io-consultants 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird anfangs gut aufgebaut und kann viel lernen. Durch die interessanten Themen geht man sehr gerne zur Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prämienmodell
Ehrlichkeit von der höheren Ebene.

Verbesserungsvorschläge

Es müsste sich einiges an der Struktur ändern.
Mitarbeiter wünschen sich Transparenz und am liebsten kurze und ehrliche Antworten anstatt langes Gerede, welches nicht einmal die Fragen beantwortet.

Arbeitsatmosphäre

Eher angespannt.

Work-Life-Balance

In gewissen Projektphasen gibt es keine Work-Life-Balance. Vorgesetzte würden das auch nicht merken wenn man es nicht selbst anspricht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist kaum gegeben. Autodidaktisch zu lernen ist der Schlüssel hier.
Sobald man einen gewissen Wissenstand hat, gibt es hier nicht mehr viel zu holen außer selbst zu forschen und durch die Praxis anzueignen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Punkt, ich missbrauche Diesen um folgende Tatsache zu nennen: Geworben wird als junges dynamisches Team, aber nur weil es leider nicht viele erfahrene ältere Kollegen gibt, welche die Expertise des Unternehmens schwer in Frage stellen könnten

Vorgesetztenverhalten

Richtige Projekt-Reviews gibt es nicht. Was der Mitarbeiter unter welchen Umständen leisten musste und was getan wurde wird nicht gesehen.

Arbeitsbedingungen

Falls etwas mal nicht läuft, wird teilweise sogar der Druck erhöht, sodass man nicht nur von der Kundenseite bedrängt wird, sondern auch von der Eigenen.

Kommunikation

Gesprochen wird viel.
Transparenz und Offenheit sind leider andere Themen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist meines Erachtens okay. Vergleichen darf man sich aber mit anderen Mitarbeitern lieber nicht. Verhandeln sollte man gut können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind gerade für Einsteiger super interessant

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören und die Vorschläge auch umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Wenn man ein Projekt hat, ist man mit 120% voll ausgelastet und kommt kaum zum Atmen.
Wenn man kein Projekt hat, steht man unter Druck, ein neues zu erhalten (jeder Arbeitstag ohne Projekt schmälert die variable Prämie)

Image

Schicke Internetpräsenz und tolle Vertriebspräsentationen

Gehalt/Benefits

Die Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten machen alles für den Erfolg der Firma und erwarten das gleiche von den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro

Gleichberechtigung

Es gibt leider zu wenig Frauen in der IT Branche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Kunden, vielfältige Aufgaben, Sparring mit Kollegen und Führungskräften

Verbesserungsvorschläge

Man könnte sich überlegen, ob man nicht Überstunden "vergüten" möchte oder zumindest ansparen kann - man hat dafür ja auch etwas geleistet. Völlig veraltete Regelung, dass die Überstunden mit dem Gehalt abgegolten sind - vermutlich sogar rechtswidrig nach der neuesten Rechtsprechung

Arbeitsatmosphäre

Tolle Umgebung in Heidelberg mit modernen Büros.
Happy Hours mit Freigetränken und vielen Kolleginnen und Kollegen aus anderen BU´s
Betriebsausflüge (Ski Freizeit, ganztägige Bespaßungen inkl. Schiffstour auf dem Neckar inkl. DJ, etc..)

Image

Leidet ein wenig, kann sich bestimmt bessern

Work-Life-Balance

Typisch für ein Beratungsunternehmen, jedoch auch Vertrauensarbeitzeit. Man teilt sich seine Zeit so auf, dass es durchschnittlich passt.

Karriere/Weiterbildung

Tolles und breit gefächertes Weiterbildungsprogramm - fachlich sowie auch soft skills. Unternehmensinternes Talent Programm hochprofessionell aufgestellt und formen die Fach- und Führungskräfte von morgen

Gehalt/Benefits

Wenn man leistet, wird das auch vergütet - bei der variablen Vergütung gibt es keine Grenzen nach oben, jedoch auch sehr umkämpft - die erfahrenen Berater haben hier die größten Chancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nichts negatives sagen - jedoch auch nicht allzu viel positives - Hier könnte mehr gemacht und transparent kommuniziert werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es nicht so viele, daher hier neutral.

Vorgesetztenverhalten

Könnte besser sein. Ich würde mich wünschen, dass BU-Leiter (und TeamLeads) mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht nur der Kunde im Vordergrund steht - Ohne Mitarbeiter keine zufriedene Kunden

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung inkl. Top Laptop, Bildschirm, neuestes iPhone, etc.. in Heidelberg ist teilweise die Parksituation nicht immer optimal, obwohl grundsätzlich Parkplätze 8-10 Minuten fußläufig kostenlos zur Verfügung gestellt werden.

Kommunikation

Könnte transparenter sein, jedoch innerhalb der BU gut.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird hier GROß geschrieben. Habe bisher keine Ungleichberechtigung erfahren - ganz im Gegenteil.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall. Immer neue Projekte mit unterschiedlichsten Kundenanforderungen - TOP

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insbesondere die Kolleg:innen und das Miteinander im Team, aber auch übergreifend. Aber auch die Aufgaben, Lernchancen und Einblicke, die mir geboten wurden, haben meine Erwartungen an mein Praktikum übertroffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur. Mir wurde immer auf Augenhöhe begegnet, ob von anderen Studis, Kolleg:innen oder BU-Leads und ich habe mich immer sehr wohl und wertgeschätzt gefühlt. Tolle Feedback-Kultur, in der ich sowohl immer wieder Fedback bekommen habe als auch aktiv nach Feedback gefragt wurde.

Work-Life-Balance

Es wurde darauf geachtet, dass ich Aufgaben so erhalte, dass ich nie Überstunden machen musste und ich konnte meine Arbeitszeiten immer einhalten. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Homeoffice-Möglichkeiten.

Karriere/Weiterbildung

Für mich als Praktikantin nicht relevant, es gibt aber umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Übliches Gehalt für ein Praktikum

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten. Ich wurde häufig nach Feedback gefragt, was ich mir noch wünsche, in welche Bereiche ich noch einen Einblick bekommen möchte, etc. und habe mich so immer sehr gut abgeholt gefühlt.

Arbeitsbedingungen

Toll, dass man mit Kolleg:innen aus allen Fachbereichen im Büro sitzt und so immer wieder neue Gesichter sieht. Super flexible Homeoffice-Regelung, was das Arbeiten sehr angenehm gemacht hat.

Kommunikation

Stetiger Austausch mit Kolleg:innen, ich konnte immer alle Fragen stellen, die ich hatte und habe mich in allen Themen sehr gut abgeholt gefühlt.

Gleichberechtigung

Ich habe keine ungleiche Behandlung mitbekommen und mich als Frau immer gleichberechtigt gefühlt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren total vielseitig und ich konnte super viel lernen. Ich hatte Mitspracherecht bei meinen Aufgaben, indem ich mitteilen konnte, welche Aufgaben/Bereiche mich interessieren und wo ich gerne unterstützen würde. Ich konnte immer sagen, wie meine Auslastung ist, sodass ich in dem Maße zusätzliche Aufgaben bekommen konnte, wie ich es mir vorgestellt habe. Mir wurde sehr viel Vertrauen entgegengebracht und ich hatte super viel Eigenverantwortung für ein Praktikum, sodass ich viel Neues lernen konnte und immer das Gefühl hatte, dass ich meine Ideen einbringen konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielseitigkeit, Breite der Branchen und Projekte.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Beratungstypisch.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsprogramm ist riesig und hilft mir bei meinen Aufgaben, vorbildlich in meinen Augen.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein ausgefeiltes Gehaltssystem, von dem ich sehr profitiere, weil ich Projekte mache und an neuen Angeboten mitarbeite.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter ist sehr gut und versteht seine Aufgaben. Das kann hier und da auch anders sein, weil es auch weniger erfahrene Teams Ledas gibt. Es will aber jeder auch erst einmal lernen.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Bezug eines neuen Büros ist das Arbeitsumfeld erstklassig.

Gleichberechtigung

Ich kann anderen Kommentaren hier nicht zustimmen, für alle sind die Chancen gleich, ebenso die Erwartungen. Seine Projekte muss man natürlich beherrschen.

Interessante Aufgaben

Es gibt eine extrem hohe Bandbreite an fachlichen Anforderungen. Für mich passt das, ich mag das.

Verbesserungsvorschläge

Unterscheidung zwischen Pflicht und Freiwilligem Praktikum, was die Bezahlung angeht

Gehalt/Benefits

Es wurde kein unterschied zwischen meinem Freiwilligen Praktikum und meinem Pflicht Praktikum gemacht, was die Bezahlung betrifft

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Recht international.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht dynamisch genug. Sehr starrre Führung und Hierarchie.

Verbesserungsvorschläge

Aktiv das Image verbessern, sonst bekommt man keine guten Mitarbeiter mehr und die Kunden bleiben irgendwann aus.

Arbeitsatmosphäre

Nette Menschen, aber eine Führung die einen Kaum zu Wort kommen lässt und kein Wachstum der Persönlichkeiten ermöglicht.

Image

Im Nachhinein wundert es mich nicht mehr, warumd as Unternehmen nicht auf öffentliche Awards eingeladen/ nominiert wurde. Brandeins fragt viele Kunden und Kollegen in Deutschland - scheinbar ist io wirklich so viel schlechter als die Konkurrenz

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ausgleich (Freizeit oder Geld)

Karriere/Weiterbildung

Habe nur selten tolle Fortbildungen gesehen. Selbst eine Teilnahme am Kundentag ist nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und nie auf den Punkt

Arbeitsbedingungen

Notebook hat funktioniert

Kommunikation

Sehr wechselhaft. Teils offen, aber überwiegend geschlossen. Wenig proaktiv durch Geschäftsführung

Interessante Aufgaben

Naturgemäß produktionslastig. io ist aber zu klein, um ein wahrer global Player zu sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kollegen und Internationalität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Druck

Verbesserungsvorschläge

Partner ernsthaft auf Leistung und Führungsverhalten überprüfen

Arbeitsatmosphäre

Extrem viel Stress durch Partner, Leistung zu bringen

Work-Life-Balance

Zu wenig Erholung bei laufenden Nachtschichten

Karriere/Weiterbildung

Wenig Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Rumschreiende, fast aggressive Führungskräfte und Partner mit Star-Allüren

Arbeitsbedingungen

IT ok

Kommunikation

Stets fehelden Infos - ob vom Kunde oder vom Partner

Gehalt/Benefits

Branchenunterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Projekt, man konnte immer eine kleine Nische finden