ion2s als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Zu lange Wartezeit


3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Online Project Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsprozess nicht über Monate hinweg ziehen und Mails nicht bewusst ignorieren. Eigentlich hat die Firma einen guten Eindruck gemacht, aber je länger ich ignoriert wurde, desto weniger Lust hatte ich dort zu arbeiten. Was ist das für ein Umgang? Auch jemanden dann mit einer Standard Absagen E-Mail abzufertigen, nachdem man mehrere (!) Male nach dem Stand gefragt hatte, finde ich eher unangebracht. Irgendwie ist man dem Gegenüber doch eine Erklärung schuldig. Naja. Könnte man alles echt netter gestalten für eine Agentur...


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

ion2s, Recruiting
ion2sRecruiting

Liebe(r) Bewerber(in), normalerweise sind unsere Reaktionszeiten bei Bewerbungen recht kurz. Auf die ausgeschriebene Stelle haben uns allerdings ungewöhnlich viele sehr gute Bewerbungen erreicht. Wir haben daher mit vielen tollen und erfahrenen Menschen gesprochen. Das hat einige Zeit in Anspruch genommen. Es tut uns sehr leid, dass die Kommunikation rund um deine Bewerbung nicht gut verlaufen ist. Wir werden mit deinem Feedback arbeiten und hierauf künftig noch mehr achten. Vielen Dank für die offenen Worte! Deine ionen

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zugewandte Kommunikation - Absage leider erst nach Nachfrage und ohne Möglichkeit der Reflektion des Gesprächs.


3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Empathie des sehr netten 2 Stunden Gesprächs bis zu Ende führen - auch bei einer Absage. Bewerbern die Möglichkeit geben gerade nach einem so netten kennenlernen, persönlich Feedback zu erhalten und nicht über eine info@ E-Mail. Die Ions machen so einen tollen Eindruck und man hätte sich ein wertschätzendes Wort zum Abschied gewünscht. Vor allem wenn man telefonisch nachfragt.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

ion2s, Recruiting
ion2sRecruiting

Liebe(r) Bewerber(in), vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns sehr leid, dass die Kommunikation rund um deine Bewerbung nicht so gut verlaufen ist wie das persönliche Kennenlernen. Wir werden mit deinem Feedback arbeiten und hierauf künftig noch mehr achten. Vielen Dank für deinen Hinweis! Deine ionen

Professionelles Bewerber-Verfahren aber schroffes Ende


3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Mediengestalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte durchgehend sachlich in seiner Beurteilung sein - auch wenn am Ende das Bauchgefühl entscheidet, haben persönliche Meinungen und ethnische Moraleinstellungen nichts in der Begründung zu suchen. Nach einem vollen Arbeitstag erhielt ich eine Absage aufgrund von zu selbstständigen Arbeiten und Mitdenken, zu wenig Arbeiten nach strikten Vorgaben und einem persönlichen Erscheinen, dass unauthentisch und geschauspielert wirkt.

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang, Entscheidungsgrund für die Firma, Wünsche für die Zukunft, Erfahrungen im Styleguide-Konformen-Designen.
  • Detaillierter Werdegang bis zum Bewerbungsprozess, Wunsch für eine langfristige Beschäftigung
  • Gründe für Kündigung/berufliche Umentscheidung

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage