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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 14 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Bezahlung war als Minijobber fair, so wie das Arrangement mit den Arbeitszeiten.
Am Anfang ist alles so schön und bunt
Das man auch nach Übernahmen zurück kommen kann
Ich und meine Situation wird immer ernst genommen und bei Problemen in den Einsätzen sind die Kollegen immer für mich da.
Mein Gehalt, Feste Ansprechpartnerin und an Absprachen wird sich gehalten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kündigung rauszuschicken, ohne vorher jemals ein Wort erwähnt zu haben. Kommunikation ist verbesserungsfähig
Darf nicht schreiben sonst wird hier alles gelöscht was auch die Wahrheit wär
Es wird schlecht kommuniziert und es muss gezwungenermaßen Urlaub genommen werden, wenn die Firma keinen Einsatz findet für 1 Tag.
Die Chefinnen rufen auch nicht zurück wenn um ein Rückruf gehen wird.
Sehr unzuverlässig.
Die zeitarbeiter werden in andere Bundesländer geschickt und es ist auch schon öfter passiert das eine Kita zu hatte und man umsonst hingefahren ist.
Sowas darf in meinen Augen nicht passieren.
Gehalt zu niedrig
Keine Wertschätzung wenn man sie braucht
Einsätze finden und nicht zwingen, dass man sich krank meldet, weil kein Einsatz da ist
Ich wohne in Ahrensburg, das Büro liegt in Eimsbüttel. Wäre das Büro in Ahrensburg könnte man öfters persönlich sprechen!
Verbesserungsvorschläge
Klare Kommunikation! In jeder Hinsicht. Der Vertrag ist die Basis und daran sollten sich Arbeitgeber, so wie Arbeitnehmer halten.
Nicht nur an das Geld denken sondern auch an die Mitarbeiterin
Gesunde Mitarbeiterinnen = gute Arbeit!
Stundenzettel App
Die Mitarbeiter so behandeln, wie es auf der Homepage beschrieben wird!!!
Inflationsausgleich
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von iperdikita ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt viele Kitas kennen
Sehr unterschiedlich
Kita halt ;)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von iperdikita ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das kostet ja alles Geld....
Online Fortbildung, hat mir nicht so gut gefallen
Keine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- iperdikita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet iperdikita schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen iperdikita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei iperdikita als eher traditionell.
Puls
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iperdikita
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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iperdikita
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