38 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ippen Digital GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Ippen
Digital
GmbH
&
Co.
KG
München
38 Bewertungen von Bewerbern
Professioneller Prozess, aber sehr starre Vertragsbedingungen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Senior Frontend Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
- Zeit zwischen mündlichen Zusage und das Zusenden des Vertragsunterlagen soll nicht fast 4 Wochen dauern.
- Es soll auch genugend Zeitraum bevor Startdatum für jegliche Discussionen entstehen.
- Der Vertrag und die Zusatzvereinbarungen waren stark einseitig zugunsten des Arbeitgebers gestaltet.
- Besonders kritisch: Das mobile Arbeiten (Homeoffice) war starr bis Ende des Jahres befristet und enthielt eine sehr kurze, zweiwöchige Widerrufsfrist durch den Arbeitgeber.
- Auf sachliche und marktübliche Änderungswünsche (wie Entfristung des Homeoffice, ein ÖPNV-Ticket als Pendler-Ausgleich) wurde seitens der Verantwortlichen mit absoluter Kompromisslosigkeit reagiert. Es gab keinerlei Verhandlungsspielraum oder Gegenvorschläge.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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It Is Exactly as Advertised by the Interview Squad: "Chaos!"
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Before jumping in interview sessions, make sure you have your house in order!
Interview stages:
1. HR, Head of Dev(HoD) and PO
2. Technical (Head of Dev, developer)
Pluses
1. Office location is pretty central
2. Head of Dev is the rock star of the company; tech conversation with him was very pleasant.
Minuses
1. after the first stage, I felt that the overall process was not clear
2. in my opinion, company atmosphere is something to consider while engaged in the process
3. in general, I think that a company should pay more attention to the people allowed to be interviewers; junior interviewers should do some shadowing till they are allowed to ask questions. Also, junior interviewers should control their emotions while engaged in interview.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gutes, ehrliches Feedback nach Absage - top!
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Online Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage erhalten, jedoch aus sehr nachvollziehbaren Gründen. In meinem Fall waren es, auf Nachfrage, die unterschiedlichen Gehaltsvorstellungen. Was als Absagegrund für mich vollkommen nachvollziehbar ist. Danke noch einmal für das ehrliche Feedback!
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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding-Plan vorab teilen – Ein grober Ablaufplan für die ersten Wochen könnte die Vorbereitung auf den Start erleichtern.
Bewerbungsfragen
- Wie würdest du dich in drei Sätzen beschreiben?
- Gibt es eine Erfahrung aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die dich besonders geprägt hat?
- Wie gehst du mit Feedback um?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Extrem langer Prozess; Kontaktabbruch
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Projektmanager IT-Integration (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich Anfang August auf die Position beworben. Nach 3 Wochen bekomme ich eine 'Bitte warten' Mail.
Da ich danach nichts mehr höre, frage ich per Mail nach weiteren 4 Wochen zweimal nach. Darauf gibt es keinerlei Reaktion.
Für den Bewerbungsprozess wird die Plattform onlyfy.jobs verwendet, die zu Xing gehört. Auf dieser kann man Bewerbung und Kommunikation einsehen, nicht aber seine Bewerbung zurück ziehen und/oder löschen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Anfangs ein guter Eindruck, der allerdings nicht bis zum Ende hält
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als - beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- bessere Struktur im Ablauf
- mehr Wertschätzung der Bewerber
- zeitnahes Feedback (Timings einhalten bzw Zwischeninfo geben)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, effizienter & wertschätzender Recruiting-Prozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine - weiter so!
Bewerbungsfragen
- Motivation, persönliche & berufliche Ziele, Flexibilität & Anpassungsvermögen
- Werdegang, Stationen, Erfahrungen, Zertifizierungen
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Cäcilia SchneiderTeamlead Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein positives Feedback! Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüße
Cäcilia und dein Recruiting Team
Ein sehr nettes und angenehmes Vorstellungsgespräch und ein gut strukturierter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Ich habe mich während des gesamten Prozesses sehr wohl gefühlt. Ich habe mich entschieden, einen anderen Weg einzuschlagen und es war für mich persönlich eine schwere Entscheidung, meine Bewerbung zurückzuziehen. Und das ist keine Selbstverständlichkeit. Ich hoffe, dass das Team ihren Bewerbern auch weiterhin eine so angenehme Erfahrung bieten kann.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen, um meinen Werdegang zu klären und welche Entwicklungswünsche ich habe.
- Wie ich zu meiner jetzigen Rolle gekommen bin, warum ich einen Wechsel in Erwägung ziehe, warum mich die Position bei Ippen interessiert
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Cäcilia SchneiderTeamlead Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein sehr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Wir freuen uns, dass du uns in guter Erinnerung behalten wirst und wer weiß – vielleicht kommen wir zu einem späteren Zeitpunkt wieder zusammen!
Viele Grüße
Cäcilia und dein Recruiting Team"
Professionelles Bewerbermanagement, auch wenn wir im Endeffekt nicht zusammen gefunden haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Fester freier Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Cäcilia SchneiderTeamlead Recruiting
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein sehr wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr, dass du mit unserem Recruiting-Prozess zufrieden warst. Obwohl wir dir leider keine passende Gelegenheit bieten können, sind wir zuversichtlich, dass sich unsere Wege in Zukunft wieder kreuzen werden.
Wir sind gespannt darauf, dich vielleicht bald wiederzusehen und wünschen dir bis dahin alles Gute!
Herzliche Grüße,
Cäcilia und dein Recruiting Team
Vollste Zufriedenheit während des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ippen Digital GmbH & Co. KG in München als Online-Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wunsch zum Unternehmen zu wechseln. Gründe für das Ende des vorherigen Arbeitsverhältnisses
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.