kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
IPG Mediabrands GmbH Bewertungen
IPG
Mediabrands
GmbH
Hamburg und weitere
Avoid this company if you care about your career and time.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing in particular.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
They tend to hire and then dismiss employees during the initial period, which shows a lack of long-term thinking. Letting people go after hiring them creates instability and reflects poorly on the company’s culture and planning.
Verbesserungsvorschläge
Change management.
Image
Unknown in the industry.
Work-Life-Balance
While the working conditions appear highly flexible on paper – with home office options and no core working hours officially granted – the reality tends to differ, especially during the initial period. Despite what is communicated during interviews or stated in the contract, employees are expected to be physically present in the office but this won’t be explicit told. Remote work is tolerated only formally and those who are not regularly in the office may risk being overlooked by management and subtly excluded by the team. Interestingly, this unwritten rule does not apply to other colleagues. Because they know they can’t do anything in this regard.
Vorgesetztenverhalten
Suburb culture.
Interessante Aufgaben
The management style is rather centralized, with limited task delegation and a tendency to keep decision-making tightly controlled.
It’s a low-trust environment where delegation is minimal and responsibilities are rarely shared.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung meines Arbeitgebers
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement bei Mediabrands GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass sie versuchen einen angenehmen und guten Arbeitsumfeld zu schaffen.
Die Ausbilder
Sehr nett unterstützen wo sie können.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Work-Life-Balance in unserer Abteilung. Überstunden werden kaum gemacht. Und können jederzeit genommen werden sofern vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooles Unternehmen mit Start Up Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Büros, Attraktive Benefits, großartiges Kollegium, flexible Arbeitszeiten, tolle Health Angebote
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie überall die kleinen Probleme, aber alles in allem fühle ich mich sehr wohl, auch außerhalb meiner Abteilung. Man kann sich mit allen Mitarbeitenden unterhalten und auch einfach mal lachen.
Man arbeitet gern zusammen.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Phasen an, es gibt Phasen, da baut man schnell Mehrstunden auf und andere Wochen ist es wieder deutlich entspannter. Durch das HomeOffice und Hybride Arbeiten ist aber alles leichter.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind fast immer und überall gegeben, Weiterbildungsangebot könnte etwas ausgebaut werden
Gehalt/Sozialleistungen
Coole Benefits, guter Mix, der ansprechend ist. Arbeitgeber ist aber immer offen für neue Ideen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr darauf geachtet Papier zu vermeiden. Es gibt regelmäßig "Anpacktage" an denen allen das Thema und Soziales nochmal mehr ins Bewusstsein rufen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meines Teams, einfach großartig. Ich könnte mir kein besseres vorstellen, aber auch im gesamten Unternehmen ist es sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist großartig. Eine offene und kommunikative Persönlichkeit. Sie fordert, aber fördert auch.
Arbeitsbedingungen
Schöne, offene Räume, Technik könnte etwas besser sein, aber ist völlig in Ordnung.
Kommunikation
Auch hier wieder die üblichen Probleme. Aber ich muss sagen, dass man daraus lernt und versucht sich stetig zu verbessern. Klappt natürlich nicht immer.
Gleichberechtigung
Ist in der Firma sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und nie eintönig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Miteinander
- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Möglichkeiten
- Transparente Kommunikation durch die Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einzelne Charaktere leben nicht die neuen Werte der Mediabrands. Dies sorgt in manchen Bereichen für ein unangemessenes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte die noch die alten Werte (Druck & Angst) der Mediabrands (vor 2022) vertreten, sollten hinterfragt werden. Dies betrifft nicht konkret die Mediabrands GmbH, sondern das gesamte Mediabrands Netzwerk in Deutschland.
- Proaktivere individuelle Fortbildung von Mitarbeitenden durch die Personalabteilung in Abstimmung mit den Vorgesetzen.
- Die Gehälter sind für die Mediabranche gut, jedoch gibt es in der Mediabrands GmbH viele Mitarbeitende welche auch außerhalb der Medienbranche arbeiten können (Finance, IT, Verwaltung) und folglich attraktivere Gehälter erhalten könnten. Um die Mitarbeitenden in Zukunft besser halten zu können, sollte man sich in diesen Bereichen von den Gehältern der Mediabranche abkapseln.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Geschäftsführung ist sehr kommunikativ und bemüht sich um eine positive Arbeitsatmosphäre. Meinem Gefühl nach wird es von Monat zu Monat besser, da bei Neueinstellungen (auch in der Führungsebene) auch auf menschliche Werte geachtet wird.
Image
Angesehener Arbeitgeber in der Mediabranche.
Work-Life-Balance
Dank Home Office und flexibler Arbeitszeiten sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und Einsatz zeigt kommt hier auf der Karriereleiter voran. Die Weiterbildung sollte proaktiver gestaltet werden. Es gibt viele Schulungsangebote über Portale, jedoch würde ich mir wünschen, dass die Personalabteilung und Vorgesetzen auch proaktiver individuelle Schulungen für Mitarbeiter anbieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte in einigen Bereichen besser sein. Die Möglichkeit Bonuszahlungen zu erhalten, auch wenn man keine Führungskraft ist, sollte ausgeweitet und gegebenenfalls an die Jahresziele geknüpft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich sowohl für umweltspezifische und soziale Themen ein und ist auch offen für Vorschläge von Mitarbeitern für neue Engagements.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten in der Regel gut zusammen. Ausreißer gibt es immer, was bei einem Unternehmen dieser Größe jedoch normal ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Mein Eindruck ist, dass auch mit älteren Kollegen gut umgegangen wird.
Vorgesetztenverhalten
Hängt vom Vorgesetzen habt. Die Geschäftsführung lebt dies jedoch sehr gut vor.
Arbeitsbedingungen
Die aktuellen Büroräume sind nicht sehr angenehm. Alles ist sehr laut und lädt nicht zum produktiven Arbeiten ein. Allerdings steht ein Umzug bevor und die neuen Räume sehen deutlich angenehmer aus. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und gute Technik.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infoveranstaltungen, in welcher die Geschäftsführung über aktuelle Themen berichtet.
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet!
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich auch in Projekten zu involvieren und somit Abwechslung vom Arbeitsalltag zu erhalten.
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Moderner Arbeitgeber internationaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, zentrale Lage, Führungskräfte, Benefits, Arbeitspläze
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach cool. Egal wo man ist, man fühlt sich wohl und arbeitet gern mit allen zusammen
Work-Life-Balance
Home-Office, Flex-Work und 30 Tage Urlaub erlauben einen sehr viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert und man erhält Weiterbildungen, sofern man selbst weiß, was man machen möchte und wohin es für einen gehen soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Beneifits sind grundsätzlich gut, aber auch hier könnte es bessere geben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten sehr darauf Papier zu vermeiden, bei uns werden Fairtrade und Biogetränke angeboten. Und das Unternehmen bietet regelmäßig Angebote für Sozialaktionen an.
Kollegenzusammenhalt
Ist unglaublich gut. Wenn ein Fehler gemacht wird, stehen wir dazu und arbeiten auch an den Fehlern.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist die beste. Sie behandelt alle neutral und gleich und gebt auf die Stärken der jeweiligen Mitarbeiter ein. Sie unterstützt einen wo es geht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Flextische, heißt keine festen Arbeitsplätze, gefällt mir persönlich nicht so, aber so kann sich jeder mal an den schönsten Platz buchen und die Aussicht genießen.
Kommunikation
Die Könnte etwas besser sein, aber das sagt man ja immer. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist aber aber 10/10.
Gleichberechtigung
DE&I ist ein wichtiger Fokuspunkt für unsere Unternehmensgruppe. Jeder wird gleich behandelt, keine Bevorzugung von Geschlechtern oder Bildungsständen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich zwar immer wieder mal, aber sie sind trotzdem abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr wertschätzende Agentur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, Work-Life-Balance in der Regel gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Entscheidungen sind nicht immer transparent.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur weiter stärken
Arbeitsatmosphäre
Sehr lockere und freundliche Atmosphäre vom obersten Chef bis hin zum Werkstudenten
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen geltend gemacht werden. Zudem kann sich durch Remote Office Möglichkeit jeder seinen Tag individuell gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Weiterbildungen und Coaching angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Agenturüblich. Viele Sozialleistungen von Jobtickets, Essenszuschuss bis hin zu Sparverträgen für die betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team perfekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt in der Agentur keine Rolle. Auch Kollegen und neue Mitarbeiter mit viel Berufserfahrung werden gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind freundlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Großes Büro mit Ergonomie und freier Platzwahl. Zudem Remote möglich.
Kommunikation
Häufige Kommunikation und größere Meetings für alle
Gleichberechtigung
Sehr divers mit offener Unternehmenskultur
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich je nach Abteilung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ich liebe diese Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mehr Benefits anbieten
Arbeitsatmosphäre
Alle sind super drauf, was daraus schließt, dass alle zufrieden sind.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hire and Fire
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei MAP - IPG Mediabrands in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage, Home Office, schönes Büro, Obst, Kaffee, Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ihr ernsthaft mit dem Gedanken spielt, bei der Firma Mediabrands anzufangen, möchte ich diese Bewertung für euch hinterlassen in der Hoffnung, dass es euch hilft. eine richtige Entscheidung zu treffen. Ich habe bei der Firma Mediabrands im Januar 2030 im Bereich Controlling Finanzen angefangen und ich hatte wirklich eine große Motivation und Interesse. Allerdings hat sich mit der Zeit rausgestellt, dass dieses Unternehmen nach dem amerikanischen Prinzip „Hire and Fire“ arbeitet. Also für mich was die Arbeit sehr schnell beendet.
Mir wurde gar nicht die Zeit gegeben, mich in die Aufgaben richtig einzuarbeiten, es wurde wirklich ganz-ganz schnell erwartet, dass man sofort Ergebnisse bringt.
Weiterhin wurde mir kommuniziert dass meine Exel Kenntnisse nicht ausreichen. Allerdings wurden auch keine Hilfestellungen angeboten, das sei nur mein Problem. Mir wurden nicht mal die 6 Monate gegeben.
also nach gut in vier Monaten wurde ich von heute auf morgen gnadenlos wie Müll rausgeschmissen mit der Begründung, dass ich es sowieso nicht schaffen würde.
Also Rücksicht und Unterstützung ist hier nicht zu erwarten. Es kann einfach im Handumdrehen schon vorbei sein.
Verbesserungsvorschläge
Die Motivation unterstützen, gemeinsam nach Lösungen suchen wenn es Probleme gibt.
Arbeitsbedingungen
Home office, im Büro Obst einmal die Woche, Kaffee, Mitarbeiter-Events, aber leider keine Kantine.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Totale Zufriedenheit - noch nie einen so sozialen Arbeitgeber erlebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Mediabrands GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat mich mit der freundlichen, offenen und sympathischen Art total abgeholt und positiv überrascht.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmensführung sorgt für eine tolle Arbeitsatmosphäre. Leider ist mein eigener Vorgesetzter nicht fähig, nett aber nicht greifbar.
Image
Mitarbeiter arbeiten gerne hier und sind auch bei Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit gerne dabei
Work-Life-Balance
Super flexibel und arbeitnehmerfreundlich. Homeoffice ist in hohem Maße möglich und die Stunden können sehr individuell auf den Tag verteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt jährliche Zielsetzungen, die vom Talent Team festgehalten und überprüft werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, immer pünktlich, viele soziale Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird auch vom globalen DACH geregelt
Kollegenzusammenhalt
Als neue Mitarbeiterin(6Monate) kann ich berichten, dass alle Kollegen bei Fragen zu Verfügung stehen und sich Zeit nehmen. Auch Abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
In Agenturen arbeiten zwar viele junge Menschen, aber langjährige Mitarbeiter werden sehr geschätzt und die Meinung dieser ist immer gefragt
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich leider nur meinen Vorgesetzten bewerten und er nimmt sich zwar Zeit und ist immer lieb, hilft mir aber mit meinen Problemen nicht richtig weiter.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern und gerade wird im Haupt-Office über eine großflächige Sanierung entschieden. Infos von der Geschäftsführung gibt es in regelmäßigen Abständen
Kommunikation
Monatliche Town Hall Meetings wurden eingeführt, um dem Wunsch nach mehr Informationen nachzukommen
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Man kann sich frei auf seinem Arbeitsplatz bewegen und sich in diversen Projekten beteiligen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPG Mediabrands durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 86% der Bewertenden würden IPG Mediabrands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPG Mediabrands als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.