20 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 von 99 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 93%
Arbeitgeber mit Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obwohl es inzwischen 150 Mitarbeiter sind, wird hier noch der Mensch gesehen, nicht die Nummer!
Abgesehen davon bekommt man Einiges geboten: Hansefit-Karte, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (je nach Abteilung), jährliches Weiterbildungsbudget, super Standort direkt am Hauptbahnhof Freiburg, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit 2 Bildschirmen & Headset & Laptop, Tee & Kaffee & Wasser soviel man trinken kann, wöchentlich frisches Obst, freitags Feierabendbier, großzügiges Sommer- und Winterfest, gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Bogenschießen, Minigolf, Bowling, GoKart etc.
Die Kollegen gehen auch privat öfters mal ein Bier trinken etc.
Da die Firma in den letzten Jahren ziemlich schnell gewachsen ist, hinken die Prozesse teilweise hinterher, was aber langsam in Angriff genommen wird.
28 Urlaubstage könnten auf 30 Tage aufgestockt werden.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial
Karriere/Weiterbildung
berufliche und persönliche Weiterbildung wird gefördert, Karriere-Aussich aber eher ungewiss
Gehalt/Benefits
es werden einige Vergünstigungen geboten, Gehalt ist ok
Kollegenzusammenhalt
so unterschiedlich wie die Persönlichkeiten
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial, aber Führungskompetenzen sind ausbaufähig
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein beinahe perfekter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überstunden sind ausdrücklich unerwünscht. Falls doch welche entstehen, werden diese als Zeitausgleich entlohnt.
Persönliche Termine, Urlaub, etc. werden wohlwollend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
berufliche und persönliche Fortbildung wird gefördert; Karriere-Perspektiven eher ungewiss
Gehalt/Benefits
Es werden zahlreiche Vergünstigungen geboten; Gehalt ist befriedigend; Zahlung ist stets überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
So unterschiedlich wie die Perönlichkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Arbeitnehmer werden respektiert und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial; Führungsstärke ist ausbaufähig;
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung in der Regel sehr gut. Arbeitsräume und Büroausstattung sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Kommunkation erreicht nicht immer alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Image
Sehr guter Ruf und es macht Freude, hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Familie wird groß geschrieben, Überstunden dürfen aufgeschrieben und (gern auch zeitnah) abgesetzt werden
Karriere/Weiterbildung
es gibt ein jährliches Budget für berufliche Weiterbildung, was recht flexibel eingesetzt werden darf
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unter dem Durchschnitt, Sozialleistungen werden geboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, es gibt täglich Bio-Obst, Kundentermine fast nur per Bahn
Kollegenzusammenhalt
abgesehen von alltäglichen Problemchen arbeitet die Belegschaft sehr eng und gut zusammen, was durch gemeinsame Projekte und Aktionen unterstützt wird
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur wenige Kollegen 45+
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufgeschlossen und nahe am Team. Konflikte werden gemeinsam gelöst. Absprachen unter Führungskräften könnten hin und wieder besser sein
Kommunikation
der Informationsweg ist hin und wieder etwas langsam, teilweise zu viele Infos über verschiedene Kommunikationsplattformen
Interessante Aufgaben
das Aufgabengebiet kann nach Stärken und Schwächen etwas variiert werden, jeder findet seine Nische
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach nur Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Image
Alle Neuen sagen, dass Inxmail einen super Ruf hat. Finde ich auch ;-)
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance schreibt sich Inxmail auf die Fahnen. Und halten das auch. Gleitzeit, Home Office, mal Nachmittags zum Frisör...
Karriere/Weiterbildung
Jedes Jahr echte Weiterbildung, intern wie extern inklusive notwendiger Freistellung von der Arbeit.
Gehalt/Benefits
Gehalt finde ich angemessen. Auch wenn andere Firmen deutlich mehr bezahlen. Aber für mehr Geld würde ich hier nicht weg wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achten viel auf die Umwelt. Ökostrom, Recycling-Papier, energiesparende IT. Sogar auf Öko-Seife wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Also - bessere Kollegen könnte ich mir nicht wünschen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offenes Ohr. Nehmen Kritik gerne an und machen auch was damit!
Arbeitsbedingungen
Fühle mich pudelwohl.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben. Aber wie überall: Tagesgeschäft kann nicht immer super spannend sein. Ist aber durchaus ok.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der hält was er verspricht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es hier so offen, familiär und qualitätsorientiert zugeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ich erheblich weniger verdiene als früher, aber man kann nicht alles haben.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma tut fast alles, damit wir uns hier wohl fühlen. Klasse ist z. B. eine richtige Espresso Siebträger Maschine. Feste werden gefeiert wie sie fallen.
Image
Ich arbeite hier gerne und finde es super, dass die Firma so qualitätsorientiert und innovativ ist. Ich hoffe, dass die Firma diesen Ruf auch nach außen hin genießt.
Work-Life-Balance
Endlich mal ein Arbeitgeber, bei dem Work-Life-Balance funktioniert und nicht bloß ein Buzzword ist. Auch ist die Firma sehr familienfreundlich und es gibt Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind exzellent. Jeder Mitarbeiter hat ein jährliches Schulungs-Budget, das er recht frei einsetzen kann. Allerdings ist Inxmail nicht unbedingt ein Unternehmen für Karrieretypen. Dafür kann man sich hier in seiner Arbeit entfalten und die Hierarchiestufen werden klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Einerseits eher niedriges Gehalt für den IT-Sektor. Dafür jedoch exzellente Sozialleistungen in Form von Fortbildungsbudget sowie Sport-Club Karte. Aus diesem Grund vier statt drei Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, fair-gehandelter Bio-Kaffee, FSC Kopierpapier um mal ein paar Punkte zu nennen
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr hilfsbereite Zusammenarbeit über alle Abteilungen hinweg. Natürlich gibt es auch immer mal Kollegen zu denen ich nicht einen ganz so guten Draht habe. Aber das ist eher die Ausnahme und wohl in jeder Firma so.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter werden unabhängig von ihrem Alter für ihre Arbeit geschätzt, das gilt auch für 45+, absolut.
Vorgesetztenverhalten
Mir gefällt, dass sie nachhaltige Entscheidungen treffen und sich wirklich Zeit für die Anliegen der Mitarbeiter nehmen. Ich fühle mich hier wirklich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Bin sehr zufrieden. Sitze in einem schönen hellen Büro. Sogar die Schreibtischbeleuchtung durfte ich mir selbst aussuchen. Und wenn man mal irgend etwas braucht, was die Arbeit effizient und besser macht, da muss man nicht lange fragen. Oder wenn ein Fachbuch oder eine Fachzeitschrift hilfreich ist, alles kein Problem.
Kommunikation
In einem stetig wachsenden Unternehmen wird es schwieriger up-to-date zu bleiben. Umso besser, dass im Firmen-Intranet der Wissensaustausch gefördert wird. Auch kann man jederzeit zu den Kollegen gehen, wenn man mal eine Frage hat oder Unterstützung braucht.
Gleichberechtigung
Finde es gut, dass die Firma auch KollegInnen, die mal in Elternzeit waren wieder schnell und gut integriert. Auch sonst toleranter Umgang miteinander, egal welche Kultur, Religion etc.
Interessante Aufgaben
Finde es gut, dass man sich hier die Möglichkeit hat, mit seinen Talenten einzubringen und auch einmal eine andere Seite aufzuschlagen.
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Es macht Spass bei Inxmail zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sind immer ansprechbar. Suchen den Kontakt zu jedem Mitarbeiter. Augenhöhe ist auf jeden Fall die richtige Bezeichnung.
Die Kollegen sind einfach nett. Größere Rauchergemeinschaft vor der Tür im Freien.
Sehr schöne Lage, Lokal zum draußen sitzen direkt vor der Tür. Auch sonst sehr gute Lage. Es gibt ein Weiterbildungsetat den man selbst relativ frei wählen kann. Mitarbeiter mit Kindern bekommen Zuschuss zum Kindergarten/grippe. Auch sonst sehr familenfreundlich. Arbeitsräume sehr gut ausgestattet und alles neu. Pflanzen können vom Mitarbeiter frei gewählt werden. Regelmäßiger Austausch der Abteilungen und Informationen sehr transparent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage etwas wenig, nur gering über der gesetzlichen Norm. Können aber bei Nichteinsatz auch ausbezahlt werden.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Image
Geht nicht besser
Work-Life-Balance
Gut gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich.
Gehalt/Benefits
Gewinnbeteiligung + Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Bio-Obst!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nettes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Super.
Vorgesetztenverhalten
Immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Arbeitsräume, viel Pflanzen. Guter Kaffee und freies Bio-Obst.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege. Gute Meeting-Struktur
Gleichberechtigung
Richtige Karriere etwas schwierig, es gibt eigentlich keine Hirarchien.
Interessante Aufgaben
Nicht so umwerfend aber relativ frei gestaltbar.
Arbeitsatmosphäre
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Nette Kollegen, gutes Klima, kleine Mängel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, kein zu hoher Leistungsdruck, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher niedriges Gehalt, Mitarbeiterzufriedenheit wird nicht so ernst genommen, wie ich es gerne hätte
Image
Das Unternehmen ist in der Region recht unbekannt. Die Bekanntheit auf dem Markt ist schon größer. Inxmail steht für Professionalität und Stabilität, Bekannten muss man allerdings IMMER erklären, dass wir keine Spammer sind. In letzter Zeit hat der Stolz auf meinen Arbeitsplatz stark nachgelassen, das zu schnelle Wachstum der Firma hat dafür gesorgt, dass man sich nicht mehr als Teil einer kleinen starken Familie fühlt sondern eher als kleines Rädchen im Getriebe.
Work-Life-Balance
Die Mitarbeiter organisieren sich in der Freizeit selbst. Unterstützung von Fitness- und Sportangeboten durch die Firma wurde abgelehnt. Schade.
Flexible Arbeitszeiten erlauben aber, dass man sich den Tag einteilen kann, wie man will (abgesehen von den Kernzeiten).
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung erhält jeder Mitarbeiter mit mindestens einem Jahr Firmenzugehörigkeit ein Fortbildungsbudget und zweckgebundenen Urlaub für Fortbildungen.
Karriere ist nahezu nicht möglich. Durch die flachen Hierarchien gibt es quasi keine Aufstiegsmöglichkeit. Teamleiter unterscheiden sich von anderen Mitarbeitern hauptsächlich durch mehr Verantwortung und andere Aufgaben. Im Gehalt schlägt sich diese Rolle nicht stark nieder.
Gehalt/Benefits
Es gibt kostenloses Bio-Obst, Mineralwasser, Kaffee und Tee, gelegentlich lässt die Geschäftsleitung Eis für alle springen. Wer sie braucht kann eine vergünstigte Fahrkarte für den Nahverkehr bekommen.
Im Branchendurchschnitt ist das Gehalt niedrig. Es gibt keine regelmäßigen Gehaltsverhandlungen oder -erhöhungen, keinen Inflationsausgleich. Lediglich eine Prämie am Ende des Jahres, die sich aber nach dem Unternehmenserfolg richtet und keineswegs garantiert ist.
Kollegenzusammenhalt
Durch das recht schnelle Wachstum fällt es schwer, die Kollegen noch alle zu kennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele gibt es nicht aber grundsätzlich wird der Mitarbeiter nach Persönlichkeit und Leistung bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung agiert machmal schnell und unkompliziert aber dadurch auch etwas unstetig. Manche Entscheidungen wirken als wären sie ohne große Überlegung getroffen worden.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind gut zu erreichen, die Ausstattung ist ausreichend. Da das Gebäude neben der Bahnlinie liegt sind vorbeifahrende Züge und Signalhörner manchmal unglaublich laut.
Kommunikation
Durch viele neue Mitarbeiter und schnelles Wachstum sind die Kommunikationswege ziemlich lang geworden. Daran wird allerdings schon gearbeitet. Grundsätzlich reden aber alle auf Augenhöhe miteinander und Probleme werden meistens zügig geklärt. Eine gute Kommunikationskompetenz wird erwartet.
Gleichberechtigung
Jeder hat die selben Aufstiegsschancen. Probleme entstehen allerdings naturgemäß durch die Sprachbarriere, wenn Mitarbeiter kein Deutsch sprechen.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes aber fokussiertes arbeiten. Projekte werden i.d.R. realistisch geplant. Umgang mit Mitarbeitern und Kunden ist offen und ehrlich. Angenehme und motivierte Kollegen die wissen was sie tun und ihre Arbeit gerne machen.
Image
Inxmail hat in der Stadt und bei Kunden einen sehr guten Ruf. Auch wird Inxmail als Firma immer wieder ausgezeichnet. Inxmail kann man als Arbeitgeber nur empfehlen!
Work-Life-Balance
Inxmail hat flexible Arbeitszeiten und wenn man mal innerhalb der Kernzeit einen Termin hat, lässt sich das normalerweise mit dem Teamleiter absprechen. Überstunden werden vermieden, man hat also wirklich eine 40h Woche. Es gibt einige Leute, z.B. mit Kindern, die Teilzeit arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, Obst für die Mitarbeiter ist aus ökologischem Landbau. Es wird nicht unnötig Material verschwendet sondern effizient gewirtschaftet.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Als Mitarbeiter bekommt man jedes Jahr ein großzügiges Fortbildungsbudget. Die Firma verfügt über eine eigene, kleine aber gut sortierte, Fachbibliothek. Karrieremöglichkeiten sind jedoch, aufgrund der Firmengröße, eingeschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super! Nett, offen, hilfsbereit und kompetent. Die Leute sind motiviert und machen ihre Arbeit gerne. Man kann viel voneinander lernen. Gerede hintenrum über andere Kollegen gibt es hier nicht.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und fair. Es wird nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe kommuniziert. Wenn man Bedenken hat, kann man diese jederzeit äussern.
Arbeitsbedingungen
Helle Büros, genug Platz, super Lage, Küche wo man sich mit den Kollegen zur Mittagspause trifft. Obst aus ökologischen Landbau für die Mitarbeiter. Wenn im Sommer gutes Wetter ist kann man auf dem Rasen beim Stühlinger Kirchplatz pausen machen (gerade gegenüber vom Büro). Supermarkt und viele Essensmöglichkeiten sind zu Fuß zu erreichen. Auch ein Abstecher in die Innenstadt ist in der Mittagspause möglich. Ausserdem liegt das Büro direkt am Bahnhof, ist also für Pendler ideal. Trotzdem hört man im Büro selbst (bei geschlossenem Fenster) nichts von den Zügen. In der Regel hat jedes Team seinen eigenen Raum. Das ist super für den Austausch mit Kollegen, aber immer noch ruhig genug um konzentriert zu arbeiten.
Kommunikation
In Projekten mit mehreren Teams war die Kommunikation teilweise verbesserungsbedürftig. Die Informationspolitik in der Firma ist aber insgesamt vorbildlich. Es wird viel Wert auf Transparenz gelegt. Jedes Quartal werden die Geschäftszahlen vorgestellt, sodass man immer weiss wie es der Firma geht. Bei wichtigen Entscheidungen werden oft die Mitarbeiter eingebunden. Es wird versucht effizient zu kommunizieren. Stundenlange Besprechungen in denen sich die Hälfte der Leute langweilt gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Inxmail bietet ein attraktives Gehalt für Berufseinsteiger. Leider ist anschliessend nicht viel Spielraum vorhanden sodass der monetäre Anreiz mit steigender Erfahrung sinkt. Erfolgsbedingte Gewinnbeteiligung fällt eher gering aus.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch die Produktentwicklung sieht man nicht jeden Monat die neuste und tollste Technologie. Dafür kann man aber sehr viel an Tiefe gewinnen. Und obwohl man (in der Produktentwicklung) immer am gleichen Produkt arbeitet, wird es trotzdem nie langweilig, weil Inxmail Professional sehr umfangreich ist. Wenn man an bestimmten Bereichen des Produktes arbeiten möchte, kann man dies mit seinem Teamleiter absprechen.
Gleichberechtigung
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Innovativ. Cool. Fair!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima. Tolle Kollegen. Faires Miteinander. Viel Spaß und tolle Firmenfeiern. Kein Alltags-Trott, sondern spannende Veränderungen. Arbeit mit tollen Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation muss besser werden um mit dem Wachstum Schritt zu halten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Stechuhr, sondern Vertrauensarbeitszeit. Kostenlose Heissgetränke und frisches Bio-Obst - viel Lachen, keine Intrigen und jedes Quartal ein Fest ;-)
Image
Würde sagen: Absolut Klasse! Sowohl als Arbeitgeber (ist als "Bester Arbeitgeber Deutschlands" ausgezeichnet!) als auch im Markt genießen wir einen Topp-Ruf für Qualität, Innovation und Fairness.
Work-Life-Balance
Inzwischen nehmen viele bei uns Teilzeit oder Home-Office-Angebote in Anspruch: Wegen Kinder, Haustieren oder um dem lieben Hobby zu frönen. Auch ein seeehr langer Urlaub ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Karriere im Sinne von "Macht" gibt es bei uns nicht. Hierarchie ist flach (Mitarbeiter, Teamleiter, GL). Aber innerhalb des Teams kann man immer neue Verantwortungen übernehmen. Weiterbildung ist Topp: Jeder hat ein persönliches Budget für Weiterbildung und die meisten gehen mindestens einmal pro Jahr auf eine Fortbildung.
Gehalt/Benefits
Fixgehalt ist Ok. Klar, könnte immer mehr sein ;-) Wir werden am Gewinn beteiligt. Dieser flexible Anteil wird im Dezember ausgeschüttet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Inxmail setzt sich für lokale Projekte ein und spendet jedes Jahr einen großzügigen Betrag an Freiburger Einrichtungen.
Kollegenzusammenhalt
Viele gemeinsame Aktionen auch außerhalb der Arbeit. Beispielsweise unsere Teilnahme am Freiburg Marathon.
Vorgesetztenverhalten
Immer gut erreichbar und offen auch für Kritik.
Arbeitsbedingungen
Büros sind modern, hell und bieten pro Person schön viel Platz. Die Lage direkt in Hauptbahnhof-Nähe ist gerade für Pendler ideal.
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert. Aber durch das starke Wachstum landen Informationen nicht immer dort, wo sie hin müssen.
Gleichberechtigung
Bei einem Frauenanteil von über 40 Prozent (für eine IT-Firma) ist Gleichberechtigung normal.
Interessante Aufgaben
Arbeit mit den vielen bekannten Kunden (über 1500 nutzen unsere Lösung!) ist immer wieder eine Herausforderung, macht aber viel Spaß. Es wird mir auch nach vielen Jahren bei Inxmail nicht langweilig, weil die Firma nie stehen bleibt sondern sich ständig weiter entwickelt und wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
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Für und wider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung und der zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibles Arbeitszeitmodell
Verbesserungsvorschläge
... interna!
Image
Das Unternehmen ist innovativ um hier ein positives Wort zu verwenden, scheint aber in der Softwarebrache üblich zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ok, Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt. Finanziell kaum was möglich.
Gehalt/Benefits
Nur das nötigste, jahrelange Mitarbeit sogar ohne Inflationsausgleich ist die Regel. Hauptsache die Führung hat die Ihre Taschen voll, Mitarbeiterbeteiligung (finanziell) ist ein Manko. Mittlerweile verdient man im öffentlichen Dienst schon gleich gut. Schreibt aber Excelllenz und Professionalität auf die eigene Fahne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökostrom, Effiziente Drucker, Mülltrennung, Top
Umgang mit älteren Kollegen
Geringer Anteil
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht klar definiert. Vereinbarungen nicht gehalten. Objektive Betrachtung fehlen häufig. Auf Fachkompetenz (auch Team) wird selten gehört. Entscheidungen werden öfters revidiert. Durchsetzungsvermögen (fachlich) wird gefordert, aber umgehen mag man dann damit doch nicht.
Kommunikation
Kommunkation wird angepriesen, im Resultat sind Gespräche leider häufig Seifenblasen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.