Joint Venture ohne Seele, Kultur und Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mission und Aussenwirkung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende grundlegende Prozesse, den sterilen Projektcharakter, Grüppchenbildung, die kaum vorhandenen Stabstellen wie IT oder HR, fehlender Unternehmensgeist, keine Förderung des Teamgefühls
Verbesserungsvorschläge
Mehr operatives Personal, Stabstellen vernünftig ausbauen, Kultur, Teamgeist entwickeln, Teamaktivitäten, klar Verantwortlichkeiten kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Steril und Oberflächlich, geprägt durch Vetternwirtschaft und Beratungsresistenz, von Startup weit entfernt
Image
In der Branche derzeit gut aber abhängig vom Rückenwind der Stakeholder
Work-Life-Balance
Zu wenig Hände für zu viele Themen und gefühlter Beugedruck durch die Stakeholder über die Geschäftsleitung
Karriere/Weiterbildung
Es werden bevorzugt Häuptlinge statt Indianer eingekauft, spannende Perspektiven dargestellt und vieles dann doch operativ über Werkstudenten oder externe Dienstleister abgefrühstückt. In diesem Unternehmen sind eher Perspektiven für Kompetenzrangeleien statt Personalentwicklung vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt auf Konzernniveau, sonst keine Leistungen oder Benefits, Betriebliche Altersvorsorge musste verhandelt werden, ansonsten gilt wohl der gesetzliche Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Unternehmensaufgabe bezogen
Kollegenzusammenhalt
Meist Zweckmäßig und überschaubar da viele Einzelkämpfer oder Grüppchen, dennoch einige symphatische und vertrauenswürdige Personen im Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keinen Unterschied im Umgang
Vorgesetztenverhalten
Zwischen herablassend, planlos, und selbstverherrlichend ist alles dabei
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße IT Ausstattung mit Cloud und Smartphone, Büro modern und zweckmäßig, zu wenig Collaboration Spaces
Kommunikation
Viel Diskussion hinter verschlossenen Türen
Gleichberechtigung
Wird bei Ionity gelebt
Interessante Aufgaben
Gelegentlich. Leider steht oft bereits Früh die Erledigung durch externe Dienstleister, selbst bei strategisch wichtigen Aufgaben