28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir-Gefühl, kollegiales Miteinander, sehr gute Zukunftsperspektive, hohe Transparenz und kurze Entscheidungswege
Sehr ansteckend motivierte Arbeitsatmosphäre; viel Veränderung durch neue Strukturen; starkes Wir-Gefühl durch Wertschätzung, respektvollen Umgang und Du-Kultur
Qualitativ hochwertiger und fairer Automobilzulieferer; Tier-1-Zulieferer für Batterien und Cabriodächer; in Deutschland allerdings noch nicht so bekannt wie in Finnland
Gleitzeitmodell und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit bieten viel Flexibilität; es gibt auch Arbeits-Hochphasen, die Überstunden erfordern - Zeitausgleich wird aber ermöglicht und auch gewünscht
Sehr positive Karriere Perspektiven durch aktuellen Aufbau und starken Wachstum im Batteriegeschäft; Möglichkeiten für beruflichen Aufstieg werden offen und transparent kommuniziert
Es wird viel erwartet und gefordert; ambitionierte Ziele auf Unternehmens- und Mitarbeiterebene; aber stets realistisch, klar und nachvollziehbar
Super Equipment, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und moderne IT; leider nicht die besten Essensmöglichkeiten wie Kantine o.ä. - aber voll ausgestattete Küchen und wöchentliche Sammelbestellung bei Restaurants oder Lieferdiensten
Wöchentliche Besprechungen mit direkter Führungskraft und Teammeetings; passiert etwas wichtiges im Unternehmen, werden die Mitarbeiter sehr schnell über unterschiedliche Kanäle informiert; jeder Mitarbeiter kann sich mit Fragen oder Anregungen zu aktuellen oder allgemeinen Themen an das Management wenden
Es gibt immer viel zu tun, deshalb steht man öfter unter Stress, aber jeder hilft jedem!
Beim Kunden angesehener Partner, leider durch die Größe kein bekannter Arbeitgeber in Deutschland.
Es ist viel zu tun und es liegt auch an einem selbst, aktiv die Grenze zu ziehen - diese wird aber vollends akzeptiert!
Wer sich weiterentwickeln will, bekommt diese Chance.
Die Führungskräfte achten sehr auf faire Bezahlung, die Gehälter sind dem Markt entsprechend.
Rückt immer mehr ins Bewusstsein und wird ernst genommen, aber die Maßnahmen laufen jetzt erst an.
Tolle Kollegen, die einem immer helfen.
Das Alter spielt keine Rolle.
Vertrauensvolles Miteinander.
Moderne Räumlichkeiten, Arbeitsplätze und Equipment.
Verbesserungsbedarf ist da, aber man merkt, dass daran gearbeitet wird.
Die Automobilbranche ist nach wie vor männerdominiert - aber bewusst benachteiligt wird niemand!
Das Unternehmen entwickelt sich so rasant, dass es an spannenden Aufgaben nie mangelt.
Wertschätzend
Projektabhängig und im eigenen Ermessen je nach Einfluss und Karrierewunsch
Unterstützend, offen
Sie sind gerne gesehen in jedem Projekt und Team
Zu freundlich
Moderne Ausrüstung, Orte zum Teil abgelegen.
Excessiv von HR und Arbeitssicherheit.
Persönliche Geburtstagsgrüße
Virtuelle informelle Treffen der Teams könnten verstärkt werden.
Geld reicht nie.
Weibliche Ingenieure sind noch immer selten.
Viel Platz und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.