Ностальгия. Очень рекомендую для не владеющих иностранными языками советских людей.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Первоначальные усилия по привлечению творческих работников в разработку.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Советская" организация производства и производственных отношений.
Verbesserungsvorschläge
Когда на смену разработчикам в управление фирмой приходят "эффективные менеджеры", фирма гибнет. И ничего здесь не улучшить. Гибель всем.
Arbeitsatmosphäre
Фирма производит впечатление чудом выжившего советского предприятия. Обычный для советских производственных отношений рабочий климат: если работа сделана хорошо - не хвалят, если плохо - ругают.
Image
Сотрудники фирмы часто отзываются о ней плохо, говоря о зарплате и поведении руководства.
Work-Life-Balance
Отпуск подтверждается или не подтверждается в зависимости от производственной ситуации. Взять весь отпуск целиком практически невозможно. Руководство не использует отпуск десятилетиями. Если дни отпуска не использованы, за них, как правило, не полагается денежная компенсация. Дополнительные часы работы являются обязанностью, зафиксированной в договоре о приёме на работу. Нужды семьи принимаются во внимание.
Karriere/Weiterbildung
Если твой начальник сдохнет, ты сможешь занять его место (далеко не всегда, но некая вероятность присутствует). Другой возможности карьерного роста нет.
Gehalt/Benefits
Заработная плата, отпускные, 13-я зарплата и бонусы всегда выплачиваются вовремя. Размер заработной платы - "по низу рынка" и даже ещё немного ниже.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Да, учитывается. Законные требования выполняются.
Kollegenzusammenhalt
На уровне конвейерных работников - взаимоотношения, как правило, прямые и комфортные.
Umgang mit älteren Kollegen
Для руководства фирмы и заведующих отделами престарелые работники очень неудобны.
Vorgesetztenverhalten
Руководители "воду в жопе не держат", то есть, то давление, которое на них оказывает руководство, - передают подчинённым.
Arbeitsbedingungen
Качество оборудования и помещений соответствует производственным заданиям. Неудачная планировка направления воздушных потоков при расчёте системы кондиционирования в чистых помещениях.
Kommunikation
Информация, как правило, не доводится до уровня рядовых работников.
Gleichberechtigung
Заработная плата женщин ниже заработной платы мужчин за аналогичную работу.
Interessante Aufgaben
Подавляющее большинство сотрудников фирмы заняты конвейерной работой. Очень большая часть работы руководства тоже является рутинной.