Sehr spannendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten /Portalen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, fair, sozial, agil, angebmessene und pünktliche Entlohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Technik und Infrastruktur
Verbesserungsvorschläge
Die unfassbar rückständige technisches Ausstattung und Infrastruktur – vor allem im redaktionellen Bereich – in den Griff bekommen. Das ist für viele BewerberInnen abschreckend, für bestehendes Personal oft ein Kündigungsgrund.
Arbeitsatmosphäre
Sehr bemüht – ja, es gibt Schwächen – wenn sie angesprochen werden, dann werden sie auch behoben.
Kommunikation
Gut – geht aber wie immer besser.
Vorgesetztenverhalten
Hochachtung vor dem unermüdlichem Management, dass bei diesem schnellen Wachstum den Überblick behält und sich voll ins Zeug hängt. Für MitarbeiterInnen die mit dem Ippen-Digital-Tempo nicht mithalten können, wird eine menschliche und faire Perspektive geboten.
Interessante Aufgaben
Absolut!
Gleichberechtigung
In den bayrischen Printstandorten wird zwar von Vielfalt gespeochen, diese aber nicht gelebt. Frankfurt, Dortmund und va Hamburg sind diesbezüglich aber weit vorne und top.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider schaffen ältere Kolleginnen und Kollegen das hohe Tempo nicht mehr – sie werden vom Team und Management sehr gut mitgenommen, ihre anderen Stärken erkannt und passend eingesetzt.
Arbeitsbedingungen
Vor allem in der Redaktion ist die technische Ausstattung und der technische Support in den Nullerjahren hängengeblieben – die Infrastruktur ist teilweise ebenfalls total rückständig. Digitales Unternehmen, dass mit Steinschleudern jagen gehen musst – das geht gar nicht. Deshalb arbeiten etwa alle Highperformer mit Privatrechnern – anders geht‘s leider nicht.
Image
Unternehmen verkauft sicht unter seinem Wert. Die rückständigen Printbeteiligungen kratzen am Image. Da es ein bayrisches Unternehmen ist, gibt es in den anderen Bundesländern gravierende Vorbehalte.
Karriere/Weiterbildung
Okay – Luft nach oben