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Inxmail GmbH

Deutschland,  4 Standorte Branche EDV / IT
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Inxmail GmbH: Unser Hauptsitz in Freiburg direkt am HauptbahnhofInxmail GmbH: Moderner EingangsbereichInxmail GmbH: Sympathisches Miteinander

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Inxmail – das ist der innovative Anbieter im E-Mail-Marketing, mit dessen leistungsstarken Lösungen weltweit über 2.000 Kunden erfolgreiche Kampagnen und Newsletter umsetzen.

Eine Fülle an professionellen Möglichkeiten, höchste Performance und eine im Markt unübertroffene Qualität in Produkt und Service sind das Fundament, auf dem nachhaltig erfolgreiches E-Mail-Marketing entsteht.

Inxmail hat eine der besten Arbeitsplatzkulturen Deutschlands:
Im Rahmen des Wettbewerbs „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015“ wurden wir vom Great Place to Work® Institute Deutschland wiederholt ausgezeichnet.


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Die Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung bestätigen, wie gut die Arbeitsatmosphäre bei Inxmail ist: Vor allem die Qualität der Führungskräfte und deren Vertrauen in die Arbeit der Mitarbeiter, die hervorragende Integration neuer Kollegen, den gegenseitigen Respekt sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wurden exzellent bewertet.

Mehr Informationen unter:  jobs.inxmail.de

Kennzahlen

Mitarbeiter

130

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit Inxmail genießen Marketer unübertroffenen Freiraum. Keine Limits selbst bei größten Anforderungen! Hochflexible Newsletter Templates, maximale Personalisierung und tiefe Integrationen sind nur einige der beeindruckenden Eigenschaften unserer Lösungen. Von Profis für Profis.

Faires E-Mail-Marketing ist fester Bestandteil unserer Philosophie. Wir sind Gründungsmitglied der Certified Senders Alliance (CSA) und einer der ersten Unterzeichner des „Ehrenkodex E-Mail-Marketing“.

Perspektiven für die Zukunft

Mit stetigen Innovationen eröffnen wir Marketern auch in Zukunft immer wieder neue beeindruckende Möglichkeiten im professionellen E-Mail-Marketing. National als auch international werden wir unser nachhaltiges Wachstum fortsetzen – und dabei immer wieder mit und für spannende Kunden und Partner arbeiten. Besonders in der Software Entwicklung, Vertrieb und Kundenbetreuung können wir immer wieder großartige Herausforderungen bieten.

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betr. Altersvorsorge
  • Jährliches Fortbildungsbudget
  • Tiefgaragenplätze
  • Zentrale Lage, direkt am Freiburger Hauptbahnhof
  • Mitarbeiter Events wie Familientag, Winter- und Sommerfest
  • Kostenloses Firmenfitnessprogramm (Mitgliedschaft in diversen Fitnessstudios)
  • Kostenlos Kaffee, Tee, Mineralwasser und frisches Obst

4 Standorte

Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

3 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen hochmotivierte Mitarbeiter für verschiedenste Bereiche wie die Software Entwicklung, Vertrieb und Beratung. Egal ob Berufserfahrene, Absolventen, freie Mitarbeiter oder Studierende –kluge Köpfe, die etwas bewegen möchten, finden bei uns ein exzellentes Arbeitsumfeld!

Gesuchte Qualifikationen

Von unseren Mitarbeitern von morgen erwarten wir:

  • Neugier und Offenheit gegenüber neuen Technologien
  • Eigenverantwortliche Arbeit und Spaß am ständigen Lernen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Dienstleistungs- und Service-Orientierung

Gesuchte Studiengänge

Bewerbungen sämtlicher Studien- und Ausbildungsrichtungen in den Bereichen Allgemeine Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Marketing und Vertrieb sind willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir arbeiten, um zu leben!
Egal ob Frühaufsteher, Langschläfer, Haustierbesitzer, Mama oder Papa: Bei uns kann man selbst bestimmen, wann der Arbeitstag beginnt. Deshalb haben wir bei Inxmail ein Gleitzeitmodell. Work-Life-Balance ist uns wichtig und wir wissen: Jeder hat seinen eigenen Lebensrhythmus.

Job und Familie? Bei Inxmail kein Problem!
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Inxmail eine Selbstverständlichkeit. Dazu gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten. Wir freuen uns über die Verstärkung von jungen Eltern, auch in Teilzeit, damit noch genug Zeit für die Kleinen bleibt. Finanziell werden Familien bei uns mit einem Kinderbetreuungszuschuss unterstützt.

Wissensdurst löschen
Sie entscheiden, wie sie sich beruflich weiterentwickeln möchten und bekommen dafür ein jährliches Fortbildungsbudget. Bei Ihren Weiterbildungen können Sie nebenbei noch andere Städte sehen und neue Kontakte knüpfen. Auch im Arbeitsalltag setzen wir auf aktuelles Wissen. Daher haben wir eine Bibliothek, die ständig erweitert wird.

Wohlfühlfaktor
Ob ergonomische Arbeitsplätze, das Denkerzimmer als Rückzugsort oder die Lounge für einen Plausch – der Wohlfühlfaktor wird bei Inxmail groß geschrieben. Damit es sich noch besser arbeiten lässt, gibt es bei uns Kaffee, Tee, Mineralwasser und frisches Obst umsonst. Nicht nur frisches Obst sorgt für die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms können alle Inxmail Mitarbeiter in ausgewählten Fitnessstudios gratis trainieren.

Zügig am Zug
Besser kann man’s nicht haben: Unsere Büros sind einen Katzensprung vom Hauptbahnhof Freiburg entfernt. Ideal für alle Pendler! Das gleiche gilt für die Altstadt mit ihren Bächle. Für die Freizeit bietet Freiburg und der nahegelegene Schwarzwald Millionen Möglichkeiten. Wem die Berge zu niedrig sind, der hat’s nicht weit in die Schweiz und auch Frankreich liegt vor der Haustür.

Über den Tellerrand hinaus
Oft hat man eine interessante Idee aber keine Zeit, sie zu realisieren. Nicht bei uns. In den Inxmail Labs können Sie teamübergreifend an ihrer Idee arbeiten und das unabhängig vom normalen Tagesgeschäft. Eigene Vorschläge können an einem Roundtable vorgestellt und in Arbeitsgruppen ausgearbeitet werden.

Gemeinsam entscheiden
Gegenseitiges Vertrauen ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Daher gibt es vier Mal jährlich die Inxmail Quartalsshows, bei denen alle Mitarbeiter über die aktuelle Firmenentwicklung informiert werden. Bei Entscheidungen, die die gesamte Belegschaft betreffen, werden alle Mitarbeiter einbezogen.

Ausgezeichnet!
Die Arbeitsatmosphäre bei uns ist einfach super… Das ist nicht nur eine Behauptung, sondern das Ergebnis einer Mitarbeiterbefragung beim Wettbewerb “Deutschlands Beste Arbeitgeber 2015”. Besonders positiv bewertet wurden: die hervorragende Integration neuer Kollegen, der gegenseitige Respekt und die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Was noch zu sagen bleibt
Lust mit den Kollegen nach Feierabend um die Häuser zu ziehen? Ob sportlich oder nicht: für spontane After-Work-Partys, Kicker-Abende, Kletter-Partien, Weihnachtsmarktbesuche etc. finden sich immer Gleichgesinnte. Oder schalten Sie beim traditionellen Feierabendbier am Freitagnachmittag gemeinsam mit Ihren Kollegen ab und stimmen Sie sich auf das Wochenende ein.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir leben die Kultur täglich vor: Unsere Kultur der Offenheit, Transparenz und Mitarbeit wird täglich gelebt. Jeder wird mit einbezogen und respektiert. Die Führungskräfte und Geschäftsführer machen keine Unterschiede und bevorzugen oder benachteiligen keinen Mitarbeiter.

Große Entscheidungen werden demokratisch getroffen: Entscheidungen, die das Unternehmen als Ganzes betreffen, werden gemeinschaftlich getroffen. Möchte die Geschäftsführung mehr Bürofläche anmieten? Darüber wird öffentlich beraten und dann abgestimmt. Die Mehrheitsmeinung ist bindend.

Teams sind keine Grenzen: Teams organisieren das Tagesgeschäft. Alles darüber hinaus wird in interdisziplinären Gruppen bearbeitet, an denen jeder teilnehmen kann.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Der erste Schritt: Die Bewerbung

Sie wollen Teil des Inxmail Teams werden und bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands arbeiten? Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Vanessa Jahr unter: karriere@inxmail.de

Auch wenn der passende Job gerade nicht dabei ist, bewerben Sie sich doch einfach initiativ! Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die zu uns passen.

Und dann?

Jeder Bewerber ist uns wichtig und wir wissen wie aufregend die Jobsuche ist. Deshalb lassen wir Sie nicht lange warten. Innerhalb von 14 Tagen erfahren Sie, ob Sie’s im Bewerberverfahren in die nächste Runde geschafft haben. Falls ja, werden Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen bei dem ein Einstellungstest (entsprechend zur Stelle) auf Sie wartet. Wenige Tage nach dem Kennenlernen erfahren Sie, ob Sie uns überzeugt haben, der oder die Richtige für unser Team zu sein.

Die Zusage – Wie geht’s weiter?

Herzlichen Glückwunsch und Willkommen bei Inxmail! Für Ihren ersten Arbeitstag wird alles vorbereitet – wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser! Um Ihnen den Einstieg zu erleichtern, gehen Sie’s die ersten Tage locker an. Anhand eines gezielt auf Sie abgestimmten Einarbeitungsplans führen wir Sie in Ihr neues Aufgabengebiet ein und Sie lernen die einzelnen Teams kennen.

Inxmail GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,41 Mitarbeiter
4,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Sep. 2016 (Geändert am 15.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ich fänds klasse, wenn man seinen Hund mit zur Arbeit bringen könnte (ich hab selber keinen Hund, ich mag einfach Hunde).

Pro

- Einen fairen, freundschaftlichen Umgang miteinander.
- Einbeziehung der Mitarbeiter in strategische Entscheidungen und deren Umsetzungen.
- Regelmäßige sozialer Kontakt außerhalb der Arbeit.
Es gibt z.B. jeden Freitag "Feierabendbier", wo alle die wollen zusammen kommen
und zusammen das ein oder andere Bier trinken.
Einmal im Monat gibts die Inxgames, verschieden Spiele an denen man freiwillig
teilnehmen kann (dieses Jahr gab es z.B. LaserTag, Boule oder Bowling)
- Mitarbeiter bekommen jedes Jahr ein Fortbildungsbudget
- Vergleichsweise geringer Stresslevel

  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Stark wachsendes Unternehmen, welches seine Strukturen beim Wachstum mitwachsen lässt. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert. Mitgliedsbeitrag in Hansefitprogramm für Mutarbeiter kostenfrei.

  • 13.Mai 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Inxmail GmbH
4,42
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.771 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen