Anstandslose Geschäftsführung schafft Distanz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um sich eine längere Zukunft bei diesem Arbeitgeber vorzustellen.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des CEO und besonders des CTO!
HR sollte auch für die Mitarbeiter da sein und nicht bloß nur für die Geschäftsführung!
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Einstieg der HASPA als Anteilseigner, verschlechtert sich die Atmosphäre rapide.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilung ist ausbaufähig, aber die Kommunikation von der Geschäftsführung grenzt schon an vorsetzliche Täuschung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt gut, darüber hinauf eher schwierig.
Work-Life-Balance
Strenge Office-Regelung. Homeoffice wird sehr ungerne gesehen und in der Regel nicht toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten auf Teamleiter-Ebene ist praktisch nicht vorhanden, da diese von der Geschäftsführung eingeschüchtert werden und Angst haben, offen über Probleme und Herausforderungen zu sprechen, da man sonst fürchten muss gekündigt zu werden.
Die Geschäftsführung hat keine, aber wirklich keine Empathie. Wenn was nicht funktioniert oder nicht so läuft wie geplant, wird die Schuld per Zufallsprinzip auf ein Team geschoben (ändert sich, je nachdem mit welchem Team die GF gerade über das Thema spricht) obwohl die Verantwortung in den meisten Fällen beim CTO liegt.
Interessante Aufgaben
IT bietet allgemein interessante Aufgaben, unabhängig vom Arbeitgeber
Gleichberechtigung
So gut wie nicht vorhanden. Die Lieblinge der Geschäftsführung werden bevorzugt, was man auch an der Regelung der möglichen Bonuszahlungen sieht, welche nicht vom Teamleiter festgelegt werden sondern von der Geschäftsführung, welche keinen wirklichen Einblick in die Tägliche Arbeit der Mitarbeiter hat.
Arbeitsbedingungen
Die meisten Standorte sind gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos wurde angeschafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten und wird auch weiter leiden, sollte die Geschäftsführung nicht endlich zur Besinnung kommen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht kaum unterstützt, obwohl großspurig angekündigt.