Mein bisheriger Lieblingsarbeitgeber. ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind wirklich super flexibel. Hunde sind erlaubt und willkommen. Wenn man einen Termin hat, oder spontan ausfällt ist das (fast) nie ein Problem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Remote-Arbeit wurde ziemlich verkrampft. Sicherheitsreglungen lassen mittlerweile glauben man arbeitet für einen Geheimdienst. Manche Mitarbeiter / Führungskräfte nehmen ihre Rolle ein wenig zu wichtig und Micromanagen bzw. lassen Respekt & Vertrauen für Kollegen missen.
Verbesserungsvorschläge
Holokratie nicht nur dazu nutzen um alte Hierachien gerade wieder herzustellen und zu festigen. Weniger Meetings. Weniger Hierachien. Mehr Diversität. Etwas besser um Azubis kümmern. Nur Mut!
Arbeitsatmosphäre
In den Teams an und für sich gut.
Kommunikation
Kommuniziert wird leider sehr spät bis gar nicht. Absprachen werden manchmal 'vergessen'.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, die sich fachlich auf Augenhöhe begegnen, halten sehr gut zusammen und schaffen eine tolle Atmosphäre. Machen auch gerne was privat gemeinsam und neue werden herzlich aufgenommen.
Work-Life-Balance
Ich glaube es kommt auf das Team an, aber ich kann nicht klagen.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise super - teilweise furchtbar. PM's sehen sich ganz gerne mal als Entscheider.
Interessante Aufgaben
Es könnte besser sein. Es gibt teilweise viel Micromanagement.
Gleichberechtigung
Hier herrscht leider Aufholbedarf.
Arbeitsbedingungen
Hier kann man nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird einiges gemacht. Es waren auch mal Berater vor Ort etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen eher unter Branchenstandard denke ich.
Image
Ich bin überzeugt davon, dass alle eigentlich gerne hier sind, aber sicherlich den einen oder anderen Verbesserungsvorschlag haben, der auch mal Berücksichtigung finden dürfte.
Das Ignorieren von anderen Meinungen mancher Vorgesetzter sorgt schon deutlich für Frust.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal deutlich mehr, aber es ist immer noch besser als bei allen meinen vorherigen Arbeitgebern. Mitarbeiter fahren auf Konferenzen, machen Zertifikate oder gehen zu internen Workshops und Lunchtalks. Man muss aber wissen wen man fragt ...