Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IONITY die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Welcoming, respectful atmosphere among colleagues – though remote collaboration can feel distant
Very good. Remote setup allows for flexible hours and autonomy. However, responsibility is fully on the employee.
Leadership tended to operate internally and locally – remote staff often left out unless proactively speaking up - but depents on Manager
Leadership tended to operate internally and locally – remote staff often left out unless proactively speaking up.
The new management clearly puts effort into better internal communication. However I feel it is unfortunately often without much substance or concrete information.
Generally friendly and modern, but turbulent due to frequent leadership changes and resignations.