Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Kommunikation mit Vorgesetzten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelhaftes Onboarding, keine Lohnzusatzleistungen, keine Work-Life-Balsnce
Verbesserungsvorschläge
Weniger Samstage, kürzere Schichten, vermögenswirksame Leistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Iperceramica Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wirklich gut. Man hilft sich gegenseitig und kann sich bei Fragen oder Problemen aufeinander verlassen. Insgesamt ist der Umgang miteinander sehr kollegial
Alle halten zusammen
Die Kollegen halten zusammen und versuchen sich den Methoden zu widersetzen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iperceramica Deutschland ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man liegt bei dem Maß an Arbeit mit dem festgehalten was gezahlt wird definitiv unterhalb des Mindestlohns
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt gute Möglichkeiten, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Mitarbeiter werden bei ihrer Entwicklung unterstützt und können neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Insgesamt sehe ich gute Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Keine Chancen weiter zukommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iperceramica Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Iperceramica Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iperceramica Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iperceramica Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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