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Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen die Meinung unserer ehemaligen und derzeit aktiven Mitarbeiter sehr und haben deine Kritikpunkte zum Anlass genommen, Verbesserungen einzuführen sowie bestimmte Themengebiete umzusetzen und arbeiten stetig an einer Steigerung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter.

Wir wissen, dass die Arbeitsatmosphäre und auch die Work-Life-Balance eine wichtige Rolle bei der Bewertung unseres Unternehmens spielt. Wir arbeiten weiterhin daran uns stetig darin zu verbessern. So ist neben unseren regelmäßigen Updates mit allen Mitarbeitern und den sich anschließenden Abendessen, auch ein regelmäßiges Treffen für sportliche Aktivitäten dazu gekommen, welches unseren Teamgedanken stärkt. Die Kommunikation bauen wir durch gut strukturierte Meetings und Mitarbeitergespräche weiter aus. Außerdem haben wir nun flexible Arbeitszeiten eingeführt, die von unseren Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen wurden.

Durch den stetigen Ausbau der Kompetenzebenen ist es uns gelungen diese zu bündeln, so dass wir sehr zufriedenstellend mit langjährigen Mitarbeitern zusammen arbeiten können. Strukturen und Kommunikation lassen sich so weiterhin nachhaltig verbessern.

Wir stehen einem offenen Gespräch immer gern gegenüber.

I/P/B/ GmbH
Personalmanagement

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Wir schätzen die Meinung unserer ehemaligen und derzeit aktiven Mitarbeiter sehr und haben deine Kritikpunkte zum Anlass genommen, Verbesserungen einzuführen sowie bestimmte Themengebiete weiter auszubauen.

Wir wissen, dass die Arbeitsatmosphäre und auch die Work-Life-Balance eine wichtige Rolle bei der Bewertung unseres Unternehmens spielt. Wir arbeiten weiterhin daran uns stetig darin zu verbessern. So ist neben unseren regelmäßigen Updates mit allen Mitarbeitern und den sich anschließenden Abendessen, auch ein regelmäßiges Treffen für sportliche Aktivitäten dazu gekommen, welches unseren Teamgedanken stärkt. Die Kommunikation bauen wir durch gut strukturierte Meetings und Mitarbeitergespräche weiter aus. Außerdem haben wir nun flexible Arbeitszeiten eingeführt, die von unseren Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen wurden.

Durch die Komplexität und fachliche Vielfalt unserer Unternehmensinhalte steht es jedem Mitarbeiter immer offen, sich individuell weiterzuentwickeln. Dies wird von vielen Kollegen sehr geschätzt. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gern darin, sich fachlich fortzubilden und finanzieren auch Seminare und Kurse, die eine Entwicklung unseres Knowhows voranbringen.

Wir hoffen, dass auch diese Unternehmensphilosophie dazu beiträgt, dass wir sehr zufriedenstellend mit langjährigen Mitarbeitern zusammen arbeiten können und stehen einem offenen Gespräch immer gern gegenüber.

I/P/B/ GmbH
Personalmanagement