7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
negativ geprägte Führungskultur mit spürbaren Auswirkungen auf andere Abteilungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei IOZK AG in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die bestehende Work-Life-Balance-Struktur scheint primär den betrieblichen Interessen zu dienen, da Mitarbeitende faktisch gezwungen sind, sich den organisatorischen Vorgaben anzupassen, ohne dass individuelle Bedürfnisse angemessen berücksichtigt werden.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt erscheint grundsätzlich angemessen, jedoch werden weiterführende Gehaltsverhandlungen faktisch durch eine zentrale Entscheidungsinstanz regelmäßig abgeblockt, wodurch individuelle Leistungsentwicklung finanziell kaum berücksichtigt wird.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten auf oberster Führungsebene wirkt prägend für die gesamte Organisation und trägt maßgeblich zu einer negativen Gesamtdynamik bei, wobei problematische Muster aus der Vergangenheit erkennbar fortgeführt werden. Eine nachhaltige Neuausrichtung erscheint dringend geboten, wofür eine personelle Veränderung an der Spitze als konsequenter und notwendiger Schritt betrachtet werden sollte.
Kommunikation
Die Kommunikation wirkt indirekt gesteuert, indem kritische oder negative Botschaften über ein inoffizielles Sprachrohr vermittelt werden, anstatt offen durch die Führung selbst adressiert zu werden. Dadurch entsteht der Eindruck gezielter Verantwortungsabspaltung, was Transparenz, Vertrauen und Klarheit im Team nachhaltig beeinträchtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IOZK in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Modern, Divers und meisten mit sehr viel Spaß
Work-Life-Balance
Bestens
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche .. .. .. .. ..
Umgang mit älteren Kollegen
Bestens
Vorgesetztenverhalten
Bestens
Arbeitsbedingungen
Bestens
Gleichberechtigung
Bestens
Interessante Aufgaben
Bestens
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Innovatives, wachsendes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IOZK in Köln gearbeitet.
Kommunikation
Es gibt Spielraum nach oben - wie in den meisten Unternehmen mit mehr als einem Mitarbeiter :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nach langjähriger Anstellung nicht empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei IOZK in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeiter Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertungen bei den Sternevergabe
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungkräfte kündigen da diese eine unwirkliche Anschauung haben wie man mit Mitarbeitern umgehen kann
Arbeitsatmosphäre
Je nach Laune der Geschäftsführung wird man im besten Fall ignoriert oder halt angeschnauzt. Kollegen haben für die 2 Sterne gesorgt denn ohne die Kollegen wäre ich schon viel früher gegangen.
Image
Die Firma wird von der Geschäftsführung in den Himmel gelobt und es sei ja eine belohnende Aufgabe überhaupt für das Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Von der einen Woche auf die andere wurde Pflicht Wochenenddienst eingeführt. Man musste ankündigen wenn man mal nicht kann an einem Wochenende. Sonst wird man einfach eingeteilt und kriegt es 4 bis 3 Tage vor dem WE auch mitgeteilt.
Man wurde zu minus Stunden gezwungen obwohl dies nach §615 BGB nicht rechtens ist.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen waren nicht gewünscht.
Gehalt/Benefits
VWL wurde zu 100% gezahlt, Einstiegsgehalt war auch gut, jede weitere Gehaltsverhandlungen waren unmöglich gestaltet und es wurde auf Biegen und Brechen versucht die Erhöhung nach unten zu drücken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht zu bewerten weil man nicht mal eben aufs Plastik verzichten kann wenn die Medizinprodukte steril sein sollen
Kollegenzusammenhalt
Ohne die Kollegen wäre ich früher gegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Um so neuer im Unternehmen um so "besser". Neue Kollegen hatten einen neuern Arbeitsvertrag mit mehr Urlaubstagen. Die älteren Kollegen hatten weiterhin die wenigeren und das wurde auch nicht geändert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten zu denen man aufschauen kann. In der Hochzeit der Coronapandemie haben alle Vorgesetzte stets zusammen gegessen. Also ca. 8 Personen an einem kleinen Tisch. Danach dann wieder Patientengespräche die teilweise todkrank waren.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude an sich ist etwas alt. Die Büros sind sehr gut ausgestattet. Es gibt keine wirkliche Möglichkeit sich fürs Essen auch mal hin zu setzen. Keine Möglichkeit sein Essen warm zu machen (außer andere Etagen des Unternehmen, die hatten richtige Küchen)
Kommunikation
Ist in dem Unternehmen egal. Es wird sich mehr in Meeting beraten wie man es machen könnte aber am Ende nicht gemacht.
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft wie es im Lehrbuch steht
Interessante Aufgaben
GMP Pharma Umfeld fand ich sehr spannend und hat mir spaß gemacht. Bieten mittlerweile aber mehrere Unternehmen an
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Great enthusiastic place
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IOZK AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei IOZK AG in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3.46 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IOZK in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IOZK durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden IOZK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IOZK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.