schließen.
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Man wird wie Dreck behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Etwas besser zahlen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunft im HomeOffice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Projekte mit ganz unterschiedlichen Aufgaben. Zuverlässige und leistungsgerechte Lohnzahlungen. Boni und Personalkaufrabattaktionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt wurden alle Versprechungen erfüllt und es gibt kein Grund zur Klage.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt alles wie erwartet und versprochen erfüllt.
Arbeitsatmosphäre
Alles abgerundet und man ist immer für den Mitarbeiter da jederzeit.
Image
Die Internetseiten des Unternehmens spiegeln das bestens wieder.
Work-Life-Balance
Pünktliche Arbeitszeit und pünktlich Feierabend. Man kann abschalten auch im Homeoffice und die Arbeit arbeit sein lassen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Projekt und eigenem Engagement kann man sich hier um weitere Chancen in der Zukunft bemühen und liegt jedem selbst im Schoß was er daraus macht.
Gehalt/Benefits
Ein Punkt bei dem es ganz Normal ist immer mehr zu wollen und man nie genug verdient liegt in der Natur des Menschen. Gerecht ist es allemal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Homeoffice spart Zeit und schont die Umwelt in jeder Hinsicht
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie in jedem Unternehmen dass man seine Kollegen finden muss und hat. Die einen Gut die anderen weniger gut, die man leiden kann in einer Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier wird eingegangen auf Kollegen die älter sind und man arbeitet daran bis es jeder versteht und damit umgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Immer da immer erreichbar und gehen auf die Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein.
Arbeitsbedingungen
Normal wie in jedem Unternehmen das man kennt. Es werden keine Unmöglichen Aufgaben gestellt.
Kommunikation
Klare Strukturen und Ansprechpartner. Es wird klar kommuniziert was man wie zu tun hat. Jederzeit wird auf einzelne Dinge eingegangen.
Gleichberechtigung
Jeder wird mit dem Respekt behandelt den man erwartet.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt kann es sehr spannend und interessant sein. Hier setzt man sich die Ziele selbst die man im Projekt erreichen will.
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Ich habe insgesamt gute Erfahrungen gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
In meinem Bereich Home Office, daher ideal. Ich habe allerdings mitbekommen, dass auch die Büro Mitarbeiter zügig ins Home Office gesetzt wurden, da auch wir Home Office Mitarbeiter im Mail Verteiler drin sind. Von daher gehe ich davon aus, dass auch dort zügig entsprechende Maßnahmen ergriffen wurden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Da kann ich nichts zu sagen, weil ich die Situation vor Ort nicht beurteilen kann.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles wunderbar, da Home Office.
Arbeitsatmosphäre
Home Office, daher hat man größtenteils seine Ruhe, es gibt ein Virtual Office, wo alle Mitarbeiter drin sind, sowie einen Offtopic Chat.
Image
kann ich jetzt nicht groß was in die eine oder andere Richtung sagen.
Work-Life-Balance
In den meisten Fällen werden Schichtwünsche berücksichtigt, allerdings klappt das nicht immer. Je nach Projekt gibt es bestimmte Zeiten und/oder Tage, welche schwierig sind frei zu bekommen, zum Beispiel beim Überstundenabbau. Insgesamt passt aber alles.
Karriere/Weiterbildung
Man kann die Karriereleiter durchaus erklimmen, wenn man sich anstrengt und einen guten Eindruck macht. Es gibt einige, die als "normale" Mitarbeiter gestartet sind und nun zum Beispiel Teamleiter oder Trainer Positionen besetzen. In die Hände fällt es einem natürlich nicht.
Gehalt/Benefits
Für meine Lebensverhältnisse würde ich vermutlich 3 Sterne vergeben, da ich aber auch sehr niedrige Ausgaben habe. Das Gehalt liegt über dem Mindestlohn. Nicht weit drüber, allerdings auch nicht so wenig drüber, als dass es keine Erwähnung wert wäre. Durch die Zuschläge (Wochenende, spät, Feiertage) kann man sich im Schnitt immer so 200 Euro zusätzlich verdienen, zudem gibt es einen Anwesenheitsbonus, als auch einen Performane Bonus (Wie die Kunden einen bewerten). Am Ende kommt man dann tatsächlich auf ein Gehalt, was völlig in Ordnung ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Home Office alles logischerweise Digital, Gehaltsabrechnungen per Post. Wie es im Office vor Ort aussieht, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt gut, ein paar Leute hat man immer dabei mit denen man vielleicht nicht ganz so gut auskommt, aber das ist in jedem Unternehmen so.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch alles super.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten die ich bisher hatte, waren menschlich und fachlich super, lasse aber auch ein wenig in dieBewertung mit einfließen, dass es auch bei anderen Mitarbeitern nicht so optimal war, eher fachlich statt menschlich. Man muss immer ein bisschen "Glück" haben, wen man als Vorgesetzten bekommt.
Arbeitsbedingungen
Home Office, daher kann man es sich gestalten, wie man möchte. Die Technik ist in Ordnung, ich persönlich hatte sehr selten technische Probleme. Bei vielen Dingen ist es meist ein Internetproblem eines Mitarbeiters. Technische Probleme seitens des Arbeitgebers kommen vor, allerdings nicht in allzu hoher Anzahl.
Kommunikation
Man versucht, die Mitarbeiter immer über aktuelle Sachverhalte zu informieren, was meistens auch klappt. Leider kommt es schon ab und an vor, dass vereinzelte Mitarbeiter nicht über bestimmte Dinge informiert werden und auch die Kommunikation des Overheads untereinander scheint nicht immer reibungslos zu funktionieren.
Gleichberechtigung
Hier konnte ich keine Diskrepanzen feststellen.
Interessante Aufgaben
Da man im Kundenservice mit Menschen zu tun hat, kann jedes Gespräch sich vom anderen Gespräch unterscheiden, allerdings waren zumindest in meinem bisherigen Projekt die Aufgaben insgesamt dann doch stark wiederholend. Fand ich aber nicht schlimm, irgendwann stellt sich immer eine gewisse Routine ein.
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Im Gesamten guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super flexibel, sehr arbeitnehmerfreundlich in der Arbeitszeitgestaltung
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Teilweise mangelhafte Kommunikation und fehlende Struktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Noch nie solch ein inkompetentes, unfähiges Unternehmen erlebt. Bloß die Finger von weg lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Fällt mir leider nichts zu ein
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Mitarbeiter nicht aufklären, hinhalten, kündigen wenn man nicht spurtet.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Klarheit und direkte Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, das wars aber auch schon
Image
Solch ein Unternehmen kann kein gutes Image haben.
Gehalt/Benefits
Ohne Vorankündigung Vertragsänderung mit erheblich weniger Bruttoverdienst. Ist man nicht einverstanden - Kündigungen androhen ist eine Spezialität der Obersten.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unprofessionell, werden zum Teil ausgegrenzt, es wird nicht auf deren Probleme eingegangen Stattdessen werden Sie als dumm und unfähig betitelt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier, leider sind Null Sterne nicht möglich. Vorgesetzte die über nichts Bescheid wissen, widersprüchliche Aussagen oder keine Reaktionen
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist ein Pluspunkt, die gestellte Hardware allerdings eine Katastrophe.
Kommunikation
Null Sterne sind leider nicht möglich. Absolut unseriös, Lügen und Falschaussagen
Interessante Aufgaben
Sucht man hier vergeblich! Man wird von Projekt zu Projekt geschubst, wenn man was sagt wird einem mit Kündigung gedroht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Klasse Arbeitgeber, der niemanden im Stich lässt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Umgang mit Der Corona-Situation wurde hier hervorragend gelöst. Viele Mitarbeiter wurden ins Homeoffice geschickt. Bei den Homeoffice Arbeitsplätzen ist es auch kein Problem wenn das Kleinkind das nicht in die Kita gehen kann bei der Arbeit dabei ist.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Garnicht. Die Firma tut alles damit jeder Arbeit und Familie in dieser Zeit unter einen Hut bringen kann.
Arbeitsatmosphäre
Auch im Homeoffice wird auf eine Gute Arbeitsatmosphäre geachtet
Image
Unter den Kollegen reden alle gut von der Firma
Work-Life-Balance
Hervorragende Work-Life-Balance dank Homeoffice und flexibler Schichtplangestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Ein Weg die Karriereleiter hinauf ist durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Wie in der Brance üblich
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden behandelt wie jeder andere Mitarbeiter auch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben für fast alles Verständnis, versuchen jeden Wunsch umzusetzen und legen sich für die Mitarbeiter auch richtig ins Zeug
Arbeitsbedingungen
Sehr gut dank flexibilität, stellung von Arbeitsmaterial und guter Kommunikation
Kommunikation
Die Kommunikation ist bestens
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Alles leere Versprechen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei INVIRES GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Was ist das, muss man Single sein.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn für solche Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Diesen Menschen kenne ich nicht.
Arbeitsbedingungen
Ausser das es Homeoffice ist, nichts.
Kommunikation
Kurz vor dem Poeng wird man informiert das es Kurzarbeit gibt und sich noch mit rühmen. Dabei sind das Steuergelder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.