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Inwerken 
AG
Bewertung

Flache Hierarchien und eine sehr gute Zusammenarbeit mit den Teamkollegen und Vorgesetzten!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Inwerken AG in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das angenehme Arbeitsklima mit Kollegen und Vorgesetzten und das man in seiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine betriebliche Altersvorsorge gibt.

Arbeitsatmosphäre

Recht angenehm und lustig

Kommunikation

Es erfolgt in regelmäßigen Abständen ein Beratertag an dem sich alle MA + GF treffen und über den aktuellen Stand der Firma und der Auftragslage usw. informiert werden. Es herrscht meistens ein doch recht offener Umgang miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in diesem Unternehmen doch sehr stark vertreten. Man unterstützt sich auch mal wenn in einem Projekt wenn "Not am Mann ist". Man nimmt gemeinsam oft an außerbetrieblichen Aktivitäten teil (z.B. Sport, Musikveranstaltungen usw.)

Gleichberechtigung

Ich habe mich als Frau in diesem Unternehmen bisher nicht im Nachteil zu meinen männlichen Kollegen gesehen/gefühlt. Ich sehe mich als gleichberechtigt an. Im Job und auch im Gehalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter wurden bisher nach Ihrem Können eingestellt, unabhängig vom Alter. Alle Kollegen werden gleich behandelt, soweit ich das beurteilen kann.

Arbeitsbedingungen

Helle Räume und gute Mitarbeiteraufteilung in den Büros. Die Arbeitsmittel sind in gutem Zustand und die Hardware wird regelmäßig erneuert/gewartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird unterstützt wo man kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist zufriedenstellend bis sehr gut. Gute Leistung wird entsprechend be- und entlohnt. Statt Weihnachtgeld erhält man zum Ende des Jahres eine Bonuszahlung. Vermögenswirksame Leistungen werden unterstützt und es wird Erholungsbeihilfe für den Haupturlaub gezahlt. Man erhält bei Nacht und Wochenendarbeit entsprechende Zuschläge. Einmal im Monat kommt eine Physiotherapeut/in ins Haus (Massage und Rückengymnastik).

Karriere/Weiterbildung

Man erhält bis zu 2 externe Schulungen im Jahr und kann an jeder internen Schulung teilnehmen unabhängig vom Thema (wenn es in den Berufszweig reinpasst und Sinn ergibt).


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Image

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