Die schlimmste Firma in meiner Karriere
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Das Sagen hat immer der Firmeninhaber, der Aufgaben zuteilt und die weiteren Abläufe im Unternehmen bestimmt. Der Druck ist ständig präsent, insbesondere weil verlangt wird, mehr zu arbeiten als vereinbart – also an Wochenenden oder in den Abendstunden.
Image
Das Image ist sehr schlecht. Ich habe den Eindruck, dass potenzielle Kunden die Firma nicht ernst nehmen und dementsprechend Bestellungen entweder verspätet eintreffen oder gar nicht, obwohl sie 'vereinbart' wurden.
Work-Life-Balance
Wegen des Drucks auf zusätzliche Arbeitsstunden sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Die Firma ist nicht nur nicht bereit, Training oder Konferenzen zu bezahlen, sondern stellt auch keine Tage zur Verfügung, um auf eigene Kosten daran teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen lästern hauptsächlich beim Firmeninhaber über dich, ohne direkt mit dir zu kommunizieren, was die Arbeit noch unerträglicher macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Kollegen, die schon länger dort sind, halten sich an das Management und pflegen gemeinsam eine schlechte Arbeitskultur.
Vorgesetztenverhalten
Sehr, sehr schlecht. Plötzliche Anrufe am Abend oder am Wochenende, unnötige Eskalationen und ständige Überwachung erzeugen ein extrem unangenehmes Gefühl im Magen. Zudem sind plötzliche Verhaltensänderungen, intransparente und unehrliche Kommunikation an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen stellt gebrauchte Arbeitsausrüstung zur Verfügung, die sehr schlecht und fast unbrauchbar ist.
Kommunikation
Der Großteil der Kommunikation ist unehrlich, und man kann sich nicht auf die bereitgestellten Informationen verlassen, da sie sich von heute auf morgen ändern
Gehalt/Benefits
Es kommt vor, dass das Gehalt um ein paar Wochen verspätet ausgezahlt wird. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Gleichberechtigung
Es könnte mehr Frauen im Team geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind das Beste an allem. Das Schlechte daran ist, dass die Vorgesetzten überhaupt kein Vertrauen haben und selbst anordnen, wie die Aufgaben erledigt werden sollen. Kreativität und eigene Lösungen kann man also vergessen.