46 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
46 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wachstumsmarkt, starke Perspektiven, weitsichtige Führung, Selbstständigkeit & Verantwortungsbewusstsein MUST HAVE
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ion2s befindet sich innerhalb eines sehr dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmensnetzwerkes, welches aktuell weiter expandiert. Das hat zur Folge, dass sowohl neue Technologien, Business Cases und Opportunities entstehen, die bearbeitet werden müssen. Strategisches Denken wird belohnt, engstirnige Horizonte haben schnell Dämmerung - Verantwortung und Engagement stehen absolut im Vordergrund.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Du selbstbewusst bist und weißt, was Du kannst, wirst Du Dich bei ion2s sehr wohl fühlen. ion2s hat den Flair einer Gründeragentur ist aber mittlerweile zu einem wertvollen Mitglied innerhalb einer Unternehmensfamilie geworden. Das macht die Dinge größer und dynamischer und bedeutet, dass man gestanden und selbständig sein sollte.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice bzw. Remote-Arbeiten möglich. Wer da keine Balance hinbekommt, muss sie woanders suchen.
Gehalt/Benefits
Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsere Kunden fordern bereits Emmisions-arme Rechenzentren etc. ion2s achtet stets auf einen Footprint, der so gering wie möglich ist. Das gilt auch für die soziale Verantwortung - ion2s ist sehr familienfreundlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Es herrscht eine offene, humorvolle, aber auch immer wenn nötig professionelle Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Viele Vorgesetzte hast Du nicht bei ion2s, denn die Hierarchien sind flach. Die, die Du hast sind Menschen und sie machen Fehler genauso wie Untergebene Fehler machen. Ein offener, regelmäßiger Austausch verhindert Irritationen und Frustrationen.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung & Ausstattung auf Top-Niveau!
Kommunikation
Du must nicht extrovertiert sein, aber es sollte Dir leicht fallen, Dich mit anderen auszutauschen und Gespräche zu führen. Bei ion2s wird regelmäßig über kleine und große Themen informiert. Wenn Du etwas nicht weißt, findest Du schnell jemand, der Dir hilft.
Gleichberechtigung
Bei ion2s gibt es keine Ewiggestrigen - das Thema wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt, ion2s ist Teil einer Unternehmensgruppe und als Teil dieser in einem Aufwärtssog der viele neue Themen und Herausforderungen mit sich bringt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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There’s no longer a clear sense of direction
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
If you don't want to change anything and just do a 9to5, this is the right place.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interne Kommunikation vollkommen unzureichend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entwicklung einer klaren Strategie und offene und ehrliche interne Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Der Druck durch die wirtschaftliche Lage ist deutlich zu spüren
Work-Life-Balance
Viel Home Office
Kommunikation
Es gibt keine vernünftige Abstimmung über die Strategie, Handlungen entsprechen häufig nicht dem was kommuniziert wurde
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great support, great tasks, great colleagues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
A thing that has crossed my mind is on the topic of diversity. I believe the company could potentially benefit from expanding its hiring practices to reach a more international pool of candidates, career-switchers, people with distinct backgrounds, etc. This may be one way to keep up with the competitive software market in our globalized world.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is generally very relaxed. Everyone is held to a professional standard and there is a lot of trust and freedom. Everyone is friendly and ready to support.
Image
The image and impressions of the company are great. The thing I would improve here is the reach that the company has to people, and just generally how much it puts itself out there.
Work-Life-Balance
There is freedom to structure one's day as they wish to respond to their personal needs, naturally within acceptable bounds. Rest and well-being are held high.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Generally a good outlook on environmental and social awareness. The one thing that could be looked at is the size of the office compared to the number of employees. It is a big office compared to the number of employees in it at the same time.
Kommunikation
Be it good or bad news, it seems that these things are communicated in a good way at all times.
Gleichberechtigung
When it comes to equality in the workplace upon getting hired, higher ups and employees treat everyone with respect and do not hinder career advancement based on any personal characteristic. Everyone feels welcome.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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So weit, alles gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher läuft alles gut! Ich habe erst vor kurzem angefangen, aber ich kann sagen, dass der Bewerbungsprozess und die Vertragsverhandlungen sehr fair und angenehm waren. Ich wurde vor meinem offiziellen Start zu unternehmensweiten Meetings eingeladen, was eine tolle Möglichkeit war, die Agentur besser kennenzulernen und mich vorzubereiten. Mein Onboarding war bisher klar und gut vorbereitet, und ich fange gerade an, an interessanten Themen zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Größere Auswahl an Hardware (Mac oder PC)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehr als ein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Darmstadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Jeder kann selbst entscheiden wann und ob man überhaupt in Büro kommen möchte
Gehalt/Benefits
Es wird immer pünktlich gezahlt! Klar - mehr Geld ist immer besser, aber es ist alles im Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soviel ich mitbekomme machen sie alles was möglich und angebracht ist
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes und freundschaftliches Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Auch Vorgesetzte sind Menschen und haben mal gute und mal schlechte Tage :)
Insgesamt deutlich besser als in anderen Firmen!
Arbeitsbedingungen
Leider nur PCs - Mac wäre mir lieber :)
Kommunikation
Es gibt einmal im Quartal eine Betriebsversammlung und auch sonst werden die Kollegen immer über Veränderungen informiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundschaftlicher Betrieb mit großen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder mehr Wertschätzung gelebt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne Organization und interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Darmstadt gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ziemlich flexibel
Gehalt/Benefits
Immer sehr pünktlich.
Arbeitsbedingungen
Wenn das Homeoffice besser ausgestattet ist als der Arbeitsplatz... 32" QHD-Schirme wären nett, die 24" HD's sind unter Win doch eher pixelig und klein. Das sonstige gestellte Arbeitsgerät ist Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Herausforderung & Mitgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gegenseitiges respektvolles Verhalten
Mitbestimmungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Gemeinsame Arbeit im Office wieder stärker leben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vieles im Umbruch | Jung | Agil | Jeder ist für sich verantwortlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Darmstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dynamische Strukuren durch Holokratie, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche langjährigen Mitarbeiter (vor allem in Führungspositionen) sind noch nicht in der agilen Arbeitsweise angekommen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Prozesse, Strategien, umsetzungsferne Themen und Top-Down
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Freiheiten und damit aber auch Verantwortungen. Ziele werden leider für interne Tätigkeiten nicht definiert. Das schafft zweierlei Maß. Es gibt interne Tätigkeiten, die sich um sich selbst drehen und andere damit leider ausbremsen.
Work-Life-Balance
Viel Homeoffice ist möglich auch nach Lockerung der Corona-Maßnahmen, Überstunden werden alle angerechnet, Urlaub branchenüblich, Grill, Bier, Küche, Palme und Airhockey laden aber auch ein in der Firma mit Kollegen zu sein.
Arbeitszeiten sind recht flexibel, wenn mal Not am Mann/Frau/* ist dann wird aber auch erwartet mit anzupacken.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist klar eine gewisse Eigeninitiative gefragt, die Mittel und Angebote sind jedoch vorhanden, auch für kleine Schritte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt verschiedene Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Historie der Firma sind die Kollegen lange in zwei Bereichen tätig gewesen, das durchmischt sich langsam und bringt natürlich auch Reibung mit sich. Es ist also Stark von den jeweiligen persönlichen Kollegen abhängig.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal fehlt der fachliche Respekt von Kollegen, die hier ihren ersten Arbeitgeber gefunden haben und daher weniger Erfahrung und Vergleichsmöglichkeiten haben. Die Mitarbeiter sind im Schnitt eher jung.
Vorgesetztenverhalten
... ist sehr unterschiedlich. Mit verschiedenen Rollen im Unternehmen kann man auch verschiedene Vorgesetzte zeitgleich haben, von unerfahrenen bis alten Hasen. Leider haben nur wenige Vorgesetzte mit mehrjähriger Tätigkeit in diesem Bereich auch ein entsprechendes Händchen dafür. Es gibt jedoch auch tolle Ausnahmen, die dicht am Team sind.
Arbeitsbedingungen
Wahl zwischen Windows/Linux, 2,5 Bildschirme, Laptop, WLan, im heißen Sommer merkt man den 70er Jahre Bau etwas, weil nur manche Räume gut klimatisiert sind.
Das Umfeld ist aber mordern hergerichtet und angenehm. Die Meetingräume sind grade mit Corona nicht auf dem Stand, wie man es aus der Branche gewohnt ist.
Kommunikation
Viel Slack und Video-Calls, sehr wenig Mail-CC-Konstrukte, Firmennews als Videobotschaft. Türen sind offen, reingehen muss man selbst. Eigeninitiative ist gefragt.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich diesbezüglich wohl und es gibt auch Bestrebungen das Thema weiter zu beachten.
Interessante Aufgaben
Es werden keine Raketen entwickelt, je nach Team gibt es aber immer mal wieder etwas neues auf dem Tisch. Hier ist jeder selbst auch gefordert sich mit neuen Themen und Ideen einzubringen. So hat man es ein Stück weit auch selbst in der Hand.
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ion2s durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden ion2s als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ion2s als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.