kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bin noch ziemlich neu bei Inxmail und wurde gleich zu Beginn super herzlich und offen von allen aufgenommen
Ich finde Inxmail gut, weil Inxmail
...so mutig ist, Neues zu wagen ohne den Blick für das Wesentliche zu verlieren
...so offen ist, was die Belange der Mitarbeiter, Kunden und Partner betrifft
...so fair ist gegenüber des Teams, der Kunden und Wettbewerbern
...so erfolgreich ist, was die vielen Kundenbeispiele, niedriege Fluktuation und zahlreiche Auszeichnungen bestätigen
Zu viele Ideen sorgen manchmal für zu viel Aktionismus
Tolle Räumlichkeiten, tolle Stimmung, tolles Miteinander.
Ja!
Work-Life-Balance wird bei Inxmail großgeschrieben. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für Inxmail eine Selbstverständlichkeit.
Top!!!!
Es werden sogar Regio-Tickets für Öffentl. Nahverkehr subventioniert.
Immer fair, auf Augenhöhe, auch im stressigen Alltag.
Neue, hochwertige, zentral gelegene Räumlichkeiten bietet Platz für gute Ideen und gutes Arbeiten.
Alles paritätisch, alles fair.
Freie Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb des Teams und Fachbereichs. Wer gute Ideen hat, bekommt meistens die Chance diese auch umzusetzen.
Super Arbeitsklima. Tolle Kollegen. Faires Miteinander. Viel Spaß und tolle Firmenfeiern. Kein Alltags-Trott, sondern spannende Veränderungen. Arbeit mit tollen Kunden!
Interne Kommunikation muss besser werden um mit dem Wachstum Schritt zu halten.
Keine Stechuhr, sondern Vertrauensarbeitszeit. Kostenlose Heissgetränke und frisches Bio-Obst - viel Lachen, keine Intrigen und jedes Quartal ein Fest ;-)
Würde sagen: Absolut Klasse! Sowohl als Arbeitgeber (ist als "Bester Arbeitgeber Deutschlands" ausgezeichnet!) als auch im Markt genießen wir einen Topp-Ruf für Qualität, Innovation und Fairness.
Inzwischen nehmen viele bei uns Teilzeit oder Home-Office-Angebote in Anspruch: Wegen Kinder, Haustieren oder um dem lieben Hobby zu frönen. Auch ein seeehr langer Urlaub ist möglich.
Klassische Karriere im Sinne von "Macht" gibt es bei uns nicht. Hierarchie ist flach (Mitarbeiter, Teamleiter, GL). Aber innerhalb des Teams kann man immer neue Verantwortungen übernehmen. Weiterbildung ist Topp: Jeder hat ein persönliches Budget für Weiterbildung und die meisten gehen mindestens einmal pro Jahr auf eine Fortbildung.
Fixgehalt ist Ok. Klar, könnte immer mehr sein ;-) Wir werden am Gewinn beteiligt. Dieser flexible Anteil wird im Dezember ausgeschüttet.
Inxmail setzt sich für lokale Projekte ein und spendet jedes Jahr einen großzügigen Betrag an Freiburger Einrichtungen.
Viele gemeinsame Aktionen auch außerhalb der Arbeit. Beispielsweise unsere Teilnahme am Freiburg Marathon.
Immer gut erreichbar und offen auch für Kritik.
Büros sind modern, hell und bieten pro Person schön viel Platz. Die Lage direkt in Hauptbahnhof-Nähe ist gerade für Pendler ideal.
Es wird viel Kommuniziert. Aber durch das starke Wachstum landen Informationen nicht immer dort, wo sie hin müssen.
Bei einem Frauenanteil von über 40 Prozent (für eine IT-Firma) ist Gleichberechtigung normal.
Arbeit mit den vielen bekannten Kunden (über 1500 nutzen unsere Lösung!) ist immer wieder eine Herausforderung, macht aber viel Spaß. Es wird mir auch nach vielen Jahren bei Inxmail nicht langweilig, weil die Firma nie stehen bleibt sondern sich ständig weiter entwickelt und wächst.
Verkehrsanbindung und der zusammenhalt innerhalb der Abteilungen
Unflexibles Arbeitszeitmodell
... interna!
Das Unternehmen ist innovativ um hier ein positives Wort zu verwenden, scheint aber in der Softwarebrache üblich zu sein.
Weiterbildung ist ok, Karrieremöglichkeiten sind eingeschränkt. Finanziell kaum was möglich.
Nur das nötigste, jahrelange Mitarbeit sogar ohne Inflationsausgleich ist die Regel. Hauptsache die Führung hat die Ihre Taschen voll, Mitarbeiterbeteiligung (finanziell) ist ein Manko. Mittlerweile verdient man im öffentlichen Dienst schon gleich gut. Schreibt aber Excelllenz und Professionalität auf die eigene Fahne
Ökostrom, Effiziente Drucker, Mülltrennung, Top
Geringer Anteil
Ziele werden nicht klar definiert. Vereinbarungen nicht gehalten. Objektive Betrachtung fehlen häufig. Auf Fachkompetenz (auch Team) wird selten gehört. Entscheidungen werden öfters revidiert. Durchsetzungsvermögen (fachlich) wird gefordert, aber umgehen mag man dann damit doch nicht.
Kommunkation wird angepriesen, im Resultat sind Gespräche leider häufig Seifenblasen.
- tolle Arbeitszeiten
- super Atmosphäre
- sehr nette und hilfsbereite Kollegen