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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei iperdikita die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
iperdikita
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
iperdikita
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Immer Optionen offenhalten oder Aufs Bauchgefühl achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Im Alltag für den Alltag fand die nötige Kommunikation eindeutig statt, doch bei Problemen usw. leider kaum.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Einfach per Post eine Kündigung los schicken, ohne informiert zu werden: geht gar nicht. Keine klare Kommunikation, dass ich momentan nicht tragfähig für die Firma bin. Einfach per E-Mail und per Post eine Kündigung erhalten ohne Vorwarnung. Gerade rechtzeitig, damit ich ja nicht in den nächsten Monat rein rutsche und sofort entlassen bin.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang toll und dann ging sehr schnell alles Berg runter

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aber nur am Telefon wenn Zeit da war, schriftlich keine Antwort

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Einrichtung toll aber es hat mit den Arbeitsgeber nichts zu tun

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Halte euren Urlaubsplanung schriftlich fest,sonst wird kein Urlaub genehmigt oder ihr müsst dann zwingend Urlaub machen wenn die Einrichtung geschlossen ist

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