Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPG Laser die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte halten Informationen gezielt zurück.
Die Gruppe war total gespalten, die Ingenieure halten sich für etwas besseres.
Starre Arbeitszeiten, null Flexibilität.
Vorgesetzte lästert hinter dem Rücken, man wird absichtlich klein gehalten.
Man macht immer das gleiche, keinerlei Abwechslung.
Du bist Russe? Herzlich willkommen! Als Deutscher keine Chance.