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Inway Systems GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche EDV / IT
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Inway Systems GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,48
Vorgesetztenverhalten
4,13
Kollegenzusammenhalt
4,58
Interessante Aufgaben
4,32
Kommunikation
3,97
Arbeitsbedingungen
4,58
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,19
Work-Life-Balance
4,19

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,73
Umgang mit älteren Kollegen
4,68
Karriere / Weiterbildung
4,29
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
4,23
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 26 von 31 Bewertern Homeoffice bei 29 von 31 Bewertern Kantine bei 20 von 31 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 31 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 17 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 25 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 31 Bewertern Coaching bei 15 von 31 Bewertern Parkplatz bei 12 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 20 von 31 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 17 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 25 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 31 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 31 Bewertern
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Probleme früher erkennen, ernst nehmen und beheben. Mehr direkte Kommunikation mit meiner Abteilung, um in Entscheidungen besser einbezogen zu werden.

Pro

Kollegiale Zusammenarbeit, flexible Arbeitszeiten, Spaß bei der Arbeit, Habe bisher immer ein offenes Ohr gefunden

Contra

gar nichts

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu Inway Systems GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräftequalifizierung

Pro

Flache Hierarchien, sympathische Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 15.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Immer nett und immer hilfsbereit, selbst wenn man als neuer auf Abteilungsleiter zugeht

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Kommunikation

Infos kommen regelmäßig und man darf und soll auch regelmäßig Feedback geben

Karriere / Weiterbildung

Es gibt ein festes Budget für Fort und Weiterbildungen.

Arbeitsbedingungen

Alles dabei!
Equipment und Technik wird auch regelmäßig erneuert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es sind zwar viele unterwegs, es wird aber darauf geachtet, die Umwelt möglichst wenig zu belasten.

Pro

Die Kommunikationsebene und das sachliche, lösungsorientierte Herangehen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems Chemnitz GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, viel Transparenz

Vorgesetztenverhalten

Viel Austausch, echtes Interesse, verfügbar bei Fragen/Unklarheiten

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung!
Als neuer Mitarbeiter wird man herzlich und offen empfangen.
Durch Teamevents auch Austausch mit Kollegen der anderen Standorte.

Interessante Aufgaben

Auch als Werkstudent ab Tag eins relevante und spannende Aufgaben, aktive Beteiligung am Tagesgeschäft, Arbeit wird wertgeschätzt, keine Arbeit "für die Schublade"

Kommunikation

Wird groß geschrieben und auch eingehalten!

Work-Life-Balance

Möglichkeit eines Sabbaticals, kostenfreie Massage alle 14 Tage, Obst & Goji Beeren, Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein,...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 23.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

- Das "Wir", also der Spirit von Inway ist losgelöst von Machtspielen
- Jede Meinung wird wertgeschätzt, auch wenn Sie "nur" von einem Werksstudenten kommt
- Die Zuständigkeiten sind klar verteilt
- Gute Leistungen werden honoriert
- Sehr sympathische Kollegen
- Hilfsbereitschaft
- Das Gesamtpaket stimmt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 28.Juni 2017 (Geändert am 30.Aug. 2017)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Kollegenzusammenhalt

wenn man das ganz Unternehmen betrachtet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr vertikale Kommunikation zwischen den Organisationsebenen.

Pro

Organisation, Außendarstellung, Tolle Räumlichkeiten, Moderne Arbeitsweise, Prozessorientiert

Contra

Interne Verbesserungsprozesse nicht immer optimal organisiert und kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems Chemnitz GmbH
  • Stadt
    Chemnitz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Apr. 2017 (Geändert am 15.Mai 2017)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte m. E. auch einmal über den Tellerrand geblickt werden und der Mitarbeiter als Einzelner gesehen und wertgeschätzt werden. Einheitliche Regeln sind vielleicht zeitsparend - aber werden nicht immer als mitarbeiterbindend erlebt.

Contra

In meiner täglichen Arbeit habe ich unter dem Führungsstil gelitten - da kaum eine Struktur und Linie zu erkennen war. Wenn die Führungskraft keinen Rat wusste, bekam man das Feedback sehr emotional und ungerechtfertig zu spüren. Daneben wurden unpopuläre Entscheidungen hinter den starren Regeln des Managementhandbuchs versteckt. Ich erlebte, dass kein individueller Verhandlungsspielraum verfügbar war. Alle Mitarbeiter gleich über einheitliche Regeln zu führen hat m. E. nichts mit individueller und gerechter Mitarbeiterführung zu tun.
Auch bei positiven Ereignissen habe ich nie Wertschätzung erlebt. Vielmehr hat sich das Gefühl breit gemacht, von oben herab behandelt zu werden. Dabei musste ich bemerken, dass auch das Fehlen von neuen Projekten zu einer Unsicherheit innerhalb des gesamten UN. führte. Dieses Zusammenspiel hat bei mir zur Kündigung geführt. Dabei habe ich erlebt, wie auch viele Kollegen zeitgleich aus verschiedenen Abteilungen, Standorten und Ebenen gekündigt haben, was mich in meinem Entschluss bestätigt. Wobei auch kein Lern- oder Entwicklungsprozess aus diesem Ergebnis zu resultieren scheint. Emotionale Intelligenz ist eben kein Studienfach. Mehr Sein als Schein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, vielen Dank für Dein ausführliches Feedback! Wir schätzen Deine Meinung sehr und bedanken uns auch für die Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die zu verbessernde Mitarbeiter-Wertschätzung. Bei den erwähnten Benefits möchten wir noch ergänzend darauf hinweisen, dass wir unseren Mitarbeitern doch noch einiges mehr bieten- u.a. flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervents. Wir bedauern es wirklich sehr, dass der Führungsstil Deiner Führungskraft als zu emotional und teilweise ungerecht erlebt wurde. Das Projektgeschäft bringt naturgemäß auch einmal Schwankungen mit sich, wobei auch mal Unsicherheiten entstehen können, die eben auch bei unseren Führungskräften nicht halt machen. Aber dies sollte natürlich vor dem Mitarbeiter professionell abgefedert werden bzw. auch offen darüber gesprochen werden können. Wir bemühen uns wirklich sehr, die individuelle und gerechte Führung der Mitarbeiter zu stärken und durch persönliche Feedbacks und Weiterbildungsseminare weiter auszubauen. Grundsätzlich darf ja bei unserer offenen Inway-Unternehmenskultur auch Kritik am entsprechenden situativen Verhalten der Person/Führungskraft geäußert werden. Für Kündigungen gibt es natürlich immer viele individuelle Gründe, denen wir auch immer versuchen nachzugehen und diese ggf. zu lösen, wenn es möglich ist. Wir wissen aber, dass dem Thema situative Führung und emotionale Intelligenz auf jeden Fall eine große Bedeutung zukommt und werden in Zukunft hier verstärkt darauf achten. Herzliche Grüße Dein INWAY HR TEAM

Daniela Rüdrich
Senior HR Manager

  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Super Kollegium, Super Kommunikation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Work Life Balance,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

schnelle und kompetente Einarbeitung.
Hilfsbereite Kollegen, die Ihr Wissen auch gerne teilen.

Contra

--

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inway Systems GmbH
  • Stadt
    Ulm
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT