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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ion2s die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ion2s
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ion2s
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Du selbstbewusst bist und weißt, was Du kannst, wirst Du Dich bei ion2s sehr wohl fühlen. ion2s hat den Flair einer Gründeragentur ist aber mittlerweile zu einem wertvollen Mitglied innerhalb einer Unternehmensfamilie geworden. Das macht die Dinge größer und dynamischer und bedeutet, dass man gestanden und selbständig sein sollte.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Du must nicht extrovertiert sein, aber es sollte Dir leicht fallen, Dich mit anderen auszutauschen und Gespräche zu führen. Bei ion2s wird regelmäßig über kleine und große Themen informiert. Wenn Du etwas nicht weißt, findest Du schnell jemand, der Dir hilft.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt innerhalb der Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut. Es herrscht eine offene, humorvolle, aber auch immer wenn nötig professionelle Atmosphäre.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertrauensarbeitszeit & Homeoffice bzw. Remote-Arbeiten möglich. Wer da keine Balance hinbekommt, muss sie woanders suchen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Vorgesetzte hast Du nicht bei ion2s, denn die Hierarchien sind flach. Die, die Du hast sind Menschen und sie machen Fehler genauso wie Untergebene Fehler machen. Ein offener, regelmäßiger Austausch verhindert Irritationen und Frustrationen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie schon gesagt, ion2s ist Teil einer Unternehmensgruppe und als Teil dieser in einem Aufwärtssog der viele neue Themen und Herausforderungen mit sich bringt.

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