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Ippen Digital GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Ippen Digital GmbH & Co. KG Erfahrungsbericht

  • 05.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Gute Atmosphäre, Eigenengagement wird gefördert

4,77

Arbeitsatmosphäre

Junges, motiviertes Team

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team super; die Vorgesetzten-Struktur ist relativ neu, nahezu alle wurden auf die Position befördert wegen des Wachstums. GF fördert über ein Führungskräfteprogramm einheitliche Standards.

Interessante Aufgaben

Sehr sinnvolle Arbeit - Zukunft des Journalismus sichern, gegen Propaganda, Hass und Fake News. Versüßt mit neuesten Technologien und Arbeit an neuesten Branchenthemen.

Kommunikation

Firma stark wachsend, aber durch kleine Teams und regelmäßige Stand-Ups und Project Beers wird der Austausch gefördert

Gleichberechtigung

Im Kern Tech-Company, gerade in der Entwicklung überwiegend männlich, aber GF bemühte sich aktiv um Frauenanteil, der deutlich gesteigert ist, zwei der neuen Heads sind Frauen. Sehr international, über 12 Nationen.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt sehr gering; die ältesten Kollegen dürften Ende 40 sein, aber kein Unterschied im Umgang erkennbar

Karriere / Weiterbildung

Interne Zertifizierungen zB SEO und Analytics, externe Kurse, interne Fortbildungen (zB Kommunikation).

Arbeitsbedingungen

Sehr fairer Umgang, neueste Ausstattung, gute Organisation der Arbeitszeit

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit ermöglicht gute Vereinbarkeit von Beruf und privaten Belangen; GF immer sehr kooperativ bei Sonderbedarf. Einziges Manko: regelm HomeOffice wird nicht gefördert.

Image

Ippen Digital gilt als einer der Vorreiter in der Verlagsbranche; zwar gibt es auch immer mal Kritik von anderen Verlagen, weil Dinge anders gemacht werden als in der Branche üblich, aber durch den großen Erfolg sehr positives Image.

Verbesserungsvorschläge

  • Vielleicht regelmäßig HomeOffice gestatten.

Pro

Starkes Wachstum bringt normalerweise viel Unruhe und Verwirrung, weil sich viel ändert. Die GF klammert sich hier aber nicht an Macht, sondern fördert „bottom up“ Verantwortung, befördert gute KollegInnen aus dem Team und setzt auf Arbeit mit kleinen Teams, die ein hohes Gemeinschaftsgefühl erzeugen.

Contra

So richtig fällt mir nichts ein, mehr HomeOffice wäre halt gut.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Ippen Digital GmbH & Co. KG
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement