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10 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

International team and culture, but internal communication still needs work

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei IONITY in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Full remote work was supported without issues

Diverse and international team culture

Very LGBTQ+ inclusive, open-minded environment

Modern office spaces and regular company events

Young, dynamic colleagues with a lot of energy

Solid technical setup for remote work

Verbesserungsvorschläge

Key discussions often happen informally in the office – remote staff easily miss out

Middle management often fails to communicate internally

Still calling itself a “start-up” after years, in my opinion mainly to justify lack of structure

Following leadership changes, high turnover and internal uncertainty

No fixed desks – daily desk booking reduces team cohesion

Very little strategic exchange in central departments

This review reflects my personal experience and opinion at the time of employment.

Arbeitsatmosphäre

Generally friendly and modern, but turbulent due to frequent leadership changes and resignations.

Work-Life-Balance

Very good. Remote setup allows for flexible hours and autonomy. However, responsibility is fully on the employee.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Yes, sells green power to customers

Karriere/Weiterbildung

No clear development paths – especially in staff departments. Depends heavily on team and direct manager.

Kollegenzusammenhalt

Welcoming, respectful atmosphere among colleagues – though remote collaboration can feel distant

Umgang mit älteren Kollegen

Workforce is heavily under 50. Older colleagues might feel a bit out of place culturally.

Vorgesetztenverhalten

Leadership tended to operate internally and locally – remote staff often left out unless proactively speaking up - but depents on Manager

Arbeitsbedingungen

Modern tech setup, flexible work – but desk-sharing policy creates a lack of belonging and identity. No personal workspace (in office)

Gehalt/Benefits

Fair and market-conform. Nothing outstanding, but not below standard either.

Gleichberechtigung

Excellent. Diversity and LGBTQ+ inclusion are truly lived. International team, no signs of discrimination.

Interessante Aufgaben

Leadership tended to operate internally and locally – remote staff often left out unless proactively speaking up.

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie LangeneggerPeople Partner

Dear former colleague,

thanks so much for taking the time to share your detailed feedback with us! We're really pleased to hear that you appreciated our diverse and LGBTQ+ inclusive environment, along with our full remote work support and modern tech setup. It's great to know that our work-life balance and team culture made a positive impact on your experience.

We hear you on the desk booking system and understand how it can feel like it reduces that sense of personal workspace. What we've found is that our desk booking system actually helps foster exchange and networking between teams, reducing silo thinking and encouraging cross-departmental collaboration. That said, we recognize there's always room to improve how we balance flexibility with team cohesion.

Your points about communication with remote staff and leadership consistency are valuable insights we're actively working on. We want everyone to feel included in key discussions, regardless of where they're working from.

Thanks again for your thoughtful feedback. It truly helps us keep improving and continue building a workplace where everyone feels connected, valued, and supported.

Almost everything is super !

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling bei IONITY GmbH in München gearbeitet.

Work-Life-Balance

Total flexibility in terms of location and working hours. No micromanagement. Overtime is not mandatory unless it is absolutely needed.

Karriere/Weiterbildung

There is a yearly education budget. Internal promotion did happen in several cases while I was there.

Gehalt/Benefits

The compensation was over average. Very little benefits. Foodji for lunch is subsidized, quality is mediocre. There used to be yearly automatic salary increases, which were denied in 2025. The bonus system is unnecesairly super complicated.

The working student pay is not bad, but the same regardless of department, performance & study years, which is laughable for master's students in high-demand fields.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Overall E-mobility is of course a plus, but I don't know how big of a priority sustainability is inside the company in day-to-day business.

Kollegenzusammenhalt

Very good inside my department. Between departments I feel like it could be improved. Not rarely internal politics are an annoying obstacle. Some departments claim an unproportional amount of ressources for themselves which negatively impacts the company as a whole.

Vorgesetztenverhalten

The way working students are treated is not acceptable in some cases like being excluded from company events.

Arbeitsbedingungen

Some processes and guidelines in IT & HR could be improved. All provided hardware is good. Mac / Windows both possible. Office space is sparse and you have to book in advance. No personal desks. Likely to move office soon tough.

Kommunikation

The new management clearly puts effort into better internal communication. However I feel it is unfortunately often without much substance or concrete information.

Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie LangeneggerHR Manager

Dear former colleague,

thank you for taking the time to share your feedback with us. We’re happy to hear that you were satisfied with your work-life balance and valued the flexibility around location and working hours. It’s also great to know that you found the atmosphere and tasks engaging and noticed internal promotions taking place.

We take your feedback on internal communication seriously. While we are working on improving how information is shared across the company, we understand your point that communication can sometimes feel too high-level and would benefit from more substance and clarity.

Regarding the working students, we also want to address your comment about them being excluded from a company event. This was not intended as a reflection of their value or contribution. In that specific case, the event had limited capacity and a predefined participant group, which unfortunately meant we couldn’t include everyone.

Thank you again. Your feedback is very helpful, and we appreciate you taking the time to share it with us!

Great place to work

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IONITY GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Real flexible working conditions, great colleagues

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Slow decision making has proved very costly in the past

Verbesserungsvorschläge

Better definition of responsibilities across departments, acountability for result of tasks. More substance and fewer consultants.

Arbeitsatmosphäre

Mostly very pleasant, everybody knows everyone and feels comfortable to reach out.

Image

Strong shareholder names and gut reputation on its own

Work-Life-Balance

Home office, flexible working hours, working from EU countries possible.

Karriere/Weiterbildung

Possible to take trainings. Career shifts within the company limited but exist.

Gehalt/Benefits

Good fix salary and variable bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Think before you print is real

Kollegenzusammenhalt

Indeed, working among friends

Umgang mit älteren Kollegen

The colleagues are overall very young; everyone is treated with respect regardless of age.

Vorgesetztenverhalten

In general very respectful

Arbeitsbedingungen

Beautiful renovated office and modern equipment.

Kommunikation

Official channels via team groups, townhalls, JFX. As the company is growing more corporate jargon and flair introduced.

Gleichberechtigung

Few women in leadership, few non german managers.

Interessante Aufgaben

Dynamic sector with a lot of change and thus some change in the tasks as well.

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie LangeneggerHR Manager

Dear colleague,

Thank you so much for taking the time to share your thoughtful and detailed feedback on kununu. We truly appreciate your kind words about our flexible working conditions, collaborative atmosphere, and strong sense of community — it means a lot to us!

We also want to thank you for highlighting areas where you see room for improvement. Feedback like yours is essential in helping us grow as an organization.

Regarding your comments on leadership diversity — you're absolutely right, and this is an area we are committed to improving. We recognize the need for more female and international representation in leadership roles and are taking concrete steps to foster a more inclusive leadership culture.

If you're open to it, we would love to continue this conversation in person or over a call. Your perspective is valuable, and we'd be grateful for the opportunity to learn more from your experiences and ideas.

Thank you once again for your feedback and for being part of our journey.

Warm regards,
Stefanie

Den spannenden Arbeitsalltag kann man mit super netten Kollegen auf der Terrasse mit Alpenblick ausklingen lassen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei IONITY in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle helfen sich gegenseitig, es wird unternehmensweit Englisch gesprochen, vor allem wenn ausländische Kollegen dabei sind und die Büros sind modern eingerichtet. Es werden sogar private Ski-Wochenenden geplant, an denen dieses Jahr 40 Kollegen teilgenommen haben!

Work-Life-Balance

Fully remote möglich, aber auch die Büros (MUC + DO) sind sehr einladend. Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensbasis) und dog-friendly offices. 30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kein internes Trainingstool wie in Großunternehmen, aber man hat ein jährliches Budget zur Verfügung, mit dem man sich dann ein externes Training buchen kann.

Gehalt/Benefits

Corporate Benefits sind gerade dabei zu kommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geschäftsreisen primär mit dem Zug. Mülltrennung im Büro könnte ausgeprägter sein.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind top!

Vorgesetztenverhalten

Sehr transparent, ehrlich und mit vollem Rückenwind

Arbeitsbedingungen

Macbook und Dell auf dem neusten Stand. IT Security wird hier groß geschrieben. Foodji Automat in München für mehr Mittagsangebot

Kommunikation

Es werden diverse Tools zur Kommunikation genutzt (Intranet, Teams Channel, Email) - manchmal fehlen Details, aber es ist auch schwierig immer alle gleich gut abzuholen. Projekte sind aber gut aufeinander abgestimmt.

Gleichberechtigung

Über 30 Nationalitäten vertreten. Ich wünsche mir mehr Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Es wird schnell Verantwortung und Raum gegeben, um sich zu entwickeln.

Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie LangeneggerHR Manager

Liebe/r Kollegin/Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche und sehr positive Bewertung! Wir freuen uns außerordentlich, dass du dich bei IONITY so wohlfühlst und die vielen Aspekte unseres Arbeitsumfelds schätzt.

Das Thema Frauen in Führungspositionen ist ein Thema, das uns sehr am Herzen liegt. Wir sind uns bewusst, dass wir ein Entwicklungsfeld haben. Vielfalt in Führungspositionen nicht nur ein Zeichen von Gleichberechtigung ist, sondern auch zu nachhaltigeren Entscheidungen und einer inklusiveren Unternehmenskultur führt. Wir arbeiten derzeit aktiv daran, wie wir in Zukunft Frauen in unserem Unternehmen fördern und unterstützen können, um ihre Karriereentwicklung voranzutreiben. Dies beinhaltet unter anderem die Überprüfung unserer Rekrutierungsprozesses sowie die konsequentere Umsetzung von Förderprogrammen, wie z. B. Mentoring.

Deine weiteren Anmerkungen zur Kommunikation, zum Umweltbewusstsein und zu den Arbeitsbedingungen sind ebenfalls sehr wertvoll für uns. Wir nehmen dein Feedback ernst und werden es nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Es ist großartig zu hören, dass du die flexible Arbeitsweise, die moderne Arbeitsumgebung und die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten positiv hervorhebst. Wir sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter entfalten und ihr volles Potenzial ausschöpfen können.

Vielen Dank noch einmal für dein offenes Feedback und dein Engagement bei IONITY!

Viele Grüße
Stefanie

Mehrfachbewertung

Nicht weiterzuempfehlen

3,6
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei IONITY in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und der Zusammenhalt der Kollegen untereinander ist toll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Eigene Leitlinien einhalten, Prozesse aufstellen, Coaching von FK’s, für Gleichbehandlung sorgen, Versprechen einhalten

Work-Life-Balance

Man hat zwar Remotework und Vertrauensarbeitszeit, dennoch ist der Workload so hoch, dass es das Verhältnis wieder kippt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist gut, Karrieremöglichkeiten sind nur bedingt möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt steht nicht im Verhältnis zum Arbeitsvolumen

Vorgesetztenverhalten

Nasenpolitik. Die die am lautesten Schreien bekommen alles.

Kommunikation

Es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden

Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie LangeneggerHR Manager

Thank you for sharing your feedback about your time at IONITY, even though your employment ended in 2020. We appreciate you taking the time to provide your perspective, as it helps us understand areas where we can improve.

We're glad to hear you found the opportunity for hybrid work and the camaraderie among colleagues to be positive aspects of your experience.

We acknowledge your comments regarding communication, work-life balance, management behavior, compensation, and career development. While your feedback reflects your experience up to 2020, we want to assure you that we've made significant strides in many of these areas since then.

We're continuously working to improve all aspects of the employee experience, and feedback like yours, even from past employees, plays a valuable role in that process.

We wish you all the best in your current endeavors.

Ionity ist kein Arbeitsplatz, sondern eine große und glückliche Familie.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei IONITY in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote Vertrag für alle, flache Hierarchien und kurze Wege

Arbeitsatmosphäre

Entspannt, sehr offen und unkompliziert.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit so wie es sein sollte. Man wird nach Ergebnis und nicht nach Überstunden bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Budget für Weiterentwicklung; leider gibt es intern keine Möglichkeiten, man muss sich selber extern was suchen und organisieren.

Gehalt/Benefits

Für München könnte das Gehalt etwas besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, unkomplizierte Wege und Prozesse

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber mit super Teamspirit in harmonischer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei IONITY in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Äußerst harmonisch

Work-Life-Balance

Äußerst flexible Regelung von mobilen Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter wird gefördert wenn erwünscht

Gehalt/Benefits

Gehalt TOP!
Sozialleistungen könnten noch ausgebaut werden. z.B. Vermögenswirksame Leistungen

Kollegenzusammenhalt

Top Zusammenhalt! Noch nie besser erlebt!

Umgang mit älteren Kollegen

Alt oder jung macht keinen Unterschied. Das Alter ist lediglich eine Zahl.

Vorgesetztenverhalten

Keine „Ränge“ spürbar, Vorgesetzte auf gleicher persönlicher Ebene

Arbeitsbedingungen

Soweit ok. Büroräume brauchen ein Facelift

Kommunikation

Transparente Kommunikation, könnte jedoch noch etwas verbessert werden.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Spannende und vielfältige Einblicke, gutes Arbeitsumfeld und viel Verantwortung für eigene Projekte

4,6
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IONITY in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einbindung ab Tag eins, angenehmes Arbeitsumfeld, spannende Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Leider keine Kantine im Münchener Büro, Foodtruck & täglicher Brötchenlieferant sind nur gewisse Abhilfe

Karriere/Weiterbildung

Angebote zur persönlichen/fachlichen Weiterbildung werden in regelmäßigen Feedbackgesprächen ausführlich besprochen

Vorgesetztenverhalten

sehr gute Abstimmung zu Potenzialen für die persönlichen Weiterentwicklung und auch die Möglichkeit hieran weiterzuarbeiten
Vorgesetzte erkennen Mitarbeit an und spiegeln dies auch nach Außen zB ins Management wider

Kommunikation

Durch die Shareholder-Struktur teils langsame Kommunikation von Entscheidungen. Ansonsten unkomplizierte und gute interne Kommunikation
Transparente Kommunikation von aktuellen Unternehmenserfolgen

Gehalt/Benefits

Sehr faire Bezahlung für Werkstudenten

Interessante Aufgaben

Viele Einblicke in alle aktuellen Themen, aktive Mitarbeit und Mitgestaltung, viel Verantwortungsübernahme

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Amazing place to work , start up mindset in a diverse community and highly self motivated individuals

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei IONITY in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Friendly and very supportive

Work-Life-Balance

Flexible working hours , very supportive to keep balance between work and persona life. Home office is always an option

Karriere/Weiterbildung

Trainings are considered essential to the growth of the employees

Kommunikation

Great communication among the colleagues from different dpts. and the Line Managers. The Managing Directors are easy to approach

Gleichberechtigung

Diversity is very important , ratio between men and women is consistently improving , women are Head of core Dpts.

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Joint Venture ohne Seele, Kultur und Teamgeist

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IONITY in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mission und Aussenwirkung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende grundlegende Prozesse, den sterilen Projektcharakter, Grüppchenbildung, die kaum vorhandenen Stabstellen wie IT oder HR, fehlender Unternehmensgeist, keine Förderung des Teamgefühls

Verbesserungsvorschläge

Mehr operatives Personal, Stabstellen vernünftig ausbauen, Kultur, Teamgeist entwickeln, Teamaktivitäten, klar Verantwortlichkeiten kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Steril und Oberflächlich, geprägt durch Vetternwirtschaft und Beratungsresistenz, von Startup weit entfernt

Image

In der Branche derzeit gut aber abhängig vom Rückenwind der Stakeholder

Work-Life-Balance

Zu wenig Hände für zu viele Themen und gefühlter Beugedruck durch die Stakeholder über die Geschäftsleitung

Karriere/Weiterbildung

Es werden bevorzugt Häuptlinge statt Indianer eingekauft, spannende Perspektiven dargestellt und vieles dann doch operativ über Werkstudenten oder externe Dienstleister abgefrühstückt. In diesem Unternehmen sind eher Perspektiven für Kompetenzrangeleien statt Personalentwicklung vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt auf Konzernniveau, sonst keine Leistungen oder Benefits, Betriebliche Altersvorsorge musste verhandelt werden, ansonsten gilt wohl der gesetzliche Rahmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Unternehmensaufgabe bezogen

Kollegenzusammenhalt

Meist Zweckmäßig und überschaubar da viele Einzelkämpfer oder Grüppchen, dennoch einige symphatische und vertrauenswürdige Personen im Unternehmen

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied im Umgang

Vorgesetztenverhalten

Zwischen herablassend, planlos, und selbstverherrlichend ist alles dabei

Arbeitsbedingungen

Zeitgemäße IT Ausstattung mit Cloud und Smartphone, Büro modern und zweckmäßig, zu wenig Collaboration Spaces

Kommunikation

Viel Diskussion hinter verschlossenen Türen

Gleichberechtigung

Wird bei Ionity gelebt

Interessante Aufgaben

Gelegentlich. Leider steht oft bereits Früh die Erledigung durch externe Dienstleister, selbst bei strategisch wichtigen Aufgaben

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