4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kollegialer Zusammenhalt
Wir haben die möglichkeit nach absprache paar stunden früher zu gehen
Alle halten zusammen
Es gibt Täglich neue Infos über alles
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Mangelhaftes Onboarding, keine Lohnzusatzleistungen, keine Work-Life-Balsnce
Weniger Samstage, kürzere Schichten, vermögenswirksame Leistungen
Die Italienischen Ansprüche und Rechte werden in Deutschland durchgesetzt ohne das jemand sich die Frage stellt ob es in Deutschland legal ist
Ohne die Verkäufer die wenigsten immer versuchen eine Lösung zu finden würde kein Mensch die Geschäfte betreten
Es ist nicht mal möglich Sonntags in Ruhe gelassen zu werden weil die vorgesetzt einen permanent anrufen und wenn man nicht ans Telefon geht wird wieder mit einer Abmahnung gedroht
Keine Chancen weiter zukommen
Man liegt bei dem Maß an Arbeit mit dem festgehalten was gezahlt wird definitiv unterhalb des Mindestlohns
Hier wird nur gezielt Schrott an Kunden verkauft und so die Abfall Rate klar erhöht
Die Kollegen halten zusammen und versuchen sich den Methoden zu widersetzen
Es werden keine Leute über 40 eingestellt
Respektlos und überheblich
Katastrophal Überstunden werden nicht anerkannt und nicht transparent geführt wenn man keine Pause machen konnte oder nur eine halbe Stunde wird dennoch eine volle Stunde abgezogen
Viele wichtige Informationen bekommt man erst wenn man einen Fehler gemacht hat und sich diesen Änderungen nicht bewusst ist, was dazu führt das mit Abmahnungen gedroht wird
Es wird unter den verschiedenen Geschäften unterteilt.
Hier sind die ja sager und hier der Widerstand und wenn in einem store jemand als Einzelperson auffällt ist er raus
Es kann nur interessante Aufgaben geben wenn man nicht bei allem erst fragen muss ob man das darf!
Wieso verkaufst du das und nicht das?
Ist dann die Frage