60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Tolle Kollegen
- Tolle Herausforderungen
- Mega Benefits (Jobrad, kostenlose Getränke, kostenlose Smoothies, kostenloses Superfood wie Goji-Beeren, oder Macadamia Nüsse, Hauseigene Massage uvm.)
- Super Familienfreundlich
Fällt mir aktuell nichts ein
Macht weiter so ;)
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Bei guter Arbeit wird man gelobt. Hier herrscht absolute Fairness und es wird dem Mitarbeiter gegenüber Vertrauen in Form von flexiblen Arbeitszeiten und viel Freiraum entgegengebracht.
Branchenintern hat die Firma ein sehr gutes Ansehen. Grundsätzlich sollte sie aber nicht vielen Menschen bekannt sein, weil sich nicht jeder mit dem Thema ERP System etc. beschäftigt.
Hier würde ich, wenn möglich, 10 Sterne vergeben! Ich habe schon einige Firmen in meiner Vergangenheit durchlebt und kann mit Abstand sagen, dass die Work-Life-Balance in diesem Unternehmen TOP ist. Natürlich gibt es wie in jedem Unternehmen stressige und weniger stressige Phasen. Allerdings wird hier schon sehr viel Wert auf ein gesundes Gleichgewicht gelegt. Überstunden, die aufgebaut werden, können und sollen zeitnah abgefeiert werden. Familie wird als wichtig angesehen und entsprechend kann man aufgrund eines wichtigen Familientermins auch mal einen Firmentermin absagen usw. Hier ist man als Mitarbeiter wirklich sehr sehr flexibel!
Folgende Punkte kann man noch dazu erwähnen:
- Homeoffice 80% (1 Tag in der Woche ist ein Bürotag)
- Arbeiten im Ausland möglich
- Sabbatical
- 5 Tage Kind krank, ohne Attest
- Erst ab dem 3. Tag Attest notwendig bei eigener Krankheit
Hier wird viel auf Weiterbildung Wert gelegt. Neben sogenannten internen Vortragsreihen, in denen Kollegen Neuerungen und Tipps und Tricks zeigen, erhält jeder Mitarbeiter auch ein jährliches Schulungsbudget, welches er frei verwenden kann. Es wird auch geschaut, dass für jeden Mitarbeiter der passende Job innerhalb des Unternehmens gefunden wird, der die Stärken des Mitarbeiters mehr zum Vorschein bringt.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Direkte Kollegen halten zueinander und gehen super miteinander um. Eine tolle Truppe!
Bisher alles super.
Die Arbeitsbedingungen sind TOP. Die Büros sind sehr schön eingerichtet (viel Grün durch Pflanzen. Dieses Jahr sollen auch begrünte Wandbilder folgen). Zum Standard gehören höhenverstellbare Stehtische, ein ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz mit 2 Monitoren, einer Webcam, eine Dockingstation und entsprechend einem Notebook. Es gibt ein Headset dazu und telefoniert, bzw. gearbeitet wird über Microsoft Teams. Die Büros sind geräumig und gemütlich.
Die Firma geht mit Erfolg und Misserfolg sehr offen um. Am Ende des Jahres werden alle Mitarbeiter über den aktuellen Finanzstatus der Firma informiert. Ebenso finden regelmäßig Termine statt, in denen man auf den aktuellen Stand gebracht wird. Es gibt ein umfangreiches Qualitätsmanagement-System, in dem zusätzlich alle Prozesse detailliert beschrieben sind.
Das Gehalt ist in meinen Augen vollkommen angemessen. Als Berater erhält man ein fixes Grundgehalt, welches sich absolut im Rahmen bewegt. Zusätzlich gibt es eine Provision, die man sich entsprechend der Leistung und der Quote dazuverdienen kann.
Dies kann ich nicht beurteilen, weil ich ein Mann bin. Vom äußeren Eindruck her werden Frauen in keiner Weise benachteiligt und werden genauso wie männliche Kollegen geschätzt.
Dadurch, dass es immer wieder neue Projekte gibt und man entsprechend in verschiedenen Projekten eingesetzt wird, wird es einem nicht langweilig und man lernt immer wieder etwas neues dazu!
Tolles Betriebsklima, spannende Tätigkeiten
Auf eine gesunde Work-Life-Balance wird weggelegt - Überstunden sind selten und werden zeitnah wieder abgebaut
Sowohl fachlich als persönlich individuell abgestimmte Anleitung
Spaß kommt auch in stressigen Momenten nicht zu kurz
Neben ausführenden Tätigkeiten wird viel Platz zum Weiterbildung gelassen, die selbst mitgestaltet wird
Jeder Tag hält neue Aufgaben bereit, man lernt ständig dazu
Auszubildende werden als vollwertige Mitarbeiter wertgeschätzt
Gerne mehr Vielfalt in der Führungsebene
Familienfreundlichkeit
Kollegen
Aufgaben
- jede Meinung zählt
- familiärer Umgang
- schnelle Einarbeitung mit Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber
- Flexibilität
- Hilfsbereitschaft aller Kollegen
super nette Kollegen, freundlicher Umgang miteinander
in der ERP-Branche bekannt, außerhalb noch keinen großen Bekanntheitsgrad
ich kann meine Woche flexibel planen und kann dabei entscheiden wo ich arbeite (im Büro oder Homeoffice)
angemessenes Gehalt
Super! Durch Teamevents auch abteilungsübergreifend
jedes Alter ist im Unternehmen willkommen!
Man kann immer auf Vorgesetzten zugehen; hilft jederzeit; fragt regelmäßig nach, wie es läuft und ob man bei irgendetwas Fragen hat oder Unterstützung benötigt
schöne Büros; viele Pflanzen
tägliche Updates von verschiedenen Kollegen und in der Abteilung, man erhält immer alle wichtigen Infos
keine negativen Erfahrungen gemacht
Ich erhalte regelmäßig neue Aufgaben; eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten; bei Interesse an neuen Aufgaben wird zusammen geschaut, wie diese umsetzbar sind
viele Team- und Firmenevents
Notebooks von Microsoft
Sehr freie Gestaltung der Arbeitszeit
- transparenter Karriereplan,
- kein Nasenfaktor oder Vitamin-B
- Jährliches Weiterbildungsbudget
- jeden Freitag Interne Schulung möglich
- 1x im Quartal Learning-Day
- Grundgehalt gut
- leistungsabhängige Bonis
- kostenlose Massage im Büro
- Diensthandy, Firmenwagen
- PizzaDays, Nüsse, Getränke, Kaffee kostenlos
- Zuschuss Sportvereine
- Urlaubsreise für über 1.000€ gesponsert bei guten Leistungen
Fahrgemeinschaften für Teamevents und Dienstreisen, wenn möglich
Firmen-Bike-Leasing optional
Offen, auf Augenhöhe, hilfsbereit
Hilfsbereit, an persönliche Ziele und Entwicklung interessiert
- höhenverstellbare Tische
- aktuelle Diensthandys
- Notebooks geht besser
Sehr transparenter Umgang mit Erfolgen und Entwicklung.
- Mitsprache bei Kapazitäten für Projekte
- Abwechslungsreiche Projekte
Arbeitszeiten werden selbst eingeteilt, dadurch entsteht eine sehr hohe Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance. Überstunden werden selbst eingeteilt und sollen wenn möglich auch schnell wieder abgebaut werden.
Kollegiales Verhalten, nicht nur am Standort Chemnitz. Sondern Unternehmensweit.
Lärmpegel ist im Büro teilweise etwas lauter, als man gewohnt ist. Arbeitsbedingungen inkl. ist Technik top.
Sehr gute und offene Kommunikation, auch über die Standorte hinweg.
Arbeiten mit Freunden
Besser geht es nicht
Auch hier geht es wirklich nicht besser
Die Inway ist ein sehr transparenter und fairer Arbeitgeber. Der die Mitarbeiter Zufriedenheit sehr stark im Auge hat.
Die Inway lebt ihre Werte und schreibt diese nicht nur auf Papiere!
Richtig schlecht eigentlich nichts meine Kritik bewegt sich in meinen Augen auf sehr hohen Niveau.
- Kernarbeitszeiten verringern.
- Zu große Auslastung einzelner Mitarbeiter besser im Auge behalten.
- Kommunikation innerhalb der Projekte besser strukturieren.
- Gehälter Transparenter machen - Gleiches Geld für gleiche Arbeit.
Top! Nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte führen zu einem sehr Harmonischen arbeiten.
Nja kommt drauf an wen man fragt. Im Grunde sind die meisten aber zufrieden.
Die Inway arbeitet in erste Linie im Projektgeschäft und das sieht halt so das auch auch mal am Wochenende oder spät Abends arbeiten muss damit die Termine beim Kunden gehalten werden können.
Allerdings tut die Inway alles um diesen Problem entgegen zu wirken. Überstunden dürfen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen abgefeiert werden. Die Homeoffice Regel sieht vor das man in der Woche 4 von 5 Tagen daheim arbeiten darf (kein muss!).
Mein Vorschlag wäre die Kernarbeitszeit von 9:30 bis 16:30 auf 10:00-15:00 zu reduzieren.
Weiterbildung ist TOP. Klar werden nur Weiterbildungen gezahlt die mit den Aufgaben in Verbindung stehen, aber dann auch ohne große Probleme.
MS-Zertifizierungen sind überdies Pflicht!
Karriere Chancen gibt es man muss sie halt nutzen ; ).
Durchschnittliches Grundgehalt. Dazu kommt aber ein attraktiver erfolgsorientierter Quartalsbonus der das Jahresgehalt zwischen 4t€-6t€ aufbessert.
Gehalt wird nach Verhandlungsgeschick gezahlt wodurch es sehr große Gehaltsunterschiede
innerhalb der Inway für die gleiche Tätigkeit gibt.
JobTicket (Köln)
Kostenlose Getränke ( Wasser, Mate, Cafee, Cola etc..)
Kostenloses Obst
Kostenlose Massage (1-2 im Quartal)
Auf die Umwelt hat Inway ein Auge.
Bsp:
Dienstreisen sollen nach Möglichkeit mit dem Zug erledigt werden.
Jeder Inwayaner hat einen Baum geschenkt bekommen.
Der funktioniert überraschend gut, innerhalb der Standorte sowieso. Aber auch über die Standorte hinweg. Modernes arbeiten (Teams, DevOps...) machen es möglich : ).
Hier wird jeder jedes alters respektiert und geschätzt! Daumen hoch.
Kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an. Meine Erfahrung hat aber gezeigt das immer fair und offen kommuniziert wurde. Man kann auch mit Problemen jederzeit auf seine Vorgesetzen zu kommen.
Neuste Hardware, schicke Büros. Neue Arbeitsmittel laufen über den kurzen Dienstweg.
In Köln 2-3 Mann Büros in Ulm und Chemnitz sieht das aber anders aus.
Die Voraussetzungen sind in meinen Augen sehr gut.
Es kann halt manchmal stressig werden :).
Die intern definierten Prozesse sind eine super Idee, leider werden Sie nicht immer angewandt.
Das macht das leben doch z.T. schwerer als es sein muss.
Sehr offener Kommunikation, das Management versucht alle Entscheidungen transparent darzustellen. Die Kommunikation innerhalb der Projekte könnte besser sein. Das hängt aber immer vom jeweiligen PM ab. Häufig leidet die Kommunikation weil die Kommunikationskette innerhalb des Projekts nicht ordentlich kommuniziert wird.
Es gibt zwei Frauen welche die Teamleitung inne haben.
Eine Geschäftsführerin gibt es keine. Ob das jetzt Absicht ist oder Zufall kann ich nicht sagen.
Bei der Einstellung kommt es aber auf die Fachlichkeit und nicht das Geschlecht an.
Durch die unterschiedlichen Projekte bekommet man eine Vielzahl von Aufgaben. Natürlich sind diese unterschiedlich spannend aber man lernt so immer wieder neue Dinge hinzu und das macht einen Job denke ich interessant.
Hier arbeitet man mit modernster Technik in schicken Büroräumen oder auch ganz bequem aus dem Homeoffice heraus. Für alle Kollegen vor Ort werden kostenfrei gesunde Snacks wie Nüsse, Obst und Smoothies angeboten. Die Inway legt darüber hinaus sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und unterstützt hierbei unter anderem mit tollen Teamevents.
Es herrscht eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre und ich kann mich hier jederzeit auf die Unterstützung meiner Kollegen und Vorgesetzten verlassen. Ich arbeite nun bereits seit einem halben Jahr bei der Inway und kann begeistert bestätigen, dass hier zum ersten Mal in meiner beruflichen Laufbahn, auch wirklich alle Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch eingehalten und teils sogar noch übertroffen wurden.
Dank der freien Zeiteinteilung und sehr guten Homeoffice-Möglichkeiten lassen sich bei Inway auch Job und Familie leicht unter einen Hut bringen. Da wir sehr eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, haben diese Termine aber natürlich eine hohe Priorität und auch die Bereitschaft zu Dienstreisen sollte vorhanden sein.
Neben wöchentlichen internen Schulungen, ermöglicht die Inway ihren Mitarbeitern auch die Teilnahme an zahlreichen externen Weiterbildungen sowohl zur fachlichen, als auch zur persönlichen Weiterentwicklung. Es wird viel Wert gelegt auf die Ausbildung der eigenen Fachberater und somit eröffnen sich auch tolle Zukunftsaussichten und -chancen.
Bei der Inway bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvoller und geschätzter Mitarbeiter und Kollege - und das spürt man auch! Egal welche Herausforderungen uns gerade bevorstehen, unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns und stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Ich selbst habe hier als absoluter Branchenneuling vor einem halben Jahr begonnen und erhielt während dieser Zeit nicht nur exzellente Schulungen und eine tolle Einarbeitung von unserem Team, sondern sogar auch von unserer Geschäftsleitung persönlich. Anstatt noch unzureichende Qualifikationen zu bemängeln, unterstützt dieses Unternehmen seine Mitarbeiter umfassend bei deren Entwicklung und fördert ihre Stärken.
Dank wechselnder Kunden aus immer wieder neuen Branchen gehen uns bei Inway nie die Herausforderungen aus und es bleibt spannend. Gemeinsam entwickeln wir tagtäglich neue Ideen und Konzepte um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und diese mit einer tollen Ergebnisqualität und umfassender Beratung zu begeistern. Wer also abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sucht, der ist hier genau richtig!
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