4 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht großartig. Es gibt viel Freiraum, man kann konzentriert und selbstständig arbeiten, ohne ständig kontrolliert zu werden
Start-up Charakter
Die Work-Life-Balance ist aus meiner Sicht eine große Stärke. Da nicht starre Strukturen, sondern die Aufgaben im Mittelpunkt stehen, lassen sich berufliche Anforderungen und persönliche Interessen sehr gut miteinander vereinbaren
Weiterbildung ist möglich und wird individuell unterstützt. Jeder kann sich nach seinen Interessen weiterentwickeln
alles gut
Zum Umweltbewusstsein kann ich wenig sagen. Sozialer und respektvoller Umgang ist bei uns selbstverständlich
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Wir sind ein kleines Team, unterstützen uns gegenseitig und achten darauf, dass niemand allein gelassen wird - wir geben aufeinander acht
Wir haben aktuell einen sehr erfahrenen Kollegen im Team, der sich hervorragend einbringt. Aus meiner Sicht zeigt das, dass Erfahrung und unterschiedliche Lebensphasen bei uns wertgeschätzt werden.
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten. Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Räumlichkeiten sind eher praktisch und funktional als repräsentativ, bieten aber eine angenehme Grundlage für die tägliche Arbeit
Die Kommunikation ist offen, transparent und sehr direkt. In unseren regelmäßigen Daily Meetings werden aktuelle Themen und Herausforderungen umfassend besprochen, sodass man gut informiert bleibt
Wir sind ein sehr kleines Team, daher gibt es hierzu nur wenige Vergleichsmöglichkeiten. Aus meiner Sicht zählt bei uns aber die Person und die Leistung, nicht das Geschlecht.
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Als junges Start-up arbeiten wir an modernen Technologien und haben viel Raum, neue Ideen einzubringen und Dinge aktiv mitzugestalten
Besonders gut am Arbeitgeber finde ich die sehr flexible Arbeitsweise, die vertrauensbasierte Kultur und das angenehme Arbeitsklima. Die Kommunikation ist offen und transparent, Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und man wird als Person ernst genommen. Zudem sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich, wodurch man sich fachlich gut weiterentwickeln kann.
Freundlicher Umgang unter den Mitarbeitenden und ein respektvolles Miteinander. Ich habe mich von Anfang an gut ins Team integriert gefühlt.
Sehr gute Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer vertrauensbasierten Arbeitskultur. Es herrscht viel Verständnis für private Termine und kurzfristige Anliegen.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut. Durch die abwechslungsreichen Aufgaben und die Eigenverantwortung entwickelt man sich kontinuierlich weiter.
Starker Teamzusammenhalt und ein hilfsbereites Miteinander. Man kann sich jederzeit auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Ein respektvoller und professioneller Umgang unter allen Kolleginnen und Kollegen.
Entscheidungen werden gemeinsam im Team getroffen, insbesondere bei Themen im eigenen Verantwortungsbereich. Der Umgang ist freundlich und stets auf Augenhöhe.
Es herrscht eine offene Kommunikationskultur. Man wird regelmäßig über relevante Themen informiert und kann jederzeit Fragen stellen.
Das Gehalt ist fair und entspricht der Verantwortung der Aufgaben. Zusätzlich gibt es attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man bekommt früh Verantwortung und kann sich aktiv in unterschiedliche Themenbereiche einbringen.
demokratisch und kooperativ
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wir haben alle Freiheiten unser Leben zu gestalten, ob im homeoffice oder im Büro, so lange die Arbeit getan wird, ist jeder frei zu entscheiden wie
wenn es dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer gleichzeitig dient
Gehälter sind am Markt orientiert, es gibt für alle die selben Boni, wenn die Ziele erreicht werden
eindeutig ein Unternehmen im 21. Jahrhundert: Unnötiges und nicht Nachhaltiges wird vermieden
jeder hilft jedem und wenn mal ein Fehler passiert ziehen alle an einem Strang
einwandfrei, man kann von den Erfahrungen der älteren viel lernen
immer absprechbar und mit klaren Zielvorgaben und Prozessen
man kann selber entscheiden wie man die Infrastruktur nutzt
offen und manchmal auch von Diskurs geprägte Kommunikation
es gibt keine Hierarchien, alle haben das gleiche Mitspracherecht
man kann seine eigenen Vorstellungen einbringen
Nichts.
Das Sagen hat immer der Firmeninhaber, der Aufgaben zuteilt und die weiteren Abläufe im Unternehmen bestimmt. Der Druck ist ständig präsent, insbesondere weil verlangt wird, mehr zu arbeiten als vereinbart – also an Wochenenden oder in den Abendstunden.
Das Image ist sehr schlecht. Ich habe den Eindruck, dass potenzielle Kunden die Firma nicht ernst nehmen und dementsprechend Bestellungen entweder verspätet eintreffen oder gar nicht, obwohl sie 'vereinbart' wurden.
Wegen des Drucks auf zusätzliche Arbeitsstunden sehr schlecht.
Gibt es nicht. Die Firma ist nicht nur nicht bereit, Training oder Konferenzen zu bezahlen, sondern stellt auch keine Tage zur Verfügung, um auf eigene Kosten daran teilzunehmen.
Die meisten Kollegen lästern hauptsächlich beim Firmeninhaber über dich, ohne direkt mit dir zu kommunizieren, was die Arbeit noch unerträglicher macht.
Die Kollegen, die schon länger dort sind, halten sich an das Management und pflegen gemeinsam eine schlechte Arbeitskultur.
Sehr, sehr schlecht. Plötzliche Anrufe am Abend oder am Wochenende, unnötige Eskalationen und ständige Überwachung erzeugen ein extrem unangenehmes Gefühl im Magen. Zudem sind plötzliche Verhaltensänderungen, intransparente und unehrliche Kommunikation an der Tagesordnung.
Das Unternehmen stellt gebrauchte Arbeitsausrüstung zur Verfügung, die sehr schlecht und fast unbrauchbar ist.
Der Großteil der Kommunikation ist unehrlich, und man kann sich nicht auf die bereitgestellten Informationen verlassen, da sie sich von heute auf morgen ändern
Es kommt vor, dass das Gehalt um ein paar Wochen verspätet ausgezahlt wird. So etwas habe ich noch nie erlebt.
Es könnte mehr Frauen im Team geben.
Die Aufgaben sind das Beste an allem. Das Schlechte daran ist, dass die Vorgesetzten überhaupt kein Vertrauen haben und selbst anordnen, wie die Aufgaben erledigt werden sollen. Kreativität und eigene Lösungen kann man also vergessen.