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Inway Systems 
GmbH
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 97%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Inway Systems GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

IT-Unternehmen mit Charakter

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Inway Systems GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Inway ist ein sehr transparenter und fairer Arbeitgeber. Der die Mitarbeiter Zufriedenheit sehr stark im Auge hat.
Die Inway lebt ihre Werte und schreibt diese nicht nur auf Papiere!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht eigentlich nichts meine Kritik bewegt sich in meinen Augen auf sehr hohen Niveau.

Verbesserungsvorschläge

- Kernarbeitszeiten verringern.
- Zu große Auslastung einzelner Mitarbeiter besser im Auge behalten.
- Kommunikation innerhalb der Projekte besser strukturieren.
- Gehälter Transparenter machen - Gleiches Geld für gleiche Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Top! Nette Kollegen und kompetente Vorgesetzte führen zu einem sehr Harmonischen arbeiten.

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Nja kommt drauf an wen man fragt. Im Grunde sind die meisten aber zufrieden.

Work-Life-Balance

Die Inway arbeitet in erste Linie im Projektgeschäft und das sieht halt so das auch auch mal am Wochenende oder spät Abends arbeiten muss damit die Termine beim Kunden gehalten werden können.

Allerdings tut die Inway alles um diesen Problem entgegen zu wirken. Überstunden dürfen nach Rücksprache mit dem Vorgesetzen abgefeiert werden. Die Homeoffice Regel sieht vor das man in der Woche 4 von 5 Tagen daheim arbeiten darf (kein muss!).

Mein Vorschlag wäre die Kernarbeitszeit von 9:30 bis 16:30 auf 10:00-15:00 zu reduzieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist TOP. Klar werden nur Weiterbildungen gezahlt die mit den Aufgaben in Verbindung stehen, aber dann auch ohne große Probleme.
MS-Zertifizierungen sind überdies Pflicht!

Karriere Chancen gibt es man muss sie halt nutzen ; ).

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittliches Grundgehalt. Dazu kommt aber ein attraktiver erfolgsorientierter Quartalsbonus der das Jahresgehalt zwischen 4t€-6t€ aufbessert.

Gehalt wird nach Verhandlungsgeschick gezahlt wodurch es sehr große Gehaltsunterschiede
innerhalb der Inway für die gleiche Tätigkeit gibt.

JobTicket (Köln)
Kostenlose Getränke ( Wasser, Mate, Cafee, Cola etc..)
Kostenloses Obst
Kostenlose Massage (1-2 im Quartal)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt hat Inway ein Auge.

Bsp:
Dienstreisen sollen nach Möglichkeit mit dem Zug erledigt werden.
Jeder Inwayaner hat einen Baum geschenkt bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Der funktioniert überraschend gut, innerhalb der Standorte sowieso. Aber auch über die Standorte hinweg. Modernes arbeiten (Teams, DevOps...) machen es möglich : ).

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird jeder jedes alters respektiert und geschätzt! Daumen hoch.

Vorgesetztenverhalten

Kommt immer auf den Vorgesetzten drauf an. Meine Erfahrung hat aber gezeigt das immer fair und offen kommuniziert wurde. Man kann auch mit Problemen jederzeit auf seine Vorgesetzen zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Neuste Hardware, schicke Büros. Neue Arbeitsmittel laufen über den kurzen Dienstweg.
In Köln 2-3 Mann Büros in Ulm und Chemnitz sieht das aber anders aus.
Die Voraussetzungen sind in meinen Augen sehr gut.
Es kann halt manchmal stressig werden :).

Die intern definierten Prozesse sind eine super Idee, leider werden Sie nicht immer angewandt.
Das macht das leben doch z.T. schwerer als es sein muss.

Kommunikation

Sehr offener Kommunikation, das Management versucht alle Entscheidungen transparent darzustellen. Die Kommunikation innerhalb der Projekte könnte besser sein. Das hängt aber immer vom jeweiligen PM ab. Häufig leidet die Kommunikation weil die Kommunikationskette innerhalb des Projekts nicht ordentlich kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

Es gibt zwei Frauen welche die Teamleitung inne haben.
Eine Geschäftsführerin gibt es keine. Ob das jetzt Absicht ist oder Zufall kann ich nicht sagen.

Bei der Einstellung kommt es aber auf die Fachlichkeit und nicht das Geschlecht an.

Interessante Aufgaben

Durch die unterschiedlichen Projekte bekommet man eine Vielzahl von Aufgaben. Natürlich sind diese unterschiedlich spannend aber man lernt so immer wieder neue Dinge hinzu und das macht einen Job denke ich interessant.

Ein spannender Job mit tollen Zukunftsaussichten

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Inway Systems Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier arbeitet man mit modernster Technik in schicken Büroräumen oder auch ganz bequem aus dem Homeoffice heraus. Für alle Kollegen vor Ort werden kostenfrei gesunde Snacks wie Nüsse, Obst und Smoothies angeboten. Die Inway legt darüber hinaus sehr viel Wert auf ein gutes Betriebsklima und unterstützt hierbei unter anderem mit tollen Teamevents.

Es herrscht eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre und ich kann mich hier jederzeit auf die Unterstützung meiner Kollegen und Vorgesetzten verlassen. Ich arbeite nun bereits seit einem halben Jahr bei der Inway und kann begeistert bestätigen, dass hier zum ersten Mal in meiner beruflichen Laufbahn, auch wirklich alle Versprechungen aus dem Vorstellungsgespräch eingehalten und teils sogar noch übertroffen wurden.

Work-Life-Balance

Dank der freien Zeiteinteilung und sehr guten Homeoffice-Möglichkeiten lassen sich bei Inway auch Job und Familie leicht unter einen Hut bringen. Da wir sehr eng mit unseren Kunden zusammenarbeiten, haben diese Termine aber natürlich eine hohe Priorität und auch die Bereitschaft zu Dienstreisen sollte vorhanden sein.

Karriere/Weiterbildung

Neben wöchentlichen internen Schulungen, ermöglicht die Inway ihren Mitarbeitern auch die Teilnahme an zahlreichen externen Weiterbildungen sowohl zur fachlichen, als auch zur persönlichen Weiterentwicklung. Es wird viel Wert gelegt auf die Ausbildung der eigenen Fachberater und somit eröffnen sich auch tolle Zukunftsaussichten und -chancen.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Inway bist du nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvoller und geschätzter Mitarbeiter und Kollege - und das spürt man auch! Egal welche Herausforderungen uns gerade bevorstehen, unsere Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für uns und stehen uns jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

Ich selbst habe hier als absoluter Branchenneuling vor einem halben Jahr begonnen und erhielt während dieser Zeit nicht nur exzellente Schulungen und eine tolle Einarbeitung von unserem Team, sondern sogar auch von unserer Geschäftsleitung persönlich. Anstatt noch unzureichende Qualifikationen zu bemängeln, unterstützt dieses Unternehmen seine Mitarbeiter umfassend bei deren Entwicklung und fördert ihre Stärken.

Interessante Aufgaben

Dank wechselnder Kunden aus immer wieder neuen Branchen gehen uns bei Inway nie die Herausforderungen aus und es bleibt spannend. Gemeinsam entwickeln wir tagtäglich neue Ideen und Konzepte um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen und diese mit einer tollen Ergebnisqualität und umfassender Beratung zu begeistern. Wer also abwechslungsreiche und interessante Aufgaben sucht, der ist hier genau richtig!


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Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber mit spannenden und innovativen Aufgabenbereichen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Inway Systems Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfsbereite und kollegiale Atmosphäre.

Sämtliche Punkte aus dem Vorstellungsgespräch, die zugesichert wurden, konnten von der Inway erfüllt und teilweise übererfüllt werden.

Ein großartiger und transparenter Arbeitgeber in so ziemlich allen Aspekten

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist super. Es gibt die Möglichkeit mehr mal die Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Priorität hat die professionelle und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green IT und Social Day

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, sehr respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Super Ausstattung an Hardware, Home Office Möglichkeit und modernen Räumlichkeiten

Kommunikation

Als sehr innovativer Microsoft Gold Partner nutzt Inway die neuesten Kommunikationskanäle. Ansprechpartner und Vorgesetzte sind immer erreichbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite. Sehr transparent.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Branchen, bei denen man ständig etwas Neues lernt


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Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolle Kollegen, interessante Aufgaben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Inway Systems GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass gleich zu Beginn der Corona-Pandemie problemlos ins Homeoffice gewechselt wurde und alle Prozesse weiterhin reibungslos laufen


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Exzellenter Arbeitgeber bei welchem der Mitarbeiter im Vordergrund steht!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Inway Systems GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fehler werden nicht als Vorwurf sondern als Möglichkeit sich zu verbessern gesehen.

Arbeitsatmosphäre

In jeder Situation und Lage ist die Atmosphäre positiv und ansteckend fröhlich.

Work-Life-Balance

Flexible und auf die persönlichen Bedürfnisse ausgerichtet Arbeitszeiten und Gesundheitsfürsorge

Karriere/Weiterbildung

Die fachliche und persönliche Weiterbildung des Mitarbeiters steht im Vordergrund.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene und über das muss heraus gegliederte Vergütung mit tollen Mehrwerts für den Mitarbeiter. Von Altersvorsorge bis zum Firmenfahrzeug.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich jederzeit auf die Hilfe, Unterstützung als auch eine persönlichen Rat verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, aufrichtig & Emphatisch

Kommunikation

In jeder Richtung transparent und offen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich & spannend


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Vom Azubi zum Entwickler, immer Respektiert und Geschätzt gefühlt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Inway Systems GmbH in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, Perks, die sehr guten Fachkentnissen

Karriere/Weiterbildung

Zeit und Geld-budget für Weiterbildung war immer gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen aber vor allem leistungsgerecht. Wer viel mit Kunden arbeitet und einen direkten Mehrwert für das Unternehmen bringt, wird dafür gut entlohnt. Leider hängt dies mit der Auftragssituation (die allerdings sehr gut ist) und mit einer genrechten Aufgabenverteilung zusammen (was auch gegeben ist). Im Großen und Ganzen: wer leistet wird belohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inway sticht für ihr Umwelt-/Sozialbewusstsein heraus. Sie betreibt aktiv Beiträge zum Umweltschutz: nachhaltige Fortbewegungsmittel, Homeoffice, CO2 Ausgleich, Förderung Regionaler Landwirtschaft usw.

Kommunikation

Immer sehr gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten, der immer zu erreichen war und stehts hilfsbereite Antworten gegeben hat. Auch bei den Kollegen sonst man immer auf Kommunikations-Bereitschaft. Man ist immer informiert welche Aufgaben gerade wo und bei wem liegen.


Arbeitsatmosphäre

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Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende Aufgaben, tolle Kolleginnen und Kollegen - es macht Spaß hier zu arbeiten

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Inway Systems GmbH in Neu-Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche, auch in schwierigen Situationen erhält man Rückhalt und Kommunikationsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Die virtuelle Weihnachtsfeier war toll. Bitte mehr davon (zumindest solange Präsenz-Events noch nicht möglich sind)

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist sehr gut. Vor der Pandemie gab es bereits die Möglichkeit, 1 - 2 Mal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In den jährlichen Gesprächen mit dem Vorgesetzten wird geprüft bzw. abgefragt, wo es Weiterbildungsbedarf gibt und dieser wird dann auch zeitnah umgesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr umweltbewusst. Dies zeigt sich z. B. durch die Bienen- oder Baumpatenschaften

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen/Kolleginnen ist sehr gut. Die Firmen-Events tragen hier auch sehr dazu bei. Es macht Spaß, sich dann auch mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen Standorte auszutauschen

Umgang mit älteren Kollegen

Hier kann ich keinen Unterschied zwischen Alt und Jung feststellen

Vorgesetztenverhalten

Ehrliche und vertrauensvolle Kommunikation, wertschätzender und respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Angenehme Räumlichkeiten, gute Hardware-Ausstattung

Kommunikation

Meist ist die Kommunikation sehr gut. Nur manchmal kann es passieren, dass Informationen untergehen.

Interessante Aufgaben

spannende und vielfältige Aufgaben. Man lernt ständig dazu.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Familiäres IT-Unternehmen

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Inway Systems GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und eine angenehme Arbeitsweise!

Work-Life-Balance

Heute im Büro, morgen im Homeoffice. Ich kann meine Arbeitszeit immer sehr flexibel gestalten und darf frei entscheiden, wo ich gerne arbeiten möchte. Großes Plus!

Gehalt/Sozialleistungen

Kann mich nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Inway legt einen sehr großen Wert auf die Umwelt!

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen kann man jederzeit auf seinen Vorgesetzten zukommen. Man wird auf Augenhöhe behandelt.

Arbeitsbedingungen

Neuste Hardware, ergonomische Stühle und leckeres Obst und Nüsse stehen für jeden im Büro zur freien Verfügung.

Kommunikation

Manchmal gehen Informationen etwas unter, allerdings wird hier stehts probiert, dies zu verbessern.

Gleichberechtigung

Es wird in keiner Situation einen Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht. Kein Unterschied zwischen Geschäftsführer oder Auszubildenden.

Interessante Aufgaben

Täglich erhalte ich neue Aufgaben und kann mir diese selbst strukturieren. Zudem ist die Vielfalt der Aufgaben enorm groß, so dass einem nie langweilig wird.


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Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Super Mitarbeiter/innen, große Flexibilität & tolles Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Inway Systems GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde super, wie flexibel meine Arbeitszeiten sind. Ich wurde schnell aufgenommen & eingearbeitet, fühle mich sehr wohl bei Inway.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top Arbeitgeber - vereint Herzlichkeit und Bodenständigkeit mit Expertise und starker Fachlichkeit

4,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Inway Systems GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herzlicher, fast schon familiärer Umgang;
Guter Austausch über die Standorte hinweg (wird durch übergreifende Teamevents gestärkt)

Image

Gutes Image, jedoch Bekanntheitsgrad begrenzt auf ERP-Umfeld

Work-Life-Balance

Wie bei allen Beratungsunternhemen ist bei einer Beratertätigkeit während gewisser Projektphasen mit längeren Arbeitszeiten/erhöhtem Workload zu rechnen
Dem AG liegt jedoch viel daran für eine guten Ausgleich zu sorgen (Sabbaticals, Home Office, Massage am Arbeitsplatz, Zuschuss zum Sportverein, flexible Arbeitszeiten,...)

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige, fest terminierte Zielvereinbarungsgespräche mit der Möglichkeit eigene Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten zu platzieren und diskutieren

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessene und ins Gehaltsgefüge passende Vergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Green IT und Social Day als Beispiele für einen bewussten Umgang mit den Themen

Kollegenzusammenhalt

Stark! Auch über Abteilungen- und Standorte hinweg

Umgang mit älteren Kollegen

auch hier durchweg positive Erfahrungen
(Bunt gemischte Mitarbeiterzusammensetzung, von 19 - Ü60 Jahren alles mit an Bord)

Vorgesetztenverhalten

Durchweg positive Erfahrungen gemacht (offene, faire Kommunikation + Zeit für Mitarbeiter)

Arbeitsbedingungen

Schöne Räumlichkeiten

Kommunikation

Durch überschaubare Unternehmensgröße kurze Absprache-/Abstimmungswege

Gleichberechtigung

nie negative Erfahrungen gemacht

Interessante Aufgaben

Aufgaben erfordern selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wenn zusätzliche Aufgaben(felder) gewünscht werden wird nach einer Umsetzungsmöglchkeit gesucht

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