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IONITY
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München

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18 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,5
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Smooth application process, clear discussion of job description / role, quick feedback

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei IONITY in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I have no improvement suggestions - I had a really positive experience during the application process. Quick replies, clear description of role/tasks during the meeting, and all my follow-up questions after the initial interview were answered quickly. Everyone I communicated with, either on the phone or via email, was really friendly and professional.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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The Company has no idea of how hiring works

2,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei IONITY GmbH in München beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

No response about the position even after asking for a update and still no response. No clear hiring process, not even any kind of folowup for next steps

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lass es lieber sein, deren TA-Team ist ein Trümmerhaufen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei IONITY in München als Talent Acquisition Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte Ihre TA-Abteilung noch einmal nachfragen, bevor sie einem Bewerber eine E-Mail schickt, in der steht, dass sie bereits ein Vorstellungsgespräch geführt und das Gespräch genossen hat, obwohl in Wirklichkeit KEIN Vorstellungsgespräch stattgefunden hat. Und wenn dann gemäß Art. 15 DSGVO nach weiteren Informationen und gemäß Art. 17 DSGVO nach der Löschung der personenbezogenen Daten des Kandidaten gefragt wird, wäre es schön, eine Bestätigung zu erhalten, die nicht die sarkastische Floskel „Schönes Leben noch“ enthält.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Prozess, offene Kommunikation, alles in allem super Erfahrung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei IONITY GmbH in München beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung Personio Integration

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unzuverlässig und widersprüchlich

2,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei IONITY GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kommuniziert wurde eine 100% Remote Stelle. (Besuch im Office, wie von mir eigentlich gewünscht, wurde darum auch nicht möglich gemacht)
Die Gespräche waren eigentlich
eher positiv jedoch wurden weitere Schritte einfach nicht entsprechend der Ankündigung umgesetzt, was leider ein absolutes Chaos vermittelt.
Die Krönung ist dann dass nach drei Gesprächen zu einer 100% Remote Stelle die Aussage kam „wir möchten jemanden der öfters ins Büro kommt“

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie LangeneggerHR Manager

Liebe(r) Bewerber(in),
vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr schätzen und ernst nehmen.
Es tut uns leid, dass du den Eindruck vermittelt bekommen hast, dass die Ankündigungen nicht eingehalten werden konnten.
Wir bieten grundsätzlich ein hybrides Arbeitsmodell an, machen hierzu auch keine Vorschriften, wie oft man im Büro sein muss, begrüßen es aber sehr, wenn man ab und zu ins Office kommt. Insbesondere, wenn es der Aufgabe förderlich ist (wie z.B. Interne Kommunikation). Das Kommunizieren wir transparent in jedem Gespräch. Es tut uns leid, wenn es hierzu offenbar zu einem Missverständnis gekommen ist.
Wir wünschen dir alles Gute!

Super angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IONITY in München als Legal Counsel beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Grund für den Wechsel von Kanzlei zum Unternehmen
  • Kurze Zusammenfassung des Lebenslaufs/wichtigste Stationen
  • Erwartungen an den Job/Berufsalltag

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Fast and efficient application process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei IONITY in München als (Junior) Financial Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

I don’t have anything in particular to suggest. The team was friendly, senior leaders made themselves available and the questions in the interview were relevant for the role.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzender und zielführender Prozess bei Ionity

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei IONITY in München als Procurement Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, Erfahrungen, Gründe für den Wechsel
  • Die Fragen waren hauptsächlich kleine Case Studies, z.B.: "Wie würden Sie mit folgenden Themen umgehen...", "Wie ist Ihre Einschätzung zu diesem Thema".
  • Affinität zum Thema Elektromobilität wird definitiv gerne gesehen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr transparenter und authentischer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich bei IONITY in München als Rollout Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Fragen, Motivation, persönlicher Arbeitsstil
  • Gründe für Wechsel, fachliche Projekte und Themen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei IONITY in München als Operations Manager Logistik beworben.

Verbesserungsvorschläge

auf Bewerbungen sollte man wenigstens antworten, man erhält weder eine Eingangsbestätigung, noch eine Absage

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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