Noch sehr viel Luft nach oben...
Verbesserungsvorschläge
Eure Mitarbeiter leisten täglich extrem viel, bezahlt sie bitte auch so.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe in der Redaktion gearbeitet. Kein Leben mehr neben der Arbeit zu haben wurde mehr oder weniger erwartet. Wenn man sich dann doch mal zusammengerafft hatte und pünktlich in den Feierabend gegangen ist, bekam man am nächsten Morgen die Quittung in Form einer Moralpredigt, was man alles vergessen haben soll.
Kommunikation
Morgendliche Konferenzen werden täglich abgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Man kann den Kollegen keinen Vorwurf machen, da ja alle im selben Boot sitzen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht. Aus schlechtem Gewissen den Kollegen gegenüber (extremer Mangel an Mitarbeitern, wofür ja kein Kollege etwas kann) arbeiten manche bewusst mehr, um andere (Homeoffice mit Kindern z.B.) zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten kümmern sich wirklich gut um ihre Mitarbeiter. Jedoch können sie natürlich auch nur in einem gewissen Rahmen agieren, der festgelegt ist. Bessere Bezahlung ist beispielsweise Sache der oberen Führungsebene und lässt stark zu wünschen übrig.
Interessante Aufgaben
Bis auf die Themen der Artikel ändert sich nichts. Es ist jeden Tag dasselbe Aufgabenfeld. Die Themen richten sich auch nur danach, was bei anderen schon gut geklickt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist ein Witz im Vergleich zu dem, was man an Zeit opfert. Kein Weihnachts- sowie Urlaubsgeld. Unterirdisches Gehalt bei der heutigen Inflation.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind stark begrenzt. Wenn nicht durch Zufall eine Führungsposition frei wird, gibt es keine Möglichkeiten des Aufstiegs. Wie genau manche Menschen in andere Positionen kommen, ist fast immer extrem undurchsichtig.