kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Wertschätzung im Kleinen und im Großen - Direkt und indirekt(Benefits, Firmenevents...). Das Arbeitsklima, die flachen Hierarchien, das Mit- und Füreinander.
Weiterhin mit Bedacht wachsen.
Kollegen sind immer freundlich, die Büros sind top ausgestattet. Inventar auf neuestem Stand.
Spontanes Homeoffice/früher Gehen kein Problem, natürlich sollte man es nicht übertreiben und ausnutzen. Nacht-/Sonn- und Feiertagszuschlag, Zeitkonto.
Ich wüsste nicht, was hier besser laufen könnte.
Hier könnte die Informationsweitergabe zu einem laufendem Thema noch verbessert werden. Grundsätzlich wird aber offen und gut kommuniziert.
Eigenständiges Arbeiten, tolle Kollegen, super Arbeitsumfeld
Inwerken vermittelt jemandem von der ersten Sekunde an das Gefühl das ihnen wichtig ist das man sich bei seiner Tätigkeit wohl fühlt und auch die Tätigkeit zu einem passt.
sehr offen und trotzdem strukturiert
Durch die flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des Homeoffice lässt sich die Arbeit gut auf das Privatleben abstimmen
Die Kollegen sind sehr nett und es werden regelmäßig Events organisiert bei denen man mit den Kollegen z.B. Bowlen geht
Die Räume sind hell und offen gestaltet und mit Klimaanlage und Heizung ausgestattet und es gibt keinen Büroraum ohne Fenster mit Jallousie
flexible Arbeitszeiten;
Home-Office-Möglichkeit,
kollegialer Zusammenhalt,
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
interner Englisch-Kurs,
Ergonomischer Arbeitsplatz ( höhenverstellbarer Tisch ermöglicht das Arbeiten im Stehen)
Nichts
Tolles Arbeitsklima
nach Absprache auch Home-Office Tage möglich
Bildungsmaßnahmen
sehr nette und hilfsbereite Kollegen
sehr modern, mit der neuesten Technik ausgestattet
sehr spannende Aufgaben
Entspannt aber extrem anspruchsvoll.
Das Gesamtpaket aus Arbeitsatmosphäre, Teamgeist, Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, spannenden Aufgaben und Flexibilität.
Umfangreiche Aufgaben, jeder Hilft jedem.
Flexible Arbeitszeiten, technische Ausstattung aufm neusten Stand, kollegialer Zusammenhalt, viele Events, Bildungsmaßnahmen etc.
Die Begegnung auf Augenhöhe / relativ große Freiheit in der Umsetzung der Aufgaben / Zusammenhalt der Kollegen
Organisatorische Abläufe sollten noch besser abgestimmt und kommuniziert werden
Gutes Klima & Zusammenarbeit mit Kollegen, schnelle Einbindung in Aufgaben, Weiterbildung, schnell Übernahme von Verantwortung.
Einarbeitungsprozess & Kommunikation (wie in vielen Unternehmen) kann noch verbessert werden.
So verdient kununu Geld.