3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht großartig. Es gibt viel Freiraum, man kann konzentriert und selbstständig arbeiten, ohne ständig kontrolliert zu werden
Start-up Charakter
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht eine große Stärke. Da nicht starre Strukturen, sondern die Aufgaben im Mittelpunkt stehen, lassen sich berufliche Anforderungen und persönliche Interessen sehr gut miteinander vereinbaren
Weiterbildung ist möglich und wird individuell unterstützt. Jeder kann sich nach seinen Interessen weiterentwickeln
alles gut
Zum Umweltbewusstsein kann ich wenig sagen. Sozialer und respektvoller Umgang ist bei uns selbstverständlich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir sind ein kleines Team, unterstützen uns gegenseitig und achten darauf, dass niemand allein gelassen wird - wir geben aufeinander acht
Wir haben aktuell einen sehr erfahrenen Kollegen im Team, der sich hervorragend einbringt. Aus meiner Sicht zeigt das, dass Erfahrung und unterschiedliche Lebensphasen bei uns wertgeschätzt werden.
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Räumlichkeiten sind eher praktisch und funktional als repräsentativ, bieten aber eine angenehme Grundlage für die tägliche Arbeit
Die Kommunikation ist offen, transparent und sehr direkt. In unseren regelmäßigen Daily Meetings werden aktuelle Themen und Herausforderungen umfassend besprochen, sodass man gut informiert bleibt
Wir sind ein sehr kleines Team, daher gibt es hierzu nur wenige Vergleichsmöglichkeiten. Aus meiner Sicht zählt bei uns aber die Person und die Leistung, nicht das Geschlecht.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Als junges Start-up arbeiten wir an modernen Technologien und haben viel Raum, neue Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die sehr flexible Arbeitsweise, die vertrauensbasierte Kultur und das angenehme Arbeitsklima. Die Kommunikation ist offen und transparent, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und man wird als Person ernst genommen. Zudem sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich, wodurch man sich fachlich gut weiterentwickeln kann.
Freundlicher Umgang unter den Mitarbeitenden und ein respektvolles Miteinander. Ich habe mich von Anfang an gut ins Team integriert gefühlt.
Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer vertrauensbasierten Arbeitskultur. Es herrscht viel Verständnis für private Termine und kurzfristige Anliegen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Eigenverantwortung entwickelt man sich kontinuierlich weiter.
Starker Teamzusammenhalt und ein hilfsbereites Miteinander. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Ein respektvoller und professioneller Umgang unter allen Kolleginnen und Kollegen.
Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen, insbesondere bei Themen im eigenen Verantwortungsbereich. Der Umgang ist freundlich und stets auf Augenhöhe.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Man wird regelmäßig über relevante Themen informiert und kann jederzeit Fragen stellen.
Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung der Aufgaben. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt früh Verantwortung und kann sich aktiv in unterschiedliche Themenbereiche einbringen.
demokratisch und kooperativ
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wir haben alle Freiheiten unser Leben zu gestalten, ob im homeoffice oder im Büro, so lange die Arbeit getan wird, ist jeder frei zu entscheiden wie
wenn es dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer gleichzeitig dient
Gehälter sind am Markt orientiert, es gibt für alle die selben Boni, wenn die Ziele erreicht werden
eindeutig ein Unternehmen im 21. Jahrhundert: Unnötiges und nicht Nachhaltiges wird vermieden
jeder hilft jedem und wenn mal ein Fehler passiert ziehen alle an einem Strang
einwandfrei, man kann von den Erfahrungen der älteren viel lernen
immer absprechbar und mit klaren Zielvorgaben und Prozessen
man kann selber entscheiden wie man die Infrastruktur nutzt
offen und manchmal auch von Diskurs geprägte Kommunikation
es gibt keine Hierarchien, alle haben das gleiche Mitspracherecht
man kann seine eigenen Vorstellungen einbringen