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Bewertungen

40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Great support, great tasks, great colleagues

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

A thing that has crossed my mind is on the topic of diversity. I believe the company could potentially benefit from expanding its hiring practices to reach a more international pool of candidates, career-switchers, people with distinct backgrounds, etc. This may be one way to keep up with the competitive software market in our globalized world.

Arbeitsatmosphäre

The atmosphere is generally very relaxed. Everyone is held to a professional standard and there is a lot of trust and freedom. Everyone is friendly and ready to support.

Image

The image and impressions of the company are great. The thing I would improve here is the reach that the company has to people, and just generally how much it puts itself out there.

Work-Life-Balance

There is freedom to structure one's day as they wish to respond to their personal needs, naturally within acceptable bounds. Rest and well-being are held high.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generally a good outlook on environmental and social awareness. The one thing that could be looked at is the size of the office compared to the number of employees. It is a big office compared to the number of employees in it at the same time.

Kommunikation

Be it good or bad news, it seems that these things are communicated in a good way at all times.

Gleichberechtigung

When it comes to equality in the workplace upon getting hired, higher ups and employees treat everyone with respect and do not hinder career advancement based on any personal characteristic. Everyone feels welcome.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

So weit, alles gut!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher läuft alles gut! Ich habe erst vor kurzem angefangen, aber ich kann sagen, dass der Bewerbungsprozess und die Vertragsverhandlungen sehr fair und angenehm waren. Ich wurde vor meinem offiziellen Start zu unternehmensweiten Meetings eingeladen, was eine tolle Möglichkeit war, die Agentur besser kennenzulernen und mich vorzubereiten. Mein Onboarding war bisher klar und gut vorbereitet, und ich fange gerade an, an interessanten Themen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Größere Auswahl an Hardware (Mac oder PC)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Mehr als ein Job

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Jeder kann selbst entscheiden wann und ob man überhaupt in Büro kommen möchte

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird immer pünktlich gezahlt! Klar - mehr Geld ist immer besser, aber es ist alles im Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soviel ich mitbekomme machen sie alles was möglich und angebracht ist

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes und freundschaftliches Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Auch Vorgesetzte sind Menschen und haben mal gute und mal schlechte Tage :)
Insgesamt deutlich besser als in anderen Firmen!

Arbeitsbedingungen

Leider nur PCs - Mac wäre mir lieber :)

Kommunikation

Es gibt einmal im Quartal eine Betriebsversammlung und auch sonst werden die Kollegen immer über Veränderungen informiert


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegialität first! Leistung und Atmosphäre im Einklang.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich noch sichtbarer im Markt machen.

Arbeitsatmosphäre

Für Disziplinierte, die sich gut selbst organisieren können eine absolute Traumatmosphäre. Arbeite wo und wie Du willst, solange Du, wie vereinbart, lieferst. Wenn Du lieber an der Hand geführt werden willst, dann musst Du es klar kommunizieren, aber das ginge auch.

Image

Gilt in meiner Wahrnehmung als exzellente und qualitativ hochwertige "Softwareschmiede".

Work-Life-Balance

Kommunizieren und vereinbaren sind alles! Wenn am Ende das Ziel erreicht wird, ist der Weg dorthin fast egal. Man kann siech die Arbeit bei ION2S so organisieren, dass man eine sehr gute Work-Life-Balance erreichen sollte. Auch Teilzeitmodelle haben ihren Platz. Schließlich leben wir im 21. Jahrhundert!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hoch! Überall sind Hinweise für ein nachhaltiges und umweltbeusstes Arbeiten platziert. Außerdem machen sich die Kolleginnen und Kollegen untereinander aufmerksam.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon meine Überschrift sagt - Kollegialität first! Hier hilft jeder jedem und es gibt, dank der weitestgehend gelebten Holokratie, keine spürbaren Hierarchien. Natürlich ist Eigenverantwortung extrem wichtig, sonst funktioniert es nicht. Also für alle, die die Dinge nicht gerne selbst in die Hand nehmen, hier lernt Ihr es. ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Gelebt!

Vorgesetztenverhalten

Klar, fair, kommunikativ und kollegial. Es ist eine Holokratie in einem kaptialistichen Markt. Also wesentlich komplexer und schwieriger für Vorgesetzte, die es systemisch am Ende irgendwo geben muss. Hier bei ION2S wirklich top aufgestellt und gelebt.

Arbeitsbedingungen

siehe oben

Kommunikation

Ich weiß nicht ob man 5 Sterne jemals in einer Agentur erreicht, dafür ist die Dynamik zu schnell und kurzlebig. Allerdings schafft es ION2S hier ein ausgewogenes Verhältnis zwischen offizieller und verbindlicher und persönlicher und menschlicher Kommunikation zu erreichen. Ich habe bisher keine schrägen Gespräche geführt und die habe ich früher, bei anderen Arbeitgebern, durchaus geführt.

Gehalt/Sozialleistungen

Exzellente Bezahlung für Menschen, die kompetent und eigenverantwortlich rangehen. BAV wird übernommen.

Gleichberechtigung

Gelebt!

Interessante Aufgaben

Hier wird Software entwickelt und Websites gebaut und vermarktet. Das ist immer super-interessant!

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Freundschaftlicher Betrieb mit großen Schwächen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte wieder mehr Wertschätzung gelebt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderne Organization und interessante Aufgaben

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Ziemlich flexibel

Gehalt/Sozialleistungen

Immer sehr pünktlich.

Arbeitsbedingungen

Wenn das Homeoffice besser ausgestattet ist als der Arbeitsplatz... 32" QHD-Schirme wären nett, die 24" HD's sind unter Win doch eher pixelig und klein. Das sonstige gestellte Arbeitsgerät ist Top!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausforderung & Mitgestaltung

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gegenseitiges respektvolles Verhalten
Mitbestimmungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsame Arbeit im Office wieder stärker leben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vieles im Umbruch | Jung | Agil | Jeder ist für sich verantwortlich

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dynamische Strukuren durch Holokratie, Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche langjährigen Mitarbeiter (vor allem in Führungspositionen) sind noch nicht in der agilen Arbeitsweise angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Prozesse, Strategien, umsetzungsferne Themen und Top-Down

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Freiheiten und damit aber auch Verantwortungen. Ziele werden leider für interne Tätigkeiten nicht definiert. Das schafft zweierlei Maß. Es gibt interne Tätigkeiten, die sich um sich selbst drehen und andere damit leider ausbremsen.

Work-Life-Balance

Viel Homeoffice ist möglich auch nach Lockerung der Corona-Maßnahmen, Überstunden werden alle angerechnet, Urlaub branchenüblich, Grill, Bier, Küche, Palme und Airhockey laden aber auch ein in der Firma mit Kollegen zu sein.
Arbeitszeiten sind recht flexibel, wenn mal Not am Mann/Frau/* ist dann wird aber auch erwartet mit anzupacken.

Karriere/Weiterbildung

Hier ist klar eine gewisse Eigeninitiative gefragt, die Mittel und Angebote sind jedoch vorhanden, auch für kleine Schritte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt verschiedene Maßnahmen.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Historie der Firma sind die Kollegen lange in zwei Bereichen tätig gewesen, das durchmischt sich langsam und bringt natürlich auch Reibung mit sich. Es ist also Stark von den jeweiligen persönlichen Kollegen abhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal fehlt der fachliche Respekt von Kollegen, die hier ihren ersten Arbeitgeber gefunden haben und daher weniger Erfahrung und Vergleichsmöglichkeiten haben. Die Mitarbeiter sind im Schnitt eher jung.

Vorgesetztenverhalten

... ist sehr unterschiedlich. Mit verschiedenen Rollen im Unternehmen kann man auch verschiedene Vorgesetzte zeitgleich haben, von unerfahrenen bis alten Hasen. Leider haben nur wenige Vorgesetzte mit mehrjähriger Tätigkeit in diesem Bereich auch ein entsprechendes Händchen dafür. Es gibt jedoch auch tolle Ausnahmen, die dicht am Team sind.

Arbeitsbedingungen

Wahl zwischen Windows/Linux, 2,5 Bildschirme, Laptop, WLan, im heißen Sommer merkt man den 70er Jahre Bau etwas, weil nur manche Räume gut klimatisiert sind.
Das Umfeld ist aber mordern hergerichtet und angenehm. Die Meetingräume sind grade mit Corona nicht auf dem Stand, wie man es aus der Branche gewohnt ist.

Kommunikation

Viel Slack und Video-Calls, sehr wenig Mail-CC-Konstrukte, Firmennews als Videobotschaft. Türen sind offen, reingehen muss man selbst. Eigeninitiative ist gefragt.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich diesbezüglich wohl und es gibt auch Bestrebungen das Thema weiter zu beachten.

Interessante Aufgaben

Es werden keine Raketen entwickelt, je nach Team gibt es aber immer mal wieder etwas neues auf dem Tisch. Hier ist jeder selbst auch gefordert sich mit neuen Themen und Ideen einzubringen. So hat man es ein Stück weit auch selbst in der Hand.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

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Ich weiß nicht warum ich überhaupt eingestellt wurde.

2,4
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, modernes Büro

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt, wenig Aufgaben, schlechte Kommunikation, seltsames Zeitbuchungssystem

Verbesserungsvorschläge

schlechtes Beurteilungssystem abschaffen, neue Mitarbeiter vernünftig einarbeiten, mehr Gehalt bezahlen, mehr Motivation, keine leeren Versprechen machen

Arbeitsatmosphäre

Zuerst Monate lange, selbstständige "Einarbeitung" ohne jegliches Feedback, dann irgendwann endlich ein Projekt. Danach wieder lange nichts zu tun gehabt. Habe das Problem immer wieder angesprochen, gekümmert wurde sich darum nicht.

Image

Ich befürchte, dass die Firma keine große Zukunft hat. Mitarbeiterzahl sinkt derzeit stark.

Work-Life-Balance

Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden. Viele Urlaubstage sind es nicht.
Arbeitszeit ist relativ flexibel je nach Terminlage.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Fall wurde so gut wie nichts geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt, pünktlich ausbezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierfür wird manches getan wie z.B. Aufnahme von Flüchtlingen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe sehr wenig Hilfsbereitschaft von Kollegen erlebt. Die Kollegen mit denen ich zu tun hatte, hatten meist keine Zeit, obwohl es anscheinend so wenig zu tun gibt in der Firma.
Kann hier eigentlich nichts positives sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es hat gefühlt niemanden interessiert, was ich mache. Um Probleme wurde sich nicht gekümmert.
Insgesamt wurde hier nur das Nötigste getan.

Arbeitsbedingungen

Laptops usw. sind in Ordnung, Büro ist modern und sauber.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings, die immer nach dem gleichen Schema ablaufen. Ich habe die Kommunikation im Unternehmen als sehr schlecht empfunden.

Interessante Aufgaben

Ich habe kaum Aufgaben bekommen. Diese waren "in Ordnung", nichts besonderes.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ion2s

Vielen Dank für dein Feedback!
Es ist wirklich schade, dass sich bei dir über die Jahre so ein Bild von ion2s gebildet hat. Normalerweise ist gerade der Kollegenzusammenhalt bei uns die Basis unserer Firmenkultur und wurde über die Jahre immer als Bestes bewertet. Eine transparente Kommunikation gegenüber allen Mitarbeitenden ist für uns besonders in Zeiten von Remotearbeit durch Corona noch wichtiger geworden. Wenn du diese beiden Punkte als wirklich schlecht bewertest, dann lässt uns das schon nachdenklich werden.
Kommunikation verläuft natürlich nie nur als Einbahnstraße. Unsere Organisationsform, die Holokratie, bietet jeder Person die Möglichkeit, sich einzubringen und Kritik zu äußern. Wenn es in diesem Fall nicht funktioniert hat, stellt sich die Frage ob wir vielleicht doch nicht so gut durch die Pandemie-Zeit gekommen sind, wie wir dachten...
Aber auch die Kritik hier bei Kununu nehmen wir sehr ernst und werden sie nutzen, um uns in den entsprechenden Punkten zu verbessern!

Deine Ionen

Sehr angenehm für Werkstudenten

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt, manchmal aber zu entspannt. Es fehlt mir manchmal die Zielstrebung und Motivation an Projekten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze versuchen einen stets zu fördern und bei der Arbeit zu unterstützen wo es geht

Kommunikation

Sehr kurze Kommunikationswege

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend der Leistung. Der Standard ist für mein Empfinden recht gering, aber bei guter Arbeit verhandelbar

Interessante Aufgaben

Es werden zum Teil veraltete Technologien verwendet, mit denen man arbeiten muss aber nicht immer will


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ion2s durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ion2s als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ion2s als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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