85 von 151 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
das ich die Chance hatte verschiedene Projekte kennen zu lernen und das zumindestens am Anfang ich im letzten Projekt eine super Teamleiterin hatte welche mich auch gefordert und gefördert hat
die Letzte Teamleiterin welche durch das nicht zuhören kein Intresse hatte die Probleme zu lösen was durch ihre Haltung mir mein Arbeitsvertrag auslaufen ließ ohne dieses fehelende Feedback wäre ich in eine Unbefristete Postion gekommen und hätte mich sehr wohl gefühlt
die Teamleiter/in sollten definitiv mehr zuhören wenn man ihnen mit Problemen kommt und wenn sie keine Ahnung haben dies auch in Gesprächen zugeben bzw. sich Infos holen und später mit den Mitarbeitern abgleichen
In meinen letzten Postion super
Callcenter haben nicht immer den Besten Ruf
Homeoffice halt hat seine vor und Nachteile
Ja gibt es definitiv
Soweit ok aber gibt platz nach Oben (Mindestlohn)
Gab einige Benifits dazu
Ja wir hatten unsere super Dynamik im Team
je nach Teamleiterin wurden diese gerne auch gefördert
Meine letzte Teamleiterin hatte mir sehr deutlich nicht mehr zugehört
perfekt
Unter den Kollegen super besonders am Ende mit meinem Teamleiter Mangelhaft
Keine Probleme bekannt
durch viele Fortbildungen ein doch Abwechslungsreiches Projekt gewesen
Homeoffice
Schlechte Bezahlung, schlechtes Arbeitsklima, der Mensch als Individuum wird nicht gesehen
Menschlichkeit und Respekt
Nur Druck, maximale Überwachung, respektlosen Umgang, Fliesbandarbeit mit Stoppuhr
Schlecht - Unterste Kategorie
Schichtpläne werden kurzfristig umgeworfen, Wochenendarbeit bei Mindestlohn,
Zum Schein- ohne Kompetenzen. Nur Kontroleure
Mindedtlohn 5 Jahre lang!!
Kennen sich kaum, jeder ist sich selbst der nächste- Freundesgruppen werden auseinander gerissen
Werden nicht mit Respekt behandelt.
Respektlos, Führungskräfte nicht ausgebildet. Üben Macht aus
Fliesbandarbeit unter hohem Druck und ständiger Kontrolle
Menschen sind Ware, werden nicht wahrgenommen, ungefragt hin und her in den Teams geschoben damit keine Freundschaften entstehen. Urlaub wir ohne Begründung abgelehnt
Keine Unterschiede bemerkt
Ja gibt es
Homeoffice und pünktliche Gehaltszahlung
Auch zu viel
Würde den Rahmen sprengen
Die war als ich dort angefangen habe sehr viel besser. Ist jetzt nicht mehr so gut.
Mindestlohn egal wie lange man dabei ist. Nur 26 Tage Urlaub und keinen Inflationsausgleich.
Für manche sicher schön, ein Päckchen zu bekommen. Wenn man aber bedenkt was es für unsere Umwelt bedeutet nicht gut. Man freut sich sicher auch über einen E-Gutschein.
Trotz Homeoffice gut.
Teamleiter sind teilweise sehr überheblich bis beleidigend. Motiviert wird man nicht. Ganz im Gegenteil. Man kann noch so gute Leistungen erbringen.
Die Headsets sind nicht besonders gut. Gibt Nackenschmerzen.
Verbesserungswürdig und das nicht zu knapp.
Pünktliche Gehaltszahlung, Faire und flexible Einteilung der Arbeitszeiten, tolle Teamzusammenhalt, super Vorgesetzte, mit denen man lachen kann mit flachen Hierarchien.
Es wird auf alles Rücksicht genommen. Braucht man frei, setzt man alle Hebeln in Bewegung, um alles mögliche dafür zu tun. Geht es mal nicht, sind die Kollegen da, die gerne die Schichten tauschen
Hat man gewisse Stärken, wird in die Richtung gelenkt und man bekommt Sonderaufgaben, die einfach Spaß machen
Team hält zusammen, es herrscht ein toller Zusammenhalt im Projekt
Alles wird auf Augenhöhe besprochen. Man kann mit den Vorgesetzten lachen und man fühlt sich einfach wohl.
Es wird alles schnell und unkompliziert geregelt.
Reicht zum Leben aus
Es gab Geld
Die interne Kommunikation und dass es ein Glücksspiel ist je nach Vorgesetzten
ob man richtig unterstützt wird oder nicht. Die interne Kommunikation ist und bleibt mit einer mangelhaften Leistung stehen, Kritik ist nicht gewünscht oder man winkt mit einer Kündigung ansage.
Unbedingt die interne Kommunikation drastisch verbessern und auch die neuen Führungspersönlichkeiten besser auf ihre Aufgaben vorbereiten, ansonsten kann es zu akuten fachlichen Problemen kommen, welche die Mitarbeiter dann austragen müssen, mit den Kunden.
War am Anfang besser, nimmt immer weiter ab
Durch interne Probleme steigen immer mehr Mitarbeiter aus und wenn man versucht die Situation zu verbessern, ist keiner zuständig oder beschäftigt
Keine ausreichende Balance Vorhanden
Es gibt Möglichkeiten, wenn man es möchte mehr zu werden
Mindestlohn ist vorhanden, aber viel mehr auch nicht
Im Home Office nicht wirklich zu beachten
Zumindest das passt soweit
Keine Nachteile für ältere Mitarbeiter
Sehr stark vom Vorgesetzten abhängig
Home-Office damit außer man will mehr als gewöhnlich dann ist es ein langer Kampf durch alle Abteilungen
sehr, sehr viel Nachholbedarf Infos an Mitabeiter weiter zu geben
Keine Einschränkungen für andere Kollegen
Gibt viele verschiedene Tätigkeiten
die professionelle Einarbeitung , begleitet auch durch Einzel-Coaching und Möglichkeit zu Gruppenarbeiten sowie ausreichend Zeit, welche einem gegeben wird, sich gut einzuarbeiten.
nichts.
Die Arbeitsatmosphäre ist ausgeglichen und motivierend.Durch die Du -Kultur im gegenseitigen Ansprechen wird Vertrauen, Offenheit und Fairness bewahrt.
Das Unternehmen ist stets bemüht, den Interessen - Ausgleich seiner Beschäftigten so positiv wie möglich zu gestalten. So ist es jederzeit möglich, insofern betrieblich vereinbar, Freizeitausgleich bei vorhanden Mehrarbeitsstunden in Anspruch zu nehmen.
Auch zu Weiterbildungen werden ausreichend und interessante Möglichkeiten geboten . Was den eigenen Arbeitsbereich angeht, natürlich auch während der Arbeitszeit insofern dies betrieblich vereinbar ist.
Das Gehallt könnte besser sein. Jedoch steht der Arbeitgeber gegenüber dem Ausbezahlen von Überstunden positiv gegenüber, da kein Tarifzwang herrscht. Auch die erste Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit finde ich super.
kommt hier nicht zu kurz.
Durch Online-Events, wie z.Bsp. regelmäßige Teambesprechungen ,besteht immer die Möglichkeit Kolleginnen und Kollegen aus dem eigenen Team kennenzulernen und in Austausch zu kommen.
Auch ältere Kolleginnen und Kollegen sind stets Willkommen. In meinem Team finden sich so Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zwischen 20 und 60 Jahren.
Das Vorgesetzten Verhalten war bisher immer fair, offen und kritisch.
Da ich im Home Office arbeite, ist es optimal ,sich die Arbeitsumgebung so angenehm wie möglich zu gestalten.
Es herrscht stets reger Austausch durch die direkte Vernetzung mit Kollegen und Kolleginnen sowie Vorgesetzten. Auch die regelmäßigen Mitarbeitergespräche waren für mich bisher sehr konstruktiv und haben positiv zu meiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen wie privat beigetragen.
…ist hier kein Fremdwort.
….gibt es genug in diesem Unternehmen. Ob im eigenen Projekt oder aber auch durch die persönlichen, wie beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zahlreiche interne Stellenausschreibungen beweisen dies.
Work Life Balance ist sehr gut. Kommunikation ebenfalls. Nette freundliche Führungskräfte.
Bessere Faire Löhne. Bessere Aufstiegschancen
Atmosphäre ist gut. Da 100 % Homeoffice sieht man die Kollegen sowieso nur via Video.
Ist ok. Ganz normaler 8 Stunden Tag.
Karriere Chancen als normaler Callcenter Mitarbeiter gleich null.
Kollegen halten zusammen. Bei Problemen wird darüber geredet.
Kann mich nicht beschweren. Super nette Vorgesetzte.
Kommt auf das Projekt an. Gibt schlechte und gute. Stress hat man überall.
Kommunikation ist gut. Regelmässige Mails.
Gehalt lässt sehr zu wünschen übrig leider. Ein bisschen über Mindestlohn. In der heutigen Zeit mit steigenden Preisen nicht machbar. Lohnerhöhung gibt es fast gar nicht.
Bombe
Könnte besser sein
Arbeite in Homeoffice und sie und extrem flexible, wenn es um die Arbeitszeit geht.
Man kann sich Haus intern in verschiedenen Projekten Weiterbilden lassen
Mindestlohn plus Zulagen
Perfekt
Unser Team hält immer zusammen
Respektvoll
Immer auf Augenhöhe une Respekt voll.
Homeoffice
Verbesserungs würdig
Immer
Eher selten
Keine Ahnung
Sehr viel
Die Firma ist durch, besser einen anderen Namen und das OW -Raus
Nix
Freizeitausgleich wird ignoriert, aber man soll Überstunden machen. Es gibt natürlich eine Kappung wo die Überstunden gleich für die Firma geschenkt werden.
Wohin
Unterirdisch, doch der Mindestlohn kommt pünktlich
Meiner hat mich vor mehr Schaden bewahrt.
Hardware zwar ein wenig Vintage, ich mag C64
Das mehr auf den Arbeitnehmer eingegangen wird als zum Vorstellungsgespräch zugesagt wird.
Bis jetzt noch nichts
Der Lohn dürfte höher werden
Manchmal kommen Mitteilungen etwas sehr überraschend.
Ich habe bis jetzt nichts schlechtes gehört
Es wird alles möglich gemacht was geht.
Da muss ich mal abwarten.
Das Gehalt kann immer höher sein
Kollegenzusammenhalt im Homeoffice ist immer etwas spezieller.
Man bemerkt keine Unterschiede im Zusammenhang mit dem Alter
Ich kann nicht klagen
Ich arbeite im Homeoffice
In meinem Team ist die Kommunikation sehr gut. Es gibt immer einen Ansprechpartner.
Ich habe keine Ungleichbehandlung bemerkt.
Ich bin noch in der Einarbeitung, deswegen ist alles noch spannend
So verdient kununu Geld.