Tolle Ausbildung bei Inwerken
Variation
Es gibt viele verschiedene Aufgaben zu erledigen, und damit viele Möglichkeiten neues zu lernen.
Respekt
Auszubildende und feste Mitarbeiter werden im Unternehmen gleich behandelt.
Karrierechancen
Die Übernahme ist unbefristet. Aufgrund der flachen Hierarchie des Unternehmens sind Aufstiege eher ungewöhnlich, aber nicht ausgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Die Anzahl der Auszubildenden ist angemessen für die Größe des Unternehmens.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist fair und erfolgt immer pünktlich. Zu Anlässen wie Geburtstagen, Firmenfeiern u.Ä. wird viel Zusatzaufwand für die Mitarbeiter und Auszubildenden betrieben.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit in der IT-Abteilung sind gleitend. Wenn seltenerweise Arbeit am Wochenende aufkommt (was zum Job einfach dazugehört) können diese Stunden unter der Woche ausgeglichen werden.