Wir entwickeln On-Demand Software für den ÖPNV der Zukunft!
Arbeitsatmosphäre
Extrem modernes agiles Softwareunternehmen. Leistungskultur trifft lockeren Umgang.
Kommunikation
Sehr gute unternehmensweite Kommunikation. Adressatengerechte Kommunikation der agile Leads.
Kollegenzusammenhalt
Die extrem abitionierten Ziele lassen sich nur gemeinsam erreichen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle möglich - individuelle Präferenzen werden berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Leads gehen mit gutem Vorbild voran und sind an der Weiterentwicklung jedes Einzelnen interessiert.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen steht in seiner immernoch frühen Phase (Gründung August 2019) vor einer Vielzahl an spannenden Herausfroderungen. Interessante Aufgaben gibt es demanch in zu Hauf. Teilweise werden diese allerdings von wenigen erledigt.
Arbeitsbedingungen
Büro in der Welle und Apple Hardware ist top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit teil des Geschäftsmodells. Mülltrennung, JobTickets.
Gehalt/Sozialleistungen
Kompetitives Gehalt in der Mobilitätsbranche. Fehlende monätere Belohung von Höchstleistung.
Image
Tochter der DB, sehr gute Performance am Markt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsbudget, sehr gute inhaltliche Entwicklung der Mitarbeiter!