399 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
367 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt nichts was ich in meiner Zeit bei iperdi hätte bemängeln können
Iperdi ist ein Personaldienstleiter manchmal wird man auch zu Firmen geschickt die einem nicht gut passen aber da kann iperdi nichts für
Manchmal etwas schwierig wenn die Firma wo man eingesetzt wird etwas weiter weg ist
Habe eine Ausbildung in einer Firma angeboten bekommen iperdi hat meinen Weg dahin nur unterstützt
Darüber kann man kein bisschen klagen
Alle Mitarbeiter im Standort Essen sind super nett und freundlich wenn man sich auch dementsprechend verhält
Sehr schnell und unkomplizierte Kommunikation
Flexible Einsatzgebiet
definitiv nichts!
Externen Mitarbeitern werden Zukunftsperspektiven versprochen, die nicht der Realität entsprechen. Die externen Mitarbeiter werden nur als wirtschaftliche Dienstleistungen angesehen und nicht menschlich Anerkannt.
Ich persönlich würde alles umstrukturieren!
es herrscht verbotene Liebe...
Wenn man sich gut darstellt, ist es in Ordnung
150 Meter Strecken werden lieber mit dem Auto gefahren
Respektlosigkeit, die mittlerweile selber kündigen.
Ich Kultur, kein Zusammenhalt!
Sehr geehrte(r) Kollege/in,
Ihre Bewertung hat uns getroffen und wir möchten die Gründen dafür verstehen. Da bei iperdi Bewertungen Chefsache sind, bitte ich Sie um kurze Mail an t.rehder@iperdi.de (als GF von iperdi Nord) und an mich an a.brohm@iperdi.de. Haben Sie vielen Dank.
Beste Grüße.
Andreas Brohm
iperdi Hauptverwaltung
Keine Sanktionen bei schlechter Arbeitsleistung, bei nicht erreichen von Zielen oder nicht Erledigung von Aufgaben, erfolgen keine Konsequenzen.
die sehr geringe Führungsqualität der Geschäftsführer
Geschäftsleitung muss lernen Aufgaben eigenverantwortlich zu delegieren und ganz wichtig, wir leben und arbeiten nicht mehr in einer Diktatur.
Sehr gespielt nicht autentisch
Nach außen gelebt
In der Branche Zeitarbeit nicht realistisch
Wird nicht unterstützt
Personalentwicklung wird von der GL nicht gewünscht, soziales Verhalten aus Image gründen vorhanden.
Soziale Kompetenz ist nicht vorhanden
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorbidlich
Keine Vorbilder in den Reihen der Führungskräfte
Veraltet, nicht ergonomisch
So gut wie keine qualitative Kommunikation
Wird gelebt
Bringt die Branche mit sich
Sehr geehrte(r) Kollege/in,
Ihre Vorwürfe sind sehr weitgehend und schwerwiegend. Das können und wollen wir nicht einfach so im Raum stehen lassen. Wir verstehen es mit sachlicher Kritik umzugehen und besprechen solche Punkte immer im Team, aber solch pauschalen Aussagen sind nicht korrekt und erfolgen hier nur aus Enttäuschung und Emotion.
Es gibt bei iperdi sehr gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern, was sehr viele Beispiele seit Gründung von iperdi 2009 beweisen. Viele interne Kolleg(inn)en sind aufgestiegen, viele externe Kolleg(inn)en haben bei unseren Kunden Karriere gemacht.
Was unsere Führungskräfte angeht, wehren wir uns keine die Aussage "keine Vorbilder in den Reihen", da stimmt so einfach nicht! Natürlich gibt es auch mal Unstimmigkeiten, aber wir gehen alle ordentlich miteinander um. Daher tut dieser Vorwurf wirklich weh.
Wenn Sie nochmals mit Thomas Rehder (GF iperdi Nord) oder mir sprechen möchten (GF iperdi Süd), so stehen wir gern zur Verfügung. Dann aber bitte sachlich und auch selbstkritisch.
Vielen Dank und Grüße,
Andreas Brohm
Hält immer sein Wort !
Fällt mir keiner ein
Intern wurden immer Schulungen angeboten ob Arbeitsrecht vertrieb etc ! Man lernt hier sehr viel
In meiner NL sehr gut
Zuverlässig , offen , fair
Immer erreichbar für Fragen intern
Wenn man fleißig war und seine Arbeit macht sehr gut (Provision)
Gut
Gehalt kam pünktlich
Unkompliziert Urlaub einzureichen
Umgangston des Vorgesetzten
Persönlich werden
Keine BAV
Unorganisiert
Respektvollerer Umgang/ Umgangston
Kontaktaufnahme im frei, im Urlaub, im Krank, Vorwürfe, ständiger Druck
Liebe Kollegin oder lieber Kollege,
Ihre Bewertung macht das Team der Montage sehr betroffen und wir fragen uns, was genau hier schief gelaufen ist, da wir ansonsten sehr selten kritisches Feedback zum Team der Montage bzw. med bekommen.
Mögen Sie vielleicht einen Einblick geben und uns informieren? Sie erreichen mich als Zuständigen in der iperdi HV über a.brohm@iperdi.de und wir versichern, dass wir jeden Mail ernst nehmen und die Sachthemen mit dem Montage-Team besprechen werden.
Vielen Dank. Wir wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Beste Grüße,
Andreas Brohm
Gar nichts
Alles
Sollten das Verhalten der alten Chefin an den Tag legen, bevor die iperdi wurden, war es menschlich, wurde sich an Verabredungen gehalten.
Gesprächig und Arbeit
Nix
Fester Mitarbeiter
Arbeit war sehr gut
Gut
Über online gefunden
Gut
Sehr freundlichen Kollegen
Ich fand es sehr interessant
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Man ist direkt berechtigt
Packte aufräumen
alles
Wie oben schon erwähnt: Die Professionalität, die Freundlichkeit als auch die Kenntnisse!
Nichts.
Ich hoffe es bleibt alles so wie es ist :)
Super Arbeitsatmosphäre (in der Kita ist es immer relativ unterschiedlich) zwischen den Vorgesetzten und mir. Immer kooperativ und bodenständig. Man wird nicht als "Leiharbeitnehmer" abgestempelt oder als unnötiger Geldesel :)
Mit 30 Urlaubstagen kann ich mich eigentlich nicht beschweren.
Gehaltserhöhungen sind immer möglich.
Es war sehr angenehm und überdurchschnittlich meiner Meinung nach.
Kann ich kaum was zu sagen.
In einigen Kitas war es extrem angenehm in anderen wiederum eher weniger.
Bin zum Glück noch nicht so alt :)
Jeder Mensch hat seine Fehler, aber es kam mir oft vor, dass meine Vorgesetzten keine hätten. Immer sehr verständnisvoll und rücksichtvoll. Ein offenes Ohr für jedes Belangen und einfach eine tolle Haltung gegenüber pädagogischem Personal (gerade weil man oftmals emotional am Ende ist)
Die Kommunikation war mit Abstand die Beste, die ich je gesehen habe! Immer ein offenes Ohr, sogar außerhalb von Öffnungszeiten. Einfach überragend und ich bedanke mich nochmals bei Frau S. und Frau G. für das offene Ohr und ihre Zeit.
Habe mich immer als ein Teil des Teams gefühlt
Kommt auf die Kita an. Aber oftmals sehr interessant :)
So verdient kununu Geld.