iperdi Deutschland als Arbeitgeber

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38 Bewertungen von Bewerbern


kununu Score: 3,1
Score-Details

38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung, persönliche Nachfrage im Büro war eine Katastrophe!!


1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei iperdi gmbh (offenbach) in Offenbach am Main als Mechaniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Einmachgummi hinter den Ohren spannen, um wenigstens ein klein wenig Freundlichkeit vortäuschen zu können!!

Bewerbungsfragen

  • Mein Ziel war es, einfach nur eine angemessene Arbeit zu bekommen.
  • arbeitslosigkeit

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arrogant und unfreundlich - gutes Benehmen geht anders!


1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei iperdi Gmbh in Darmstadt als Sachbearbeiterin/Bürokauffrau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich gegenüber Bewerbern aufgeschlossen und freundlich verhalten, insbesondere bei Nachfragen am Telefon, das wäre schon mal ein Anfang

Bewerbungsfragen

  • Wie soll es zu einem Bewerbungsgespräch kommen, wenn man noch nicht einmal eine Antwort oder Eingangsbestätigung auf seine Bewerbung erhält?
  • Nach telefonischer Nachfrage zum Stand der Bewerbung (... einige Wochen nach Versendung der ausführlichen Bewerbungsuntelagen) wurde ich von der zuständigen Sachbearbeiterin respektlos, unfreundlich und arrogant behandelt. Bei der höflichen Nachfrage meinerseits, weshalb auf die Zusendung meiner ausführlichen Bewerbungsunterlagen noch nicht einmal geantwortet bzw. eine Eingangsbestätigung erfolgte, wurde schnippisch geantwortet: "Wir benachrichtigen keine Bewerber über den Eingang von Bewerbungsunterlagen".
  • Nach 40 Jahren Berufstätigkeit aufgrund von Umstrukturierungsmaßnahmen im Unternehmen und Abbau von Arbeitsplätzen auf Arbeitssuche

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage


top :-)


5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei iperdi Dresden in Dresden als Producktions Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

da wüsste ich jetzt nichts

Bewerbungsfragen

  • Privat
  • Privat
  • Privat

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Hat man sich die Unterlagen überhaupt durchgelesen?


2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei iperdi Dresden in Dresden als Konstrukteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal Unterlagen durchlesen und nicht nur vom Wohnort ausgehen und dann gleich absagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,

darf ich freundlich nachhorchen, wann und bei wem Sie sich beworben haben? Wir möchten, dass sich alle Bewerber wie Kollegen bei iperdi gut aufgehoben fühlen. Es tut mir sehr leid, dass dies bei Ihnen nicht der Fall war. Bitte geben Sie iperdi noch eine Chance und nehmen diese Reaktion auch wahr. Wir nehmen Feedback sehr ernst. Sie erreichen mich über a.brohm@iperdi.de. Danke für die weitere Info.

Beste Grüße,
Andreas Brohm

Viel bla bla und wenig Substanz


1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei iperdi Hauptverwaltung GmbH in Weinheim als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hatten bereits andere versucht durchzudringen, doch offensichtlich war, ist und bleibt es egal was neues einzubringen


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte(r) Kollegin/Kollege,
es wäre hilfreich, Sie würden etwas detaillierter schreiben, womit Sie nicht durchgedrungen sind? Gerade neuen Kollegen auf PD-Ebene geben wir doch mit auf den Weg, sich einzubringen, Ideen zu entwickeln und sich gern zu melden, wenn man auf Widerstände stößt.
Das sage ich auch in den Schulungen die ich halte, wie kürzlich. Insofern ist Eigeninitiative wirklich erwünscht! Bitte geben Sie mir doch etwas mehr Info, wer Sie frustriert hat, damit ich ggf. vermitteln oder gegensteuern kann. Sie erreichen mich über die bekannte Mailadresse a.brohm@iperdi.de.

Besten Dank und alles Gute für die Zukunft,
Andreas Brohm

Keine Reaktion von der Firma


1,0
Bewerber/inHat sich bei iperdi in Hamburg als Küchenhilfe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerber reagieren oder gleich absagen.

Bewerbungsfragen

  • Habe jetzt bei einer anderen Firma einen Job bekommen.Hatte mich am 03.06.19 schriftlich beworben,am 13.6. angerufen und nachgefragt und erfuhr,daß sie im Büro Personalmangel haben.Bis heute,21.06. nichts mehr gehört!!
  • Erübrigt sich...

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte/r Beweber/in,

hoppla, was ist denn hier verrutscht? Das Hamburger Team ist doch auf Zack und sehr an neuen Kollegen interessiert. Es tut uns leid, dass hier etwas schief gegangen ist, das ist wahrlich nicht der iperdi-Standard. Bitte geben Sie uns in Zukunft nochmals die Chance und melden sich erneut. Gern direkt bei mir, ich stelle dann den Kontakt her: a.brohm@iperdi.de.

Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft,
Andreas Brohm

Nein, so nicht!


2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei iperdi GmbH in Saarbrücken als Arbeitnehmerüberlassung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung wurde nicht aufmerksam gelesen und unwahre Informationen über den geplanten Einsatz gegeben


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrte(r) Bewerber/in,

darf ich freundlich nachfragen, mit wem Sie das Gespräch geführt haben? Wir sind bei iperdi wirklich darum bemüht, für jeden den Job zu finden der zu ihr/ihm passt. Daher bin ich überrascht und würde gerne nachhorchen, woran es gelegen hat. Vielen Dank für Ihr Feedback an a.brohm@iperdi.de.
Besten Dank und für die Zukunft alles erdenklich Gute!

Freundliche Grüße,
Andreas Brohm

Vorstellungsgespräch in ihrem Hause


4,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei iperdi GmbH in Braunschweig als Controller beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Freundliches und kompetentes Vorstellungsgespräch

Bewerbungsfragen

  • ./.
  • Ablauf meines Zeitvertrages

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


Unprofessionelles Gespräch


2,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei iperdi GmbH Würzburg in Würzburg als Ingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbungsunterlagen wurden vor der Einladung offenbar nicht gelesen. Nachdem die Mitarbeiterin diese ausgedruckt und sich eingelesen hatte, stellte sie fest, dass ich als Absolvent ohne Berufserfahrung nicht vermittelbar sei. Daraufhin empfahl sie mir eine Ausbildung zu machen, da sie sonst keinen Ingenieur kennen würde, der davor keine Ausbildung absolviert hat.

Auf die Frage, wieso sie mich dann überhaupt eingeladen habe, kam die Antwort, dass sie jedem Bewerber eine Chance geben würde.
Ich würde aber auf die Chance lieber verzichten, wenn ich mir damit meine 100 km Anreise sparen darf. Aber dazu müsste man die Unterlagen ja vorher studieren...

Ich habe den Eindruck, dass wahllos Bewerber eingeladen werden, da die Anfahrtskosten sowieso durch das Arbeitsamt erstattet werden.

Abschließend würde ich noch empfehlen, dass bei der Begrüßung dem Bewerber die Hand angeboten werden sollte um etwas Professionalität auszustrahlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte


Arbeitgeber-Kommentar

Andreas BrohmGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrter Bewerber/in,

es tut uns sehr leid, dass dieser negative Eindruck entstanden ist. Glauben Sie uns, wir bemühen uns um jede(n) Bewerber(in) und möchten für alle den besten Job finden! Auch bei uns arbeiten aber Menschen und es geht auch einmal etwas schief. Das Team um unsere GF Michaela Rappelt ist ansonsten sehr engagiert, freundlich und fair und wurde schon mehrfach positiv bewertet. Vielleicht kann ich vermitteln und die Wogen etwas glätten? Sehr gern bin ich über a.brohm@iperdi.de erreichbar und freue mich von Ihnen zu hören. Ich wünsche Ihnen in jedem Fall beruflich wie privat das Allerbeste für Ihre Zukunft.

Freundliche Grüße,
Andreas Brohm

Super freundliches Personal sehr zuvorkommend


5,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei iperdi, memmingen in Memmingen als Produktionshelferin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Keine alles super


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage


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