kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 53%
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Tolle Arbeitsatmosphäre, liebe Kollege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann ich nichts finden
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
super
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb und außerhalb meines Teams einfach toll. Mir persönlich gefällt auch sehr gut, dass in der Firma eine Mischung aus langjährigen Mitarbeitern, die unglaublich viel Erfahrung haben, und jungen motivierten Kollegen ist.
Umgang mit älteren Kollegen
jeder wird gleich fair behandelt egal welches Alter und Zugehörigkeit
Vorgesetztenverhalten
Ich kann wieder nur über mein Team urteilen, hier ist das Vorgesetztenverhalten sehr gut. Kompetent, offen, fair, professionell, motivierend, freundlich - schlicht vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
super modernes Bürogebäude ... Tischkicker, Dart, Playstation stehen in den Pausen zur Verfügung
Interessante Aufgaben
nteressante Produkte, fordernde Aufgaben, anspruchsvolle Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer etwas verbessern will, muss auch etwas verändern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Gestaltungsfreiraum innerhalb des eigenen Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz; ständig wechselnde Ziele; stark ausgeprägtes Silodenken
Verbesserungsvorschläge
Ein Ziel, das nicht verfolgt wird, ist nur ein Traum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Coole Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in der Coronakrise wurden viele Möglichkeiten geschaffen, wie flexible Arbeitszeiten, Equipment für Zuhause, Newsletter mit Tipps für Work Life Balance auch von Zuhause. Danke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden. Mit fällt da nichts ein
Verbesserungsvorschläge
es gibt keine Vorschläge von mir
Arbeitsatmosphäre
sowohl zu Mitarbeitern, als auch zu Führungskräften sehr Fair
Work-Life-Balance
Gut home office
Gehalt/Sozialleistungen
in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top viele Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt
Arbeitsbedingungen
modern eingerichtetes Bürogebäude, Firmenwagen, Firmenhandy, klimatisierte Büro, Essenszuschuss, Firmenenvents,
Kommunikation
Offen, transparent
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kultureller und geschlechtlicher Art sind voll gegeben.
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten sich zu entwickeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Interessante Produkte aber schlechte Organisationskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten und Einbringen von Ideen ist im technischen Bereich (Programmierung) gewährt und erwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisatorische Verbesserungen sind fast unmöglich, da ständig von der Geschäftsführung durch sämtliche Ebenen hindurchgegriffen wird und Planungen über den Haufen geworfen werden. Die Folge ist, dass praktisch kein einziges Kundenprojekt ohne Eskalation zu Ende geht, da es nur dann die benötigten Ressourcen bekommt, wenn es eskaliert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr aktive Förderung der Weiterbildung von Mitarbeitern.
Beherzigen von Grundregeln der Projektplanung. Angefangen damit, im Vertrieb keine unrealistischen Versprechungen über Liefertermine zu machen, bis dahin, die Entwickler nicht ständig in die eskalierenden Projekte abzuziehen (Was natürlich dazu führt, das diese dann letztendlich auch eskalieren).
Work-Life-Balance
Urlaub wird generell als lästige Abwesenheit wichtiger Mitarbeiter betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Gezielte Ausbildung (z.B. externe/interne Kurse) sowie der Besuch von Messen/professionellen Events wird fast systmatisch unterbunden, bzw. als nicht erforderlich für die aktuelle Arbeit eingestuft.
Vorgesetztenverhalten
Der direkte Vorgesetzte meiner Abteilung agiert vorbildlich.
Die Geschäftsführung hingegen mischt sich zum Nachteil geregelter Abläufe auf Abteilungsebene ein.
Gleichberechtigung
Dieser Punkt ist tatsächlich vorbildlich. Auch Transgender-Menschen werden ganz selbstverständlich aufgenommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Homeoffice - kein Problem!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Reutlingen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Quasi über Nacht ins Homeoffice zu wechseln, war kein Problem. Die Sicherheitsmaßnahmen können problemlos eingehalten werden. Ausreichend Schutzmasken und Desinfektionsmittel sind vorhanden.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Soweit ist alles in Ordnung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Am Umgang mit der Corona-Situation gibt es nichts auszusetzen. Homeoffice war/ist jederzeit problemlos möglich.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten in einem schönen großen Büro.
Kollegenzusammenhalt
Helfe und Dir wird geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist völlig in Ordnung.
Kommunikation
An der Kommunikation untereinander sollte man noch arbeiten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaotische Zustände - vor allen im Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschst das blanke Chaos
Image
Nach Außen top - Im Innenverhältnis jedoch miserabel
Karriere/Weiterbildung
Gibts keine - zu teuer für die Geschäftsleitung
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchendurchschnitt deutlich unterbezahlt. Lohnerhöhungen fehl am Platz
Kollegenzusammenhalt
Fingerpointing anstatt Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer gehts nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Unterirdisch schlecht - fehlende Vorgaben - ständiges Warten auf Enscheidungen von "Oben"
Kommunikation
Fehlende Kommunikation auf allen Ebenen
Interessante Aufgaben
Ständiger Wechsel bzgl. Aufgaben - Keine klaren Vorgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Management mit vorindustriellen Verhalten und Denkweise
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles - Diese Firma macht auf Dauer psychisch krank.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, ausgeprägter Flurfunk, Top Down Kommunikation ohne Sinn & Verstand
Image
Aufgrund Kernthematik hohes Außenimage - Innen aber mehr als fragwürdig
Work-Life-Balance
Homeofficeregelung vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin Top - nach innen Flop ; Dicke, ps-starke Firmenautos sind die Normalität
Kollegenzusammenhalt
nur vereinzelt - vorwiegend gegeneinander, viel Fingerpointing
Vorgesetztenverhalten
Führungskräft haben eklatante Führungsschwächen ; gaukeln vor, dass alles in Ordung sei.
Kommunikation
Intransparent, nur sporadisch, keinerlei Transparenz
Interessante Aufgaben
Chaotisches Projekt Management führt zu ständiger Umpriorisierung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Seltsamer Bewertungs-Verlauf hier
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Park-Möglichkeiten. Als Benefit habe ich es nicht ausgewählt, da es kostenlose öffentliche Parkplätze sind. Die angemieteten Parkplätze reichen nicht aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden meistens als geldgierige Wesen behandelt, die kaum was für ihr Gehalt tun wollen.
Arbeitsatmosphäre
Eher angespannt und unter ständigem Zeitdruck.
Image
Das Image nach außen wird mit allen Mühen verschönert. Das merkt man an dem Bewertungsverlauf hier. Es fällt auf, das nach einem negativen Beitrag zeitnah einige positive kommen. Bei insgesamt 36 Bewertungen ist es komisch, dass 14 davon in den letzten 3 Monaten geschrieben worden sind. Und das bei der 20-jährigen Geschichte des Unternehmens. Diese 14 Bewertungen stehen im Abstand von 16 Monaten zu der bis dahin aktuellsten Bewertung. Vielleicht gibt es dazu aber eine plausible Erklärung?
Work-Life-Balance
Bis vor kurzem war es noch üblich, die Mitarbeiter zu unbezahlten Überstunden zu "bewegen". Man hat den bereits beantragten und genehmigten Urlaub strittig gemacht etc. Durch formal angebotenes "Homeoffice" soll es auf dem Papier besser dargestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Weiterbildungschancen oder Karrieremöglichkeiten, bis auf ganz wenige Mitarbeitern, von denen gefühlt die Hälfte aus dem Verwandten- oder Freundschaftskreis der Top-Management Mitarbeiter ist
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind auf dem niedrigsten Niveau, das in der Branche üblich ist. Es gibt manche Leistungen, die "zusätzlich" angeboten werden, dafür muss man noch mehr Abstriche in Sachen Gehalt in Kauf nehmen. Dabei haben die Neueinsteiger viel höhere Gehälter (bzw. Gehalts-Chancen), wo wir wieder beim Thema "Umgang mit Älteren und lang dienenden Kollegen" wären.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen sind die Kollegen sehr hilfsbereit und kommunikativ. Die wenigen Ausnahmen trüben aber die Arbeitsatmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Unterschiedlich. Es gibt gute und es gibt schlechte Beispiele.
Vorgesetztenverhalten
Vor allem "Top-Management" verhält sich meistens sehr überheblich und realitätsfern.
Arbeitsbedingungen
Also, es gibt Sitzplätze und Laptops und Bildschirme, aber... Die Großraumbüros sind wegen schlechten Architektur-Vorgaben und Entscheidungen unangenehm zu arbeiten. Direkte Sonneneinstrahlung trotz Rollläden, Luftzug an den Fenster-Plätzen im Winter, stehende hitzige Luft in dem mittleren Raumbereich im Sommer, schlechte Akustik etc. Die Rechner sind meistens schon neu nicht wirklich geeignet für die Entwickler. Und nach drei Jahren mit dem gleichen Arbeitsgerät muss man danach noch mindestens ein Jahr lang die IT Mitarbeiter um ein neues anbetteln. Welche Geräte dann die Azubis und Werkstudenten bekommen...
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Veranstaltungen, an denen präparierte Informationen von oben nach unten kommuniziert werden. Die Meinung der einfachen Mitarbeiter wird ignoriert.
Interessante Aufgaben
Es kann einen so oder so treffen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit einer sich weiterentwickelnden Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Agiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, frisches Obst, Wasser, Kaffee, gute Parkmöglichkeiten, tolle Kollegen, etc... tolle Mitarbeiter - Events
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, da vieles schon sehr gut gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres, teils lustiges arbeiten mit den Kollegen im Großraumbüro
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und auf Wohlbefinden der Mitarbeiter ausgelegt. Gleitzeit und viele positive Dinge mehr
Karriere/Weiterbildung
es werden regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen angeboten, Mitarbeiter werden
gefördert ...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt /Leistungsverhältnis passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kostenloses Laden von E-Autos für Mitarbeiter möglich. Zwei Ladesäulen direkt vor der Türe.
Kollegenzusammenhalt
Gibt viele nette Kollegen. DU auch mit oberer Führungsebene ist normal, schafft eine gute Atmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gibt es wenige - sehr niedriges Durchschnittsalter - dafür um so mehr Wertschätzung für die Erfahrenen
Vorgesetztenverhalten
Super Team, tolle Vorgesetzte, flach wirkende Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Optimal; immer das neueste und modernste Equipment, tolle Räumlichkeiten; Parkplatz vor der Haustür; gute Anbindung und Erreichbarkeit.
Kommunikation
Regelmäßiger Austausch, generell offenes Ohr für Lob, Kritik oder Fragen...
Interessante Aufgaben
Täglich wechselnde Aufgaben und immer neue Herausforderungen
Image
Gleichberechtigung
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Druck und Misstrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Reutlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Thema nachhaltige Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mangelnde Problembewusstsein, was die Mitarbeitersituation betrifft.
Verbesserungsvorschläge
Probleme sollten durch konkrete Maßnahmen, anstelle von Imagekampagnen behoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit habe ich erlebt mit Schuldzuweisungen und Misstrauen. Diese Arbeitsatmosphäre verhindert, dass Mitarbeiter sich kreativ einbringen, dass Lösungen gefunden werden, die sowohl das Unternehmen als auch den Mitarbeiter weiterbringen.
Image
Die Darstellung nach außen ist alles was zählt, intern sind die Probleme bekannt.
Work-Life-Balance
Ich habe bei Kollegen psychischen Druck bis hin zu Gesundheitsschäden erlebt, Kündigungen wegen der schlechten Arbeitsatmosphäre. Es wurde versucht, berechtigten Urlaub zu verhindern, obwohl keine Projekte und Aufgaben auch nur annähernd gefährdet waren.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Zeit gab es keinerlei Möglichkeiten, Wünsche nach Fortbildung wurden abgelehnt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hängt davon ab, ob der Mitarbeiter sich anfangs aufgrund glücklicher Umstände durchsetzen konnte. Gehaltssteigerungen sind nicht vorgesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reines Greenwashing, was sich an der Wahl der Autos besonders deutlich zeigt. Je höher ein Mitarbeiter in der Hierarchie steht, desto PS-stärker der Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Wie fast immer im Leben sind die Menschen nett und kooperativ, wenn es die Situation zulässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die schlechte Arbeitsatmosphäre ist nicht altersabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig zu beantworten, weil ich den Eindruck habe, dass die "Vorgesetzten" keinen Entscheidungsspielraum haben. Auf persönlicher Ebene gibt es besseres und schlechteres Verhalten, je nach Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind gut, Hardware wird als Kostenfaktor gesehen, technologisch sind die Produkte nicht auf aktuellem Stand der Technik.
Kommunikation
Top down wirkt die Kommunikation opportunistisch, bottom up scheint nur erwünscht zu sein, wenn es sich um Lob handelt, zwischen den Kollegen hängt es am Einzelnen. Konstruktive Kritik, berechtigte Einwände wurden oftmals einfach weggebügelt.
Gleichberechtigung
Die schlechte Arbeitsatmosphäre ist nicht geschlechtsspezifisch.
Interessante Aufgaben
Ist vom Projekt abhängig, wobei nicht auf Eignung und Interesse des Mitarbeiters geachtet wird.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.