Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ioki die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 82 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
„Unsere Arbeitskultur ist besonders, weil sie individuell gestaltet werden kann und sich trotzdem wie eine Einheit anfühlt. ioki ist in erster Linie ein Arbeitsplatz, aber wir sind auch eine Familie und deshalb verbringen wir gerne Zeit miteinander.“ Hier gibt es einen Blick hinter die Kulissen – v ...
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There is valued culture around helping each other and jointly working towards goals.
Management communication is open, friendly and clear. Team communication is open, and constructive.
interesting tasks are abundant. Hackathons help staying sharp. If you like IT, this is a place to thrive.
Alle denken nach vorne, sind offen für Ideen und ziehen an einem Strang.
Team spirit is valued and I am genuinely happy to work here.