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Inxmail GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Inxmail GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,54
Vorgesetztenverhalten
4,23
Kollegenzusammenhalt
4,53
Interessante Aufgaben
4,35
Kommunikation
3,89
Arbeitsbedingungen
4,41
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,44
Work-Life-Balance
4,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,61
Umgang mit älteren Kollegen
4,43
Karriere / Weiterbildung
4,24
Gehalt / Sozialleistungen
3,62
Image
4,46
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 56 von 69 Bewertern Homeoffice bei 52 von 69 Bewertern Kantine bei 3 von 69 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 69 Bewertern Kinderbetreuung bei 21 von 69 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 51 von 69 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 69 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 31 von 69 Bewertern Betriebsarzt bei 12 von 69 Bewertern Coaching bei 31 von 69 Bewertern Parkplatz bei 54 von 69 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 57 von 69 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 22 von 69 Bewertern Firmenwagen bei 1 von 69 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 69 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 32 von 69 Bewertern Mitarbeiterevents bei 54 von 69 Bewertern Internetnutzung bei 35 von 69 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühl-Atmosphäre; offen, ehrlich, transparent; "Du-Kultur"; man soll sich wohlfühlen können; dafür wird einiges seitens Inxmail getan (schöne Räumlichkeiten, guter Arbeitsplatz, Raum und Platz für Austauschmöglichkeiten, Orga von größeren und kleineren Events)

Kollegenzusammenhalt

Gut; Teamwork und Zusammenhalt ist gegeben; der Arbeitgeber versucht dies zu fördern und zu forcieren, hier ist natürlich jeder selbst gefragt das Gleichgewicht von geben und nehmen zu stabilisieren

Kommunikation

Offen; es existieren offizielle, übergreifende Sitzungsgefäße, in welchen die Möglichkeit besteht, Team-übergreifend zu kommunizieren und sich zu informieren

Gleichberechtigung

Gleichstellung gegeben; Anzahl Männer & Frauen fast ausgeglichen; viele Frauen in einer Führungsrolle

Karriere / Weiterbildung

Individuelles Fortbildungbudget gegeben; internes Knowledge Management

Arbeitsbedingungen

Modern; Home-Office möglich, flexbible Arbeitszeiten, Arbeitszeit auf Vertrauens-Basis; Ruhe-Räume, Tee, Wasser, Kaffee, Obst wird kostenlos zur Verfügung gestellt; stadtnah, Prakplatz bzw. Tiefgarage for free

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Jährliche Spendenaktion für Hilfsbedürftige; vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nah-Verkehr

Work-Life-Balance

Teil der Unternehmenskultur; auf ein gutes Gleichgewicht von Arbeits- und Privatleben wird geachtet und einiges seitens Arbeitgeber getan (z.B. Hanse-Fit, Feierabend-Bier)

Image

Gutes Image; regional positiv bekannt; mehrere Auszeichnungen als Arbeitgeber erhalten

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Inxmail GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Thesis

4,92

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es macht meistens großen Spaß hier zu arbeiten. Die eine oder andere stressige Situation wird durch Benefits und ein tolles Team ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten sehr gut zusammen. Es herrscht immer einer super freundlicher Umgang.

Interessante Aufgaben

Es wird hauptsächlich an einem Produkt gearbeitet. Dieses wird aber stetig weiter entwickelt. Je nach Position bieten sich mal mehr und mal weniger interessante Aufgaben.

Karriere / Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungs Budget zur freien Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Dürfte gerne etwas mehr sein um der Inflation und den Mietpreisen entgegen zu wirken. Wird aber durch viele Benefits verschmerzbar.

Arbeitsbedingungen

Beste Vorraussetzungen um hier lange zufrieden zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Flexarbeitszeiten sowie Überstundenabbau oder sogar Unterstunden helfen bei einer guten Work-Life-Balance. Hier gibt es nichts auszusetzen. Für die Freizeit wird dann auch noch Hansefit und Teamevents geboten. TOP!

Verbesserungsvorschläge

  • Das Gehalt sollte etwas angepasst werden. Besonders High Performer sollten eher belohnt werden. Bitte auch die Wertschätzung gerne zum Ausdruck bringen. Hilft der Stimmung in stressigen Phasen.

Pro

Einfach alles. Das Gesamtkonzept stimmt. Es wird gearbeitet um zu Leben, nicht gelebt um zu arbeiten.
Es wird sehr auf die Umstände der jeweiligen Personen geachtet, besonders im hinblick auf Familie. Es findet sich für jedes Problem eine Lösung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Ich war schon bei mehreren Unternehmen und die Arbeitsatmosphäre bei Inxmail ist mit großem Abstand die beste, die ich bisher erleben durfte.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei allen Unternehmen gibt es Unterschiede. Generell werden die Führungskräfte sehr gut ausgebildet und tauschen sich regelmäßig untereinander aus. Es herrscht ein sehr guter Umgang und Entscheidungen werden gemeinschaftlich gefällt und transparent gemacht.

Interessante Aufgaben

Jeder hat die Möglichkeit sich frei zu entfalten und Aufgaben zu übernehmen die er/sie machen möchte. Teamwechseln stehen nichts entgegen und man hat jederzeit die Möglichkeit Aufgaben zu übernehmen (wenn man dafür qualifiziert ist - hier geht leider manchmal die Eigen-und die Fremdwahrnehmung auseinander).

Kommunikation

Es wird probiert alles transparent zu gestalten. Leider darf aus rechtlichen Gründen einfach auch nicht alles gesagt werden.

Gleichberechtigung

Es ist bei Inxmail vollkommen egal woher man kommt, welche sexuelle Gesinnung man hat, ob Mann oder Frau, es werden alle gleich behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Jedem Mitarbeiter steht ein Fortbildungsbudget zur Verfügung.

Gehalt / Sozialleistungen

Auch hier komplett branchenüblich. Dadurch dass jede Überstunde abgefeiert werden darf und nicht mit dem Gehalt abgegolten ist und Reisezeit gleich Arbeitszeit ist, sehr gerecht.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice, Ruhearbeitsräume, Kaffee, Tee und Wasser for free. Frisches Obst, Jobticket, Hansefit, Feste, Freitagabendbier, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, nette Kollegen, direkt am Bahnhof, Tiefgaragen..... es gibt nichts was es nicht gibt und wo sich Inxmail einsetzt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Inxmail ist hier sehr engagiert - manchmal sogar über die Maße hinaus.

Work-Life-Balance

Es gibt derzeit viel zu tun aufgrund der DSGVO - aber auch hier wird stark unterstützt vom Management. Es ist nicht selbstverständlich, dass sich Führungskräfte selber mit ans Telefon setzen, immer greifbar sind und probieren schnell Antworten zu finden. Es wird generell stark darauf geachtet, dass keine Überstunden anfallen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Pro

Weiterbildungsangebot, angenehmer Arbeitsplatz, Zusammenarbeit mit Kollegen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 11.Apr. 2018 (Geändert am 19.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Feedbackkultur: Auf Anfragen bezüglich Perspektiven, Rollenwechseln, Gehalt und Bewertung der eigenen Leistung wird ausweichend, hinhaltend oder respektlos von den Vorgesetzten reagiert. Manchmal wird auch nach Strich und Faden gelogen.

Vorgesetztenverhalten

Muss man selbst erlebt haben, um es zu glauben: Einige Vorgesetzte greifen auf Methoden
autoritärer Regime zurück: Einschüchterung etc.

Kollegenzusammenhalt

Der Druck, die angespannte Atmosphäre und eine generell vorherrschende negative Energie sorgen dafür, dass sich Kollegen gegenseitig bei Vorgesetzten denunzieren (z.B. ob jmd mutmaßlich keine 8 Std arbeitet und zuviel in der Küche abhängt etc.). Sicherlich gibt es hier wie überall Ausnahmen.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an wie gut das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist.

Kommunikation

Die Kommunikation bei Inxmail ist eine Katastrophe. Da hilft auch der sanfte Druck auf Mitarbeiter zur Teilnahme an einem "Gewaltfreien Kommunikations"- Seminar nicht weiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht viele.

Karriere / Weiterbildung

Du suchst eine Perspektive, dann solltest Du nicht bei Inxmail arbeiten oder dort "best friend" mit deinem Vorgesetzten werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Um unteren Ende der Nahrungskette in der IT-Branche.

Arbeitsbedingungen

Die größte Leistung von Inxmail besteht darin, einen Kununu-Score aufrecht zu halten, der nicht ansatzweise die Realität abbildet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt ein Team Gaia..

Work-Life-Balance

Soll einer der zentralen Inxmail Werte sein: Hat sich leider ins negative verkehrt. Wer keine Überstunden leistet, wird als Minderleister abgestempelt.

Image

Eine weitere große Leistung von Inxmail besteht darin ein Image aufrecht zu halten, das nicht die Wirklichkeit abbildet.

Verbesserungsvorschläge

  • Seine Mitarbieter respektieren und aufwachen.

Pro

Eine kurze Kündigungsfrist um schnell wechseln zu können.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Inxmailer - Danke für Deine Rückmeldung, denn nur durch Feedback können wir uns verbessern. Gleichzeitig bin ich irritiert, dass Du den anonymen Weg über kununu gewählt hast und Dich nicht an eine Person gewandt hast, die Dir mit Lösungen für Deinen Frust helfen kann. So bleibt mir nur die Option, Dir eine Antwort ohne konkrete Hintergrundinformationen zu geben. Da Deine Sicht auf Inxmail sich nicht mit meiner deckt, möchte ich das so nicht stehen lassen. Vorgesetztenverhalten Grundsätzlich erlebe ich Führung auf Augenhöhe. Nicht zuletzt werden alle unsere Führungskräfte gerade zu "Coaches in Business" ausgebildet. Hast Du Dein von Dir bemerktes Vorgesetztenverhalten im Unternehmen vorgebracht (im Mitarbeitergespräch, an die Vertrauensperson, Bereichsleiter, Personal oder die GL)? Kollegenzusammenhalt Der faire und freundschaftliche Umgang unter den Kollegen ist das, was mir alle Mitarbeitenden bestätigen, mit denen ich zu tun habe. Ich kann keine generelle negative Energie bemerken, sondern eher situativ eine "angespannte" Energie: In einigen Teams ist es gerade aufgrund der hohen Auftragslage angespannt, manche Teams befinden sich im Change-Prozess, was bestimmt nicht immer einfach ist und starke Nerven erfordert. Das ist ein ganz natürlicher Prozess bei wachsenden Unternehmen - und besonders bei einem so agilen wie Inxmail, welches sich oft neu erfindet. Falls Du ein unfaires Verhalten von Kollegen beobachtet hast, dann sprich das bitte direkt mit diesen Kollegen unter vier Augen an. Oder wende Dich an die Vertrauensperson. Interessante Aufgaben Zurzeit beschäftigt die DSGVO über alle Abteilungen hinweg. Es tut mir leid, dass dies ein trockenes Thema und sicher nicht hochspannend ist. Allerdings befinden wir uns im Endspurt und neue spannende Aufgaben stehen an. Und diese werden nach SCRUM nicht aufgrund von Beliebtheit beim Vorgesetzten, sondern aufgrund von Kompetenz, verteilt. Kommunikation Zugegeben, "Kommunikation" ist bei uns eine der großen Herausforderungen. Das liegt unter anderem an unserem starken Wachstum auf bald über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch an der hohen Vernetzung der Themen und Teams im Unternehmen, an der Geschwindigkeit im Markt etc. Übrigens ist die Teilnahme an der "Gewaltfreien Kommunikation" ein für alle Mitarbeitenden kostenloses und absolut freiwilliges Angebot, um sich innerhalb der Arbeitszeit mit Persönlichkeitsentwicklung zu beschäftigen. Karriere / Weiterbildung Jeder kann und darf sein Potenzial entwickeln. Dafür bieten wir jedem ein jährliches Fortbildungsbudget und eine ganze Palette an firmeninternen Möglichkeiten, um sich weiterzubilden. Wenn Du Dir hier mehr Unterstützung wünschst, sprich bitte mit jemand aus dem Personal. Gehalt / Sozialleistungen Da muss ich Dir widersprechen. Wir sind im regionalen Arbeitsmarkt durchaus nicht "am unteren Ende" - wieso sonst würden sich immer wieder intelligente Menschen für Inxmail als Arbeitgeber entscheiden? Als Sozialleistungen bieten wir einen ganzen Blumenstrauß: Homeoffice, Teilzeit, flexible Vertrauensarbeitszeit, Kinderbetreuungszuschuss, Fortbildungsbudget, Firmenfitness, PKW- und Fahrrad-Stellplätze, vergünstigtes Ticket für den Nahverkehr, bezuschusste Altersversorgung, wöchentlich frisches Obst, Kaffee, Tee und Wasser, Team- sowie Firmenfeste und vieles mehr. Arbeitsbedingungen Inxmail tut nichts an dem Score - das machen Deine Kollegen schon selbst. Sogar ohne Pistole auf der Brust (Zwinkern). Work-Life-Balance Deiner Aussage möchte ich widersprechen. Die Teamleiter sind angehalten, Maßnahmen gegen ständige Überstunden zu ergreifen. Tatsächlich gibt es zurzeit bei einigen Teams eine sehr hohe Auftragslage, was zu Mehrarbeit führt. Und genau hier suchen wir intensiv nach neuen Kollegen, um dem "Herr zu werden". Viele Kollegen genießen die Work-Life-Balance, beispielsweise indem sie in Teilzeit arbeiten oder die flexible Arbeitszeit nutzen, um Überstunden wieder zeitnah abzufeiern. Umwelt / Sozialbewusstsein Danke, dass Du unser Nachhaltigkeits-Team "Gaia" erwähnst. Wir machen allerdings noch viel mehr. Ich glaube, was das Umweltbewusstsein angeht, sind wir in der Branche weit vorne. Und wir tun auch sehr viel im sozialen Bereich, wie unsere Weihnachtsspende oder die Kleiderkiste. Falls Dir alle unsere Maßnahmen noch nicht bekannt sein sollten, sprich doch mit unserem Personal(-Team). Pro Schade, dass Du nur das als "Pro" für Dich herausarbeitest. Ich bin mir sicher, wenn wir gemeinsam an Deinem Frust arbeiten, würdest Du wieder sehen können, was Inxmail zu einem wirklich ganz besonderen Arbeitgeber macht. Das ist übrigens nicht nur meine persönliche Meinung, sondern wird gerade von den neuen Kollegen zurückgespiegelt, die eine ganz andere Welt bei anderen Arbeitgebern erlebt haben. Viele Grüße, Vanessa

Vanessa Jahr
Personalleiterin
Inxmail GmbH

  • 27.Juli 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

dass sehr darauf geachtet wird, dass die Teams gut zusammenarbeiten können und dass sich jeder wohlfühlt. Ich kann meine Anregungen und Verbesserungsvorschläge jederzeit einbringen.

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 25.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr kollegial

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial, aber Führungskompetenzen sind ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

so unterschiedlich wie die Persönlichkeiten

Karriere / Weiterbildung

berufliche und persönliche Weiterbildung wird gefördert, Karriere-Aussich aber eher ungewiss

Gehalt / Sozialleistungen

es werden einige Vergünstigungen geboten, Gehalt ist ok

Pro

Obwohl es inzwischen 150 Mitarbeiter sind, wird hier noch der Mensch gesehen, nicht die Nummer!
Abgesehen davon bekommt man Einiges geboten: Hansefit-Karte, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung), jährliches Weiterbildungsbudget, super Standort direkt am Hauptbahnhof Freiburg, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen & Headset & Laptop, Tee & Kaffee & Wasser soviel man trinken kann, wöchentlich frisches Obst, freitags Feierabendbier, großzügiges Sommer- und Winterfest, gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Bogenschießen, Minigolf, Bowling, GoKart etc.
Die Kollegen gehen auch privat öfters mal ein Bier trinken etc.
Da die Firma in den letzten Jahren ziemlich schnell gewachsen ist, hinken die Prozesse teilweise hinterher, was aber langsam in Angriff genommen wird.
28 Urlaubstage könnten auf 30 Tage aufgestockt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial; Führungsstärke ist ausbaufähig;

Kollegenzusammenhalt

So unterschiedlich wie die Perönlichkeiten

Kommunikation

Kommunkation erreicht nicht immer alle.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer werden respektiert und geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

berufliche und persönliche Fortbildung wird gefördert; Karriere-Perspektiven eher ungewiss

Gehalt / Sozialleistungen

Es werden zahlreiche Vergünstigungen geboten; Gehalt ist befriedigend; Zahlung ist stets überpünktlich

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung in der Regel sehr gut. Arbeitsräume und Büroausstattung sehr unterschiedlich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Darauf wird viel Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Überstunden sind ausdrücklich unerwünscht. Falls doch welche entstehen, werden diese als Zeitausgleich entlohnt.
Persönliche Termine, Urlaub, etc. werden wohlwollend berücksichtigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Inxmail Gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 06.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Bewertung

4,46

Pro

super Arbeitsklima, extrem verkehrsgünstige Lage direkt an Bus- und Bahnhof

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Inxmail GmbH
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in