Inway 

Systems 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer auf Augenhöhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine, passt alles.

Image

Man ist stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein

Work-Life-Balance

Ergebnisse zählen mehr als reine Anwesenheit. Eigenverantwortung wird gefördert und unterstützt

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen und Perspektiven sind klar erkennbar

Gehalt/Benefits

Vergütung und Benefits stimmen und motivieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Handeln gehört zur Unternehmensphilosophie

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein sehr angenehmes und vertrauensvolles Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter fördert meine persönliche und fachliche Entwicklung. Ich bekomme regelmäßiges Feedback und konstruktive Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet und effizient sein kann

Kommunikation

Die Kommunikation ist offen, transparent und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben und gelebt

Interessante Aufgaben

Verantwortungsvolle Aufgaben machen die Arbeit motivierend und erfüllend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre
Teamzusammenhalt
Benefits
Kommunikation auf Augenhöhe
Fehlerkultur

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten bieten.
Mehr eigene Events für den Standort Neu-Ulm.
Zuschuss Kinderbetreuung

Arbeitsatmosphäre

Toller Zusammenhalt in den Teams, viele gemeinsame Events in den Abteilungen, Standorten und standortübergreifend. Tolle familiäre Atmosphäre!

Image

Tolles Image aber bisher noch etwas unbekannt.

Work-Life-Balance

4 Tage Homeoffice pro Woche für alle. Arbeitszeit flexibel legen, bzw. auch mal einen privaten Termin während den Arbeitszeiten wahrzunehmen entspannt sehr vieles.

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien sind super, bieten aber auch weniger Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Benefits, Urlaub etc. für alle Mitarbeiter (auch Werkstudenten und Praktikanten)

Kollegenzusammenhalt

Ich könnte mir kaum ein besseres Team vorstellen und der Arbeitgeber unterstütz das durch Teamevents, Pizzatag etc.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Etwas mehr Erreichbarkeit in der oberen Führungsetage wäre toll. Kommunikation aber immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroaufteilung, bei vielen Calls ist man eher im Homeoffice und das Büro nutzt man um zusammenzukommen und für Team-Besprechungen

Kommunikation

Ehrliche und transparente Kommunikation, insbesondere an dein kleineren Standorten.

Gleichberechtigung

Tolle Gleichberechtigung insbesondere bzgl. Studenten und Auszubildenden

Interessante Aufgaben

Keine reine Routineaufgaben, sondern immer Abwechslung, wenn man das möchte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- jede Meinung zählt
- familiärer Umgang
- schnelle Einarbeitung mit Vertrauen dem Mitarbeiter gegenüber
- Flexibilität
- Hilfsbereitschaft aller Kollegen

Arbeitsatmosphäre

super nette Kollegen, freundlicher Umgang miteinander

Image

in der ERP-Branche bekannt, außerhalb noch keinen großen Bekanntheitsgrad

Work-Life-Balance

ich kann meine Woche flexibel planen und kann dabei entscheiden wo ich arbeite (im Büro oder Homeoffice)

Gehalt/Benefits

angemessenes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Super! Durch Teamevents auch abteilungsübergreifend

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer auf Vorgesetzten zugehen; hilft jederzeit; fragt regelmäßig nach, wie es läuft und ob man bei irgendetwas Fragen hat oder Unterstützung benötigt

Arbeitsbedingungen

schöne Büros; viele Pflanzen

Kommunikation

tägliche Updates von verschiedenen Kollegen und in der Abteilung, man erhält immer alle wichtigen Infos

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Ich erhalte regelmäßig neue Aufgaben; eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten; bei Interesse an neuen Aufgaben wird zusammen geschaut, wie diese umsetzbar sind

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Inway ist ein sehr transparenter und fairer Arbeitgeber. Der die Mitarbeiter Zufriedenheit sehr stark im Auge hat.
Die Inway lebt ihre Werte und schreibt diese nicht nur auf Papiere!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht eigentlich nichts meine Kritik bewegt sich in meinen Augen auf sehr hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

- Kernarbeitszeiten verringern.
- Zu große Auslastung einzelner Mitarbeiter besser im Auge behalten.
- Kommunikation innerhalb der Projekte besser strukturieren.
- Gehälter Transparenter machen - Gleiches Geld für gleiche Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Top! Nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte führen zu einem sehr Harmonischen arbeiten.

Image

Nja kommt drauf an wen man fragt. Im Grunde sind die meisten aber zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Inway arbeitet in erste Linie im Projektgeschäft und das sieht halt so das auch auch mal am Wochenende oder spät Abends arbeiten muss damit die Termine beim Kunden gehalten werden können.

Allerdings tut die Inway alles um diesen Problem entgegen zu wirken. Überstunden dürfen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen abgefeiert werden. Die Homeoffice Regel sieht vor das man in der Woche 4 von 5 Tagen daheim arbeiten darf (kein muss!).

Mein Vorschlag wäre die Kernarbeitszeit von 9:30 bis 16:30 auf 10:00-15:00 zu reduzieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist TOP. Klar werden nur Weiterbildungen gezahlt die mit den Aufgaben in Verbindung stehen, aber dann auch ohne große Probleme.
MS-Zertifizierungen sind überdies Pflicht!

Karriere Chancen gibt es man muss sie halt nutzen ; ).

Gehalt/Benefits

Durchschnittliches Grundgehalt. Dazu kommt aber ein attraktiver erfolgsorientierter Quartalsbonus der das Jahresgehalt zwischen 4t€-6t€ aufbessert.

Gehalt wird nach Verhandlungsgeschick gezahlt wodurch es sehr große Gehaltsunterschiede
innerhalb der Inway für die gleiche Tätigkeit gibt.

JobTicket (Köln)
Kostenlose Getränke ( Wasser, Mate, Cafee, Cola etc..)
Kostenloses Obst
Kostenlose Massage (1-2 im Quartal)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt hat Inway ein Auge.

Bsp:
Dienstreisen sollen nach Möglichkeit mit dem Zug erledigt werden.
Jeder Inwayaner hat einen Baum geschenkt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Der funktioniert überraschend gut, innerhalb der Standorte sowieso. Aber auch über die Standorte hinweg. Modernes arbeiten (Teams, DevOps...) machen es möglich : ).

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an. Meine Erfahrung hat aber gezeigt das immer fair und offen kommuniziert wurde. Man kann auch mit Problemen jederzeit auf seine Vorgesetzen zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Hardware, schicke Büros. Neue Arbeitsmittel laufen über den kurzen Dienstweg.
In Köln 2-3 Mann Büros in Ulm und Chemnitz sieht das aber anders aus.
Die Voraussetzungen sind in meinen Augen sehr gut.
Es kann halt manchmal stressig werden :).

Die intern definierten Prozesse sind eine super Idee, leider werden Sie nicht immer angewandt.
Das macht das leben doch z.T. schwerer als es sein muss.

Kommunikation

Sehr offener Kommunikation, das Management versucht alle Entscheidungen transparent darzustellen. Die Kommunikation innerhalb der Projekte könnte besser sein. Das hängt aber immer vom jeweiligen PM ab. Häufig leidet die Kommunikation weil die Kommunikationskette innerhalb des Projekts nicht ordentlich kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Es gibt zwei Frauen welche die Teamleitung inne haben.
Eine Geschäftsführerin gibt es keine. Ob das jetzt Absicht ist oder Zufall kann ich nicht sagen.

Bei der Einstellung kommt es aber auf die Fachlichkeit und nicht das Geschlecht an.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Projekte bekommet man eine Vielzahl von Aufgaben. Natürlich sind diese unterschiedlich spannend aber man lernt so immer wieder neue Dinge hinzu und das macht einen Job denke ich interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche, auch in schwierigen Situationen erhält man Rückhalt und Kommunikationsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die virtuelle Weihnachtsfeier war toll. Bitte mehr davon (zumindest solange Präsenz-Events noch nicht möglich sind)

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Vor der Pandemie gab es bereits die Möglichkeit, 1 - 2 Mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In den jährlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten wird geprüft bzw. abgefragt, wo es Weiterbildungsbedarf gibt und dieser wird dann auch zeitnah umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst. Dies zeigt sich z. B. durch die Bienen- oder Baumpatenschaften

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen/Kolleginnen ist sehr gut. Die Firmen-Events tragen hier auch sehr dazu bei. Es macht Spaß, sich dann auch mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte auszutauschen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation, wertschätzender und respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, gute Hardware-Ausstattung

Kommunikation

Meist ist die Kommunikation sehr gut. Nur manchmal kann es passieren, dass Informationen untergehen.

Interessante Aufgaben

spannende und vielfältige Aufgaben. Man lernt ständig dazu.

Gut am Arbeitgeber finde ich

klein aber fein

Verbesserungsvorschläge

Ein- oder zwei Steharbeitsplätze einrichten

Arbeitsatmosphäre

Ja

Work-Life-Balance

ja

Umwelt-/Sozialbewusstsein

3 x Ja

Karriere/Weiterbildung

Förderung Weiterbildung ja -
Karriere-Perspektiven von mir nicht gewünscht

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team Top Kollegen , insgesamt einen gute und ehrliche Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Absolut professionelle und korrekte Vorgehensweise

Arbeitsbedingungen

Super Gebäude / angenehme Büros / Technik aktuell aufgerüstet und jetzt gut

Kommunikation

uneingeschränktes Ja

Gehalt/Benefits

beides Ja

Interessante Aufgaben

Sehr selbstständige Arbeitsweise die in der Grobplanung vom Teamleiter gesteuert wird

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Arbeit anspruchsvoll und gut ist

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Betriebsklima, freie Getränke und Obst, Spaß an der Arbeit

Image

kann das Unternehmen uneingeschränkt weiter empfehlen

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten flexibel. Urlaub wird im Rahmen der Auslastung immer gewährt

Karriere/Weiterbildung

Karriereperspektiven vorhanden, Weiterbildung wird stets angeboten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist zufriedenstellend für einen Berufseinsteiger

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, immer hilfsbereit, gute Zusammenarbeit untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar, realistische Zielsetzung, Entscheidungen nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz sehr gut. Technik ist auf hohem Niveau

Kommunikation

regelmäßige Teammeetings über den Stand der Projekte, Erfolge und gewinne werden quartalsmäßig kommuniziert

Gleichberechtigung

alle haben gleiche Chancen

Interessante Aufgaben

keine außereordentliche Belastung, Aufgaben können selbstständig erledigt werden, Einteilung der Erledigung der gestellten Aufgaben individuell durchführbar